“亲爱的，你到底是怎么了，你最近的情绪真的是太低落了，要不要我请假回去陪陪你啊？”

“你不要再说便宜话了，你有时间请假吗？你连正常的双休日都保证不了。我真的很害怕，害怕我们就这么迷失在加班里，我再好好想一想，我要怎么奋斗才是对的。”

第二天起床之后，夏天的耳朵就嗡嗡的耳鸣了起来，这是这两年她新添的毛病，一旦熬夜通宵就会耳鸣，不痛不痒，但是会有一种梦幻般的抽离感，身边所有人说话，都会变得时远时近的，很不真实。

她走进办公室，比以往都缓慢了很多，嘈杂的办公区，有人一边工作一边吃着早餐，有人趴在桌子上不知道是刚来还是没有走，有人激动的打着电话商量了工作上的事情，当然，也有人心情不错，笑着和同事聊天。

她迷茫得看着大家。

每个人的桌子上都或多或少的放着药品，有治眼睛的，有治头痛的，有治颈椎痛的，一大早上，已经有人带上了颈椎按摩仪，不知道什么时候才会拿下来。

在往回推5年，夏天不会想这么多，似乎那个时候她也没有那么累，每一次通宵之后她总能补觉，一口气睡12个小时之后，她又是元气满满的夏工。

那个时候，每一个项目结束之后，总有一周甚至两周的时间可以用来休息调整。

那个时候，整个行业还没有“高周转”这个次，建筑设计还是建筑设计，不是资本游戏。

不知道从哪个时间点开始，工期越来越紧张，加班越来越多，节奏越来越快，而与之对应的，是夏天的年纪越来越大，身体越来越不好。

在认识韩风之前，她一直很后悔没有学IT，因为她总觉得IT才是浪潮之巅的行业，一样的加班，人家挣的很多。

可是她现在觉得，无论企业给多少钱，都买不起一个人的全部时间，无论月薪有多高，如果需要一个人付出他的健康和生活，都会显得太贱。

抽身

几乎就在那一瞬间，夏天的耳鸣消失 ，她感觉到了从未有过的轻松通透。

夏天踩着轻快的步伐来到了张所长的办公室，推门，坐下，定了定心神说：“张总，我要辞职。稍后我会把辞职报告的电子版，纸质版都补上，受累帮我在OA上过一下流程。”

“不着急，不着急，是不是融达项目干得比较累啊，我和院领导昨天还在商量给你们项目部发一点福利奖金，你辛苦我们都是知道的，有情绪咱们沟通一下，都是可以协调解决的。”

“您千万别误会，我不是闹情绪，我就是真的想明白了，这么加班没有意义，我不想干了。”夏天对于张所的人事管理能力是有些了解，她早就知道这回辞职是需要费一些周折的。

“也是，小夏你从来不是一个感情用事的人，这么多年，你的专业能力和工作态度一直都是同龄人中的佼佼者，咱们公司领导没有一个不欣赏你的。我实打实的说，小夏，你最近是太累太辛苦了，但是你要明白领导这么安排是有我们的用意的，我再说的直接一点，让你上这几个难干的项目就是为了狠狠的提拔你，就是为了让你进领导班子，你做的越辛苦越有成绩，越可以服众，这也是领导们的苦心。一直没给你点破，就是觉得你冰雪聪明，好多事不需要说明白，这是我们领导的失职，沟通不到位，但是小夏，你再坚持坚持，千万别莽撞，你的前途无量，现在的困难就是黎明前的昏暗。”

张所长慢悠悠的给夏天倒着茶，语重心长的说着。

不可否认，夏天有那么一刻是被说服的，她之所以一直以来严格要求自己，本质上是因为她有一颗向上的心，打拼多年，领导赤裸裸的告诉她“升职加薪”近在咫尺的时候，她本能热血沸腾，心情愉悦。

但是当她再一次审视张所长的时候，她又瞬间清醒了，因为张所长那满头花白的头发。

明明不到40岁，甚至不到35岁的中年人，却熬花了头发，他确实一只脚迈进了领导班子，一只脚还留在基层，可是那一根根白发背后，有他多少的操心，多少的委屈求全？

夏天不是不知道，这一退，就是前功尽弃，那些她扛过的艰难，她拿下的成绩，她熬的夜，都从自己的功劳簿上灰飞烟灭了。

她只是明白，若不退，就要扛更多的艰难，拿更多的成绩，熬更深的夜，才能再进一步。

夏天更明白，在设计院这条赛道上，从来不缺少勤奋到变态的设计师，可是上升的路早就拥挤不堪，老一辈人所谓的努力下就能进领导班子的童话早已不再真实，一大批4,50岁的既得利益者堵在领导的位置上，牢牢的把握着话语权，用他们的豪车别墅诱惑着后来者。