大学四年，从第一次年级排名开始，不是宋子文第一，就是岑城，两人就像滚动滑轮，你下我上，甚至还有同学就他们期末谁是榜首开了注。

虽然岑城对这些事情并不在意，只专注于自身发展，但是宋子文，出于某些原因，对岑城还颇为在意，甚至隐隐有些要一决高下的意思。

直到大三快结束，两个人因为暑假去实验室帮邱教授做项目才熟悉起来。

岑城觉得宋子文说话风趣，学识丰富，实在是良师益友。

宋子文对岑城也有些改观，对他的严谨认真很是折服。

两人虽然表面上依然风平浪静，实则惺惺相惜。

后来宋子文得知岑城要自己创业，主动提出要帮他解决资金问题。

“叮铃铃——”书桌上的电话响起，岑城按了免提。

“岑，我是宋子文。有件事拜托你。”

“什么事？”

“我有个弟弟明天要直接来公司面试，你帮忙安排一下。”

“明天不是我面，你跟人力资源部说一声就行。”

“那好，再见。”说完就挂断了。

虽然和宋子文不算莫逆之交，好歹知根知底了，倒没听说过他有弟弟。

不过冲着宋子文的面子这人情也得卖，何况他也不是不讲原则的人，即使是个普通人只要肯学肯干就是好的。

CL科技虽然规模不大，但是公司年收益高，所以开出的薪酬颇具竞争力，吸引了不少高端人才。

这次进入第二次面试的有半数是海归，其他的硕士博士也不少。

管理高端人才有利有弊，一方面他们专业知识扎实，学习能力强，能快速给公司创造利益；但另一方面很多人都有些恃才傲物。

“文人相轻”的思想古已有之，并不容易避免。

有时候公司宁愿选择一些老实听话的本科生好好培养，也不想招来一群自以为是的高级刺儿头各干各的。

岑城有些头疼，每次招新人都是一次挑战。圈子就那么大，就算这个人不能成为你的员工，他日也有可能是竞争对手甚至合作伙伴，所以怎么把话说得圆润实在不是件容易的事情。

第6章

chapter 6

早上九点，员工已经陆陆续续到齐了，难得今天连宋子文也在。他这个财神爷般的人物平时是神龙见首不见尾，只在关键时刻跳出来指点江山，竟然意外地在公司广受欢迎。

“子文，怎么过来了？”林飞扬人逢喜事精神爽，主动和宋子文打招呼。

宋子文揶揄道：“你才是，今天不是应该放个‘求婚假’麽？”

林飞扬老脸一红，有些无语地说：“我倒是想呢，可是妧妧是个工作狂，说什么也不请假。”

“哈哈，原来是被媳妇给抛弃了。”宋子文一笑，开始问正事，“今天招新人你会去面试吧？是几点？”

“我面技术部的，大概十点半吧，怎么了？”

“我有个弟弟要来公司，我这不为他保驾护航来了麽。”

“你还有弟弟？不是只有个哥哥吗？”林飞扬有些惊奇。

宋子扬有些头疼的摇头说：“不是亲弟弟，只是一直比较熟，就当弟弟看了。他才毕业不久，跟我闹着要来CL，我也没办法。”

“他想应征什么职位？”

“UE。”

林飞扬保守的应了一句：“这件事不是我完全决定的，如果他基础不错，我想岑应该会允许的。”

“那个不是主要问题，”宋子文轻咳一声，附林飞扬耳边说，“他对岑有些敌意。”

“啊？”林飞扬瞬时长大了嘴，“他们俩认识？”

宋子文有些奸猾地笑：“谈不上认识吧，但是他对岑城可是格外关注……”

林飞扬不是个八卦的人，但是此时看了他的笑容也不自觉地汗毛竖起，莫名脑补出一段虐恋情深来。出于直觉他没再往下问，只应承道会帮忙照顾一二就脱身离开了。

宋子文又去人力资源部交代了一圈，结果碰了个不大不小的钉子——人力资源总监徐青是从某快消公司挖角过来的，为人处世很有自己一套原则，并不买宋子文的帐。

宋子文也没多说，耸耸肩走了。

十点半时，公司等待厅就聚集了四个候选人外加一个内推的空降人员，他们都是来面用户体验设计师的。

每个人被单独叫到会议室面试。空降人员排在第三个。徐青和林飞扬坐在会议桌一头，空降人员坐在另一头。

“请做一下个人说明。”徐青公式化的说。

“肖一辰，22岁，A大艺术设计毕业。”肖一辰随意地坐在椅子上，着装也不像另外几个人那么正式，穿的一件纯白T恤外加米色休闲裤。

“做过什么项目吗？”