小小空姐(269)
“这倒是。”冯朝很赞同我说的话。“我有时候加机组,坐在客舱里,也经常听见手机响。”
“而且,我跟你说,现在这些人是有多聪明。他们也都知道航空公司一向把服务质量,把投诉看的很重。本来有些时候我们是出于安全原因让他们把手机调成飞行模式,或者安检时让他们把座椅调直,打开遮阳板。他们不愿意,我们多跟他强调几次,他们就不高兴了,骂了你不说,还要打电话来投诉。投诉的时候提都不提那些事,就说你空姐态度不好。我们领导马上就把我们找去谈话,写检讨,就开始说我们什么服务技巧,服务意识不到位。我就搞不明白了,我们在安检啊,安检需要什么服务技巧?我要是态度不强硬点,那帮乘客会听吗?那万一一个颠簸,乘客没系安全带,受伤了,那又是我们的错。而且最最气人的事什么,我们领导明知道这点,也知道我们是占理的,但是就算这样,只要投诉一来,哪怕找不到乘务员的错,最后都要给你安一个什么沟通技巧不到位的罪名。说什么我们说话不注意语气,让乘客曲解了我们的意思。反正没错都给你找个错,我都知道公司处理投诉的套路。总之一句话,只要投诉就是乘客员的错。“
“有这么夸张?“冯朝觉得很不可思议。
“有啊,我发誓,我绝对没有骗你,我说的每句话每个字都是真的。”我立刻抬起我的手。“而且,现在公司是怎么培训我们。比如哈,我跟你举个例。嗯.......”我想了想。“比如你是乘务员,有乘客问你要毛毯,但是客舱已经没有了,要你是乘务员,你会怎么跟乘客说。”
“直接告诉乘客没有。”
“不行,你不能这么说。”
“那要怎么说?都已经没有毛毯了,我还能怎么样。”
“你这样说,只要乘客打电话来投诉,绝对投诉成功。”
“诶......”冯朝有点词穷。“我总不能变一条出来吧。”
“你看,你一个机长都想不到办法了吧。”
“我确实想不到办法,要这样都能投诉成功,那我只能自认倒霉了。”冯朝问道。“那这种情况,你们领导告诉你们怎么做?”
“我们领导,真是脑洞大开。”我把酒放在地上,清了清嗓子,说道:“我们领导是这么跟我们说的。虽然,你知道乘客问你要的东西已经没有了,但是呢,你不能直接告诉他没有,要这么跟他说‘先生,毛毯好像已经发光了,但是我现在马上给您再去找找,要是找到了,我立刻给你送过来’。好嘛,说完这句话,你要立刻去前后舱服务间走一遍,走一遍干什么?是为了告诉乘客,我是真的有帮你去找的,我是帮你想了办法的,不是没有作为。”
“那你就算走了这么一遍,还不是只能告诉乘客没有,这有什么区别。“
“但是我好歹还是装模做样找了的呀,有的乘客好,看到你帮他想了办法,确实没有了,那也就算了。“
“那要是有些人还是不高兴怎么办?”
“那就继续演呗。”
“怎们演?”
“立刻在周围找那种已经有了毛毯,面善的乘客,就为他们借,运气好,没准儿能借到一条。”
“那要是运气不好借不到怎么办?”
“那就是争夺奥斯卡影后了,立刻装作非常愤怒的样子,对乘客说‘哎呀,我就说毛毯配的太少了,先生,你放心,落地之后我立刻跟我们领导反映,以后的航班每个人配一条,不然多不公平呀,有的乘客有,有的乘客没有,您看您本来高高兴兴的坐个飞机,结果连条毛毯都没有,我看着都生气,真是太过分了,您放心,我一定要跟我们领导反映。’”我朝冯朝眨眨眼:“你看,我们乘务员厉害吧,这种下三滥的办法都想的出来,总之,跟乘客保持统一战线是绝对没有错的,让他们怪公司,可千万别来怪我们。”
冯朝摇摇头,表情很囧,似笑非笑,很是无奈:“你们一天飞航班就尽干些这种事。”
“对呀,不然我怎么说乘务员都是演员。阎王老说我在客舱里演戏博取同情,但是我想这样吗?我不想呀,我还不是被逼的,资源就那么点,又要顾及到每位乘客,要公平,不能区别对待。本来这些东西就不是按照人数配的,就那么一点,怎么做能公平嘛,要是说那些东西每人都有,那就根本不会发生这样的事情。我最讨厌演戏,说白了就是骗人。没有就没有,就大大方方站在客舱里告诉乘客没有了。好多乘务员被逼的连自己围裙外套都给出去了,至不至于嘛。服务起码有点底线,我们公司的底线就是没有底线。”我说的自己都奇怪了。“我进公司进的晚,不知道之前是什么样,但是就我刚刚说的那些,是我们公司的历来的传统吗?我们公司从开航到现在都这样?“