顾白苏不是说，她最欣赏那种有实力，努力奋斗的人，捧自己可以，但是暗挫挫的踩别人就过分了！

所以，如今春眠给她机会还有舞台，让她努力的展现自己真正的实力，还有努力！

下午的时候，营销部开会，研究今年的选秀方向。

当然，主要针对的还是春眠提出来的这种组团出道，成团之夜的这种选秀模式。

毕竟，模式要新，还要有吸引力才可以。

春眠的这种，就很有意思，而且一次性来一百多个男孩子，或是女孩子，青春靓丽，只看着都舒服，更何况是观众看呢？

pick自己喜欢的小哥哥，或是小姐姐，想想就觉得，前途一片光明！

“选秀可以依据个人的第一轮表现，分为ABCDEF六个级别，分组之后，进行组内PK，PK赢了的人，可以晋升到上一个台阶，比如说是F组的赢了，就进入E组，同样的，如果输了，就跌入下一个组，比如说是E组的输了，就跌到F组，而F组的输了，就直接淘汰，也便意味着，第一轮个人表现赛之后，F组的队员，全员危险，但看他们第二轮的表现。”春眠将赛制简单的说了一下。

其中的细节，春眠已经做成了细节书，如今已经发到参加会议的人员手中。

因为有细节书，所以参加会议的人员，倒是不会问出来，特别凸显（……）智商的问题。

最开始参加选秀的人员众多，所以一轮个人赛之后，每一组的人员肯定都会有很多，这个时候两两掰头的话，就会把赛制的时间拉的很长。

长时间的比赛，会让官方和观众都有疲惫的感觉。

所以，第一轮组内PK，采取抽签制，将组内人员分成两组进行组队PK，然后进行淘汰、晋升或是降级！

当然，第二轮，第三轮依旧都是组队赛。

成团夜嘛，个人的实力，很重要，团队的意识还有合作精神也很重要。

八轮组队PK之后，进入正式的个人赛PK中。

然后，挑出人气最高，实力最强的十个人，组成团队，正式出道。

当然，这是选秀最后的出道团队，并不意味着，以后这十个人也要捆绑在一起发展。

选秀是为了挖掘圈里的塑之材，是为了挑选新人，为了发现更多的美，所以，最后的这些出道人员，很重要。

当然，过程中淘汰的这些，也都有露脸和表现的机会，如果很出彩的话，他们也可以顺便圈粉，然后得到不少资源。

有了队员，接下来，就需要导师，或者说是评选团队。

导师有四名固定席位，每期还有两位飞行导师，导师的意见很重要，但是现场观众，还有粉丝的存在感也需要凸显出来。

从第五轮开始，选秀成员的粉丝票数，还有现场观众投票，都计入到对方的评分标准里。

对于粉丝的票数问题，大家还进行了一番讨论。

有人想借着这个机会，给赞助商机会，让他们也加入到这其中来，比如说是购买一定的产品之后，就可以获得对应的票数。

对于这一点，春眠暂时保留自己的态度。

没有经历过后世那些疯狂的囤货，倒货事件的林峥，却是第一时间，一针见血的指出了问题所在：“如果粉丝为了投票，疯狂买入，最后却没有能力消化这些商品的话，那么会有怎么样的后果？会不会反噬到对就原品牌商身上？或者说是，连带着咱们整个选秀都要受影响？”

春眠倒是没想到，林峥会想的这么透彻，或者说是看的比较长远，意外的挑挑眉之后，春眠没说话。

提出来想要让赞助商加入的成员，此时忍不住的头皮发麻。

别看林峥花名在外，但是工作的时候，人家也是冷面大BOSS，更何况林峥的长相，看起来委实不怎么好相处的样子。

经典硬汉形象，春眠觉得还挺不错的，但是在如今这个冷白皮小鲜肉横行的年代，林峥这样的硬汉，倒是并不怎么吃香，还会给人一种很凶，很不好相处的感觉。

反正，第一印象就是，这个男人不好惹。

凤熙的员工都挺怕他的，不仅是员工，很多管理层，也很怕他！

如今他一开口，会议室安静一片。

见众人不说话，林峥面色不虞，目光冷冷的扫了扫，最后落到春眠身上，见春眠低头不语，林峥放缓了语气问道：“许主任是怎么想的？”

众人一听，心里一跳，耳朵不自觉的就竖了起来。

虽然说，主任这个称呼，听起来莫名的古早化，但是吧，这不重要！

重要的是，夫妻两个真的在办公室里掰头起来，他们身为员工要怎么办呢？

哎，算了，不想了，还是先听八卦吧。