“也是我太贪心，受了那几口深水井的启发，想着要是我们平安庄大队的土地，都能变成水浇地，再遇到旱灾，就不止是保住种子的问题，而是取得农业大丰收的问题。所以我就号召社员同志们，一起搞修渠会战。”

“我们的社员同志们觉悟高呀。”夏菊花情真意切的给社员摆功：“他们听说可以取得农业大丰收，饿着肚子也要修渠呀，领导们。你们不信一会儿可以看一看，我们的社员吃的都是啥，他们是在啥条件下，仅用八天的时间，就要把三队跟平安庄的水渠打通。”

说到最后，夏菊花被社员同志们的精神感动的落了泪。

如果一个人一直到处哭天抹泪的诉苦，他的眼泪会变得不值钱，别人最多出于快点儿把人打发走的目的，说两句同情或关心的话。

可一个一向坚强的人突然落泪，那冲击感就太强烈了。别的领导没跟夏菊花打过交道，不了解她的性格。可县主任和齐小叔都是跟夏菊花打过交道的人，上一次孙桂芝当着县主任的面诬陷夏菊花，，她不过是当成笑话一样看着，一点儿受到惊吓，落泪诉苦的想法都没有，可见是多坚强的人。

今天这个坚强的人掉眼泪了，她不是为自己掉泪，是心疼社员才流下泪水。

尽管夏菊花很快把那几滴泪花抹去，还强笑一下试图掩盖自己的失态，可领导们该看见就是看见了，靠近领导们干活的社员们也看见了。

好巧不巧的，靠近领导们干活的是三队的社员。

“大队长，我们都不怪你。要不是你带着全大队的人帮我们修渠，明年我们生产队的水渠也跟平安庄的通不了，我们还得一挑一挑挑水浇地。”

“我们有点儿吃的饿不死就能跟着你干，大队长。”

“这样的年景，有蒸红薯吃就不赖。你是想让我们来年吃上白面馒头，才带着大家修渠，要是有人因为这埋怨你，你跟我说，我看看他妈是咋生下他的。”

听着社员们越说越激动，夏菊花连忙回身向他们摆手：“大家好好挖渠吧，领导们是来了解情况，要给咱们解决困难的，我就是实话实说。”

来解决困难的领导们：我们现在走还来得及吗？

走是不可能走的，平安庄大队准备了这么长时间，领导们咋能来了就走？不光不能走，还要走近社员的身边，亲切的跟他们拉拉家常，了解了解家里有多少口人，秋收的时候一人一年分了多少粮食，现在家里还能不能吃得上饭……

有细心的领导发现，平安庄大队的社员们挺有意思，有些十分腼腆，面对领导时那叫一个局促，连句整话都说不出来。可有几个却十分健谈，把领导的问话回答的清楚不说，还能拐弯抹角的诉诉苦。而且他们搭配的十分平均，有腼腆的必有健谈的在旁边，不会真把领导晾在那里下不来台。

总之，领导们了解到的情况都是，平安庄大队虽然有一些收成，可大家交了公粮之后，如果啥活都不干的话，躺在炕上省着吃还能吃到夏收。现在修渠这么重体力活干下来，省是省不下了，来年春天怕是都得指望着红薯叶子充饥。

这么艰苦的条件下，没有一个社员抱怨不应该修渠，可见夏菊花在社员中的威信，是实打实的。

“渠一定要修好，如果需要的话，可以让红星公社想办法动员其他大队的社员……”有领导提出了意见，马上就被齐小叔给否定了：“别的大队社员领的救济粮，能不能顶过开春还不好说呢。他们来帮平安庄大队修渠，工分咋算，口粮咋办？”

几位领导就争论起来，县主任则观察着一直陪他视察的夏菊花。

夏菊花面色十分平静，就好象领导们争论的不是平安庄大队的事儿一样。甚至她还能抽空看着挖渠的进度，远远指挥着哪个生产队的队长，让人量一量渠的宽度是不是变窄了，嘱咐他们一定不能改变渠的宽度，要把全大队的渠都修成一个标准。

“夏菊花同志，你最了解平安庄大队的情况，有什么想法？”县主任抛出这个问题之后，所有领导都停止争论，一起看向夏菊花。

夏菊花被突然点名有点儿发蒙：“啥，我，我有啥想法？我的想法就是，社员们要是能吃饱肚子的话，修渠的进度还能加快一些。说不定今年冬天小庄头的渠也能跟全大队打通，不用占用来年春耕的时间。”

简直是废话。有领导刚想喝斥夏菊花，就听县主任又在问：“那咋让社员们吃饱肚子，你有啥主意没有？”

被问到这个问题，夏菊花又开启了看社员看领导就是不把目光定到具体目标上的模式，好一会儿才小心翼翼的开口：“我的想法有点儿不成熟，可能会被误解，还是，还是请领导们替平安庄想想办法吧。要是能分我们点儿救济粮，也能解决我们的问题。”