虽然规定直接自由讨论，但许棠梨的小组还是迅速决定每人一分钟表达观点。

许棠梨盯着手表，一分钟的时间一到，她立马叫停。

“先生，你时间到了，该下一位了。”许棠梨皮笑肉不笑。

“啊？这么快啊，我再多说几句，就占用几十秒，不耽误事，反正一会儿还得自由讨论。”

或许在公司做领导做习惯了，许棠梨打断他，他竟然还对许棠梨摆了脸色。

许棠梨满头问号。大爷，你谁？这么了不起干嘛来面试，直接顶替程见朔做总裁得了。

“下一位！”许棠梨也强硬了起来。

四十分钟内，他们小组的讨论很激烈。总体大致分为两派，认同那位总监的和不认同的，双方剑拔弩张，就差摔杯为号打起来。

最后，那位总监抢到了总结的机会，代表小组选择了猪八戒。

许棠梨的选择是孙悟空，孙悟空本领强、讲道理、不近女色还护短，这样的领导最有安全感。

但这组选孙悟空的只有她，她也根本没机会阐明自己的观点。时间一到，有不少人朝她投来同情的目光。

一面结束，各小组屏息凝神等待。

高层的总裁办，程见朔陆续收到了各组提交上来的报告。

修长的指尖在平板上滑动，他气定神闲浏览完，才舍得开口一一宣布结果。

“第一组……”

“第五组，除许棠梨之外，全部淘汰。”

作者有话要说：程见朔：除了老婆，其他都是辣鸡

看这本书的可能有在读书的小朋友，所以我稍微解释一下无领导小组讨论。

很多岗位招聘中都会组织无领导小组讨论，就是群面。大致9人左右一组，组员分别阐释自己观点，然后自由讨论，最后推举一人总结陈词。

很多培训机构都有群面技巧，在这里我就不多说了，主要说一下分工。

无领导小组讨论的分工有，领导者、时间控制者、记录者、建议者等等，视自己性格特点做选择

我们棠梨做的就是时间控制者~文里的群面和现实中的不太一样~

第3章

“嗯？”蒋陵天有些不明白了，“老程，这组你就留她一个人，什么意思？因为她选了孙悟空？可别的组选孙悟空的你也没留啊。别告诉我被美色迷惑，你可是万年不开花的铁树啊。”

程见朔通知面试官可以进行二面，又回复完市场部的消息后，才抬眼看了一眼蒋陵天。

“这么简单的事情都看不明白，难怪这几年没有一点长进。”

蒋陵天被噎得不轻：“行，助理你自己选吧，我在这干瞪眼还被怼，真是没事找事。”

程见朔慢悠悠转过座椅正对蒋陵天，深棕色的头发垂在额前，减弱几分凌厉感：“与答案无关，言之有理即可。”

“她这组，完全就是乌鸦开会，只有她，还算是个正常人。”

蒋陵天啧了一声，也不知道程见朔这是在夸人还是在损人。

蒋陵天稍加思索也明白了。这些应聘者都是通过遴选的行业佼佼者，不可能面试中太出格，只是程见朔要求苛刻。话说多说少都不要，观点稍微不在点子上也不要，甚至形象气质不好，也不要。

一面结束，120人只剩下了27人。

“对了，大学一直追你的学妹也通过一面了。我俩一个导师，也算是师兄妹了。人家可一直把你当成心头白月光，你一会儿要是淘汰人家，话不要说太狠。”蒋陵天提醒道。

程见朔不带感情瞥了蒋陵天一眼，又垂眼看着手上的平板，平板上显示的是几款物联网智能小家电，产品经理那一栏躺着许棠梨的大名。

“把我当白月光的又不止她一个，凭什么只对她一个人网开一面。”

蒋陵天无可奈何，默默同情了学妹两秒钟。

*

许棠梨在满堂惊讶中通过了一面，这是连她自己都没想到的结果。

顶着一众质疑的眼神，许棠梨连忙跟着面试官去二面现场。

一面之后，许棠梨见到所剩无几的应聘者，才后知后觉地意识到竞争的残酷。

但一凡千挑万选把根本不想做助理的她留下了，也是迷之规则。

许棠梨亦步亦趋跟着前面的人在大厦里行走。

她默默地盘算着，一会儿二面要表现地差一些，最好不要太刻意。如果能自然而然地被淘汰就完美了。

许棠梨想的入迷，前面的人突然停下来，她一脚踩住了他的脚后跟撞在了他的后背上。

前面的男生是易受惊吓体质，怪叫一声后使了吃奶的劲甩开许棠梨。

“咚”地一声，许棠梨左边脑袋着地。

幸好，地上铺了一层地毯；幸好，她右边脑袋的肿块还没消，正好对称。