“你想好就行，我只是觉得挣钱不容易，别花在不该花的地方。”

迟默说的含含糊糊，米欣儿心里却很明白。等迟默走后，米欣儿叹了口气，走到窗前，面对窗外的一棵据说有五百年历史的罗汉松沉思。

迟默追求她有一段时间了，可是米欣儿总拿不定主意，感觉迟默人很神秘，有时觉得他很暖心，帮忙带孩子。可有时又感觉怪怪的，在钱的事情上隐约别扭着。

“欣儿，你去生产线上看看，工人为什么事吵架。”简浩南去集团汇报工作进展，突然接到电话，说生产线上的工人干架了。

米欣儿赶紧跑到工房，傅强正和几个工人在拉扯，争的脸红脖子粗。

“都住手，不好好上班闹什么？”米欣儿皱着眉头，拉开傅强。

“米主任，你评评理。这批产品从线上下来送去检验室，发现批量不合格，退回来返修。

我们整条线上的人是不是应该齐心协力一起返修，该哪道工序返修，该流转到哪道工序，都应该有个章程吧？”傅强激动的脸通红。

“对呀！”米欣儿点头。“那你们为什么争吵？还动手？”

“我是最后一道工序，他们非要我一个人从头到尾返修，说不是他们的问题。难道我在最后一道工序，以后碰到所有要返修的产品，我都从第一道岗完成流水线作业？”傅强把一大堆不合格的产品端给米欣儿看。

“把检验给我叫来，我问清楚是什么问题，如果是傅强导致产品返工，该他返修。如果是因为大家所有人的问题，导致产品返工，那谁也不能推脱责任。”

检验员很快过来，说明问题，产品的光洁度有瑕疵，电子产品精度很高，从第一道工序应该已经出现偏差，导致后面精度不够。

第339章 怕赖上扣我们钱

“所有人全部返修，加班，定餐。”米欣儿果断的决定，这件事让她感觉，线上要迅速找有能力的人担任班长，这种事情不应该都弄到办公室去。

每个人都有自己的工作职能，虽然分公司刚成立，体制不够健全，一个萝卜不是一个坑儿，而是好几个坑。

比如她，不仅管着人事、办公室的综合事情、还参与线上管理。

“傅强动手打人你怎么不管？”一对夫妻档，老婆认为老公吃了亏，不服气，非要个说法。

“你讲讲吧？谁先动的手？”

“我老公和他争了几句，他把椅子踢倒然后我老公就轻轻推了下他，他就动手了。”女人苦着脸，年轻的容颜藏着对老公的疼爱。

“傅强，你打他呢？”

“我也就推了他一下，他往后退了几步，撞机器上。然后他冲过来，我和他互相抓着衣服，然后你进来了，都看见了呀？”

傅强解决了返修的事，心情好了大半，说话语气缓和，虽然是陈述过程，但明显脸上有笑意。

“你们自己怎么看？”米欣儿对他们之间这种推搡行为很头疼，没出事是小事，出了事就是大事。

“算了，他也没把我怎样。怪我自己不冷静，说话太冲。”和傅强发生争执的男员工笑道，傅强也赶紧顺坡给他赔礼道歉。

“能和平解决最好，但是你们以后不要冲动。大家聚到一起工作，也是缘分。都年轻，都有脾气，可以理解。工作很累，大家平常要互帮互助，出了问题不要怕担责。

一般情况下，只要不是刻意人为造成的质量问题，单位是不会去追究大家的责任，更不会扣钱。

所以，你们不要害怕返工二字，咱们做电子零件，能返修肯定要返修。

今天大家辛苦下，加班把零件赶出来。检验员我会去交待清楚，以后是因为什么原因导致返修，一定要备注明白。”

“米主任，你这样说我们就懂了。其实我们也不是不配合傅强返修，主要是怕赖上扣我们钱。”一个女工人不好意思的说道。

“怕扣钱的觉悟很好，怕扣钱工作的时候千万别玩手机。”米欣儿话一出口，许多人下意识的把手机往衣兜里塞。

上班第一天，公司发的明文规定上清清楚楚写着：工作期间不允许玩手机，但可以适当接打电话。

“米主任，我们知道了。”工人们虽然年轻，但还是会来事，赶紧承认错误，这些来自周边农村的年轻人，挣钱是他们心中的头等大事。

米欣儿经历过苦难，知道缺钱的日子难熬。她也去过刘美盼的家，对周边不富裕的农村她也有了解。

这是她为什么总看员工资料，想通过他们的资料了解他们的生活，更好的人性化管理。

王百合听说工房打架，带着申诺跑来看热闹，结果见一大群人围着米欣儿很平淡的聊天，很平淡的解决了矛盾。