有些国内查不到的资料，外网上却能搜到。

产品设计都是英文的介绍，包括用户评论，许安宁将这些一起下载了下来，翻译出来以后提交给了研发部的同事。

“他们家的产品，缺少核心技术和创新理念。”

那个同事告诉许安宁：“她现在面临一个情况，就是炒作一流，热度也有了，但是核心的东西有点拿不出来。”

这样的企业很难走远。

许安宁怀疑她的下一步动作，可能是要从辛岚挖人。

她将想法跟陈萱讲了，陈萱眯起眼睛，“我就说，小张为什么前天说要递辞职信。但是现在上头还没批。”

“我觉得尽量不要开这个头。”

许安宁担心有了第一个，就有第二个。辛岚已经运营了这么多年，对研发部人员的待遇其实也都不差，但是现在戴思琳急需人才，她一定会用更大的利益去诱惑这些人。

良禽择木而栖，即使跳槽，其他人也不能说什么。

但许安宁始终觉得，戴思琳的黛丝并非良木。

“对了，这对你而言，倒未必是坏事。”

“陈姐何出此言？”

“李琪好像也要递辞呈。”

李琪是副总监，这几年一直跟着陈萱干。她副职已经干了很久，她的前任总监升职后，却没有提她到正职，而是提了陈萱。

大概，李琪很早之前就心有怨恨了。

这次会离开，似乎也在情理之中。

“好好干。”

陈萱没有说其他的，只是拍了拍许安宁的肩膀。

但是她已经明白了陈萱的意思。

到时候上头批了李琪的辞呈，副总监的位置一空出来，肯定会从他们这些人里提拔一个上去。

许安宁非常受陈萱赏识，业务能力也是公认的，加之前段时间的危机公关她处理得很不错，所以她也是第一梯队的人选。

她唯一不占优势的就是她年轻，来辛岚的时间短，才不到一年，其他很多老人在等待提拔已经等了好几年。

所以，不论是什么样的结果，许安宁都能够接受。

但许安宁知道，陈萱这么点她一下，证明她还是对她寄予厚望。

所以这段时间她的工作也依然很尽力，因为她不喜欢让他人对自己失望。

转眼到了周末。

唐依依想请许安宁吃饭，她通过了实习考核，留下了。

李铭也留下了，但是他被调到了其他部门，以后可能不会做专业相关的东西。

许安宁回绝了唐依依，她觉得她能留下靠的是自己的努力和本事，不必感谢她。

再加上就在不久之前她们还和周扬一起吃过一顿饭，所以许安宁就说吃饭先免了，让她在辛岚好好干，等下次有了业绩的时候再一起庆祝。

“对了学姐，周助理好像还没有走。”

说起周扬唐依依突然说：“他说他老板这段时间一直留在本市，好像并不着急回去似的。”

“是么。”

许安宁的语气淡淡的，“可能他们还有事没有办完。”

“可能是吧。”

结束了与唐依依的通话不久后，许安宁放下手机。

她看了一眼窗外，此时风景正好，街上的行人三五成群，来来回回。

许安宁的心底像是被放进了什么东西，她想将它封上，永远锁起来。

但另一个声音又在说：“锁起来它也始终在那里，你要是真的不想要，就只能先打开它，再将它彻底拿出去。”

但是许安宁似乎不想理会这些杂音。

她没有再想其他的，将视线从窗外收回。

又是新的一周，许安宁朝九晚五，上班工作。

这一日，她在下班后收到了一条微信。

是周扬发给她的。

“世界巡回的歌剧演出到了本市，去看么？”

她回他：“根本弄不到票，去不了。”

这个歌剧团的演出，每场都座无虚席，订票的时候系统直接瘫痪，等恢复过来所有票都已经抢售一空。

如果有机会，许安宁当然也很想看。

“我有票，而且是VIP贵宾席位，你那天有时间么？”

许安宁看着这条微信，她没有直接回答他的问题，而是问——

“就我们两个？”

周扬恐怕没那么大的面子，能搞到两张票，更别提是贵宾座。

“我老板可能也来，但不一定。”

果然。

“只有两张票的话，你们去就好。”

“不是，有三张，我老板直接给了我两张票，让我可以带一个人过去。他自己要去也有票，但是他当天不一定有时间。”

周扬觉得自己将情况说清楚了。

许安宁也听懂了。

“……我有空。”

她说：“我很喜欢这个歌剧团的演出。”

“那行，那这周末，不见不散？”