不过还好，九点钟还没到，昨天面试通过的人全都来了，我想这可能是因为我们公司是长盛集团子公司的原因。

新人没有入职培训，王占明跟他们讲了公司上班时间的规定以及上班时的一些规矩，便让所有人开始工作。

我把新入职高技术的全部都喊到一起，然后让李尚斌暂代理设计总监一职，白南则负责UI开发，暂代理开发主任一职。

分工之后，我就把他们两个部门的人全都召集到会议室开会。

王占明也跟着一起，她打开晚上在家做的一份PPT，便开始讲我们公司的理念。

“我们公司的理念非常简单只有四个字，质高品胜，什么叫做质高品胜，就是质量高，以品质取胜，我们公司做互联网手机，不杀价格，我们只做最好的，”王占明说着，走到投影PPT的墙旁边，“我不喜欢将废话，”

说着，她直接用红外线遥控把PPT中间部分全部跳过了，然后到了最后一面，“知道我为什么直接跳到最后一页吗，”

“为什么，”白南问。

“因为中间说的再好，说我们公司怎么怎么有发展前途，那些都没用，”王占明说，“我是长盛集团总公司过来的，和总经理一起负责子公司的建设，我们承受的压力，比你们大的多，而我们，说白了并不是老板，我们和你们其实是同事，我们在一起不是领导和被领导的关系，我们是要?心协力把子公司做起来，这对你们来说是个非常好的机会，也是你们崭露头角的最佳时机，”

王占明说着，看着在座的各位，笑了笑之后又说，“我以前只是个秘书，总经理也只是策划部的主任，我跟你们说这些，只是想告诉你们，在长盛集团，机会随时都有，只要咱们把子公司做起来了有了钱，子公司会再设子公司，你们也能当上总经理，”

“好，”李尚斌激动道。

所有人听了王占明的话，立刻就像打了鸡血一样，兴奋不已。

“副总，我们这个手机是定位高端的，那我们该怎么去做，”白南问。

“这个就要问你了，我们请你来，不是手把手教你怎么做的，”王占明说，“我们采取的方法很简单，我只告诉你我们需要的是高端高端再高端的UI，而事情就全权交给你，时间由你安排，你一天做出来了，剩下来的二十九天回家玩都行，”

“不错，好人性化啊，”一个应届生说。

“那我们现在就去做吧，”另一个UI开发部的小伙子说。

“副总，那我们现在就去做，”白南说。

“嗯，”王占明答应道，“我们这就是这么人性化，如果我有什么做错了，或者让你们不满的，你们尽管直接跟我说，”

“好，”白南说着，带着UI开发部的几个小伙就出去了。

“副总，那我们也出去了，”李尚斌说。

“外观设计的要求你知道吗，”王占明问。

“高端，高端，再高端，”李尚斌说。

“好，去吧，”王占明说。

他们全都出去后，我愣愣的看着王占明，觉得她简直就是我的女神……

短短五分钟，才来的新人就成了一只军队，我对王占明的佩服，不由得增加了一倍，我没想到一个秘书出身的王占明会这么有才能，我真庆幸自己当初带上了王占明。

“小峰，这个会开的怎么样，”王占明问。

“我给你一百二十分，多给你二十分不怕你骄傲，”我说。

“时间紧迫，魅族的发布会下个月就要开了，据我所知，他们可能要推出一款小屏幕旗舰机，而我们最好能同时跟他们一起发布，主打高端大屏，这样造势也比较容易，”王占明说。

“嗯，”我点头，“不过一个月的时间有些紧，我们还是要精益求精，”

“你放心，我一定会让你满意的，”王占明说着，拿出一张申请单递给我，“我想申请给休息室安装咖啡机饮料机，”

“没问题，”我看都没看就答应了。

“手机开始生产的时候，我希望能带他们出去旅游一次，省内的，”王占明说。

“没问题，”我说。

王占明笑了笑，“那就这么说定了，”

“嗯，”我点头。

“好了，接下来的事情就看他们的了，”王占明说，“我们拭目以待吧，”

“我相信一定能成，”我说。

中午王占明掏钱请所有人吃的盒饭，我都不好意思了，打算给钱她，谁知她并没有要，而是笑着跟我说，明天换我请。

她的想法很简单，现在公司刚开始发展，人才是最重要的，所以必须留住人，并激励他们有创造力的主动工作，她这么做，是为了聚拢人心。