情路两万里(110)
房子搞定,正在闸北区交易中心办理过户手续的时候,姆妈又打电话来骂,说实在不想睡阳台,家里客厅的沙发也可以挤一挤的,为什么还死在外面不回家,blabla。桃李正忙,当着上家和中介也不愿跟她多话,就说工作搞定,自己准备搬到免费的员工宿舍去住。
姆妈一听有免费的地方好住,总算歇火,只交代一句:“这次一定要长点眼色,不要再被开除了!”
桃李入职的同时,房子也买好,所有手续办完,请了小区门口的装修游击队,帮忙换了门锁,窗户和阳台上焊了全新防盗护栏,采购了几样家电,随后拎包入住,接下来定定心心上班去。
桃李的新公司是一家信息技术服务公司,主营业务是技术咨询服务,还兼带卖些电脑软硬件等。公司地段不错,在日企扎堆的延安西路国际贸易中心,旁边就是日领馆,周边商场和展览馆一堆,是个很热闹很高大上的地段。
桃李新工作的头衔是营业部小主管。被罗山路淀粉厂的负责人挑了一堆刺后,她负气,脑子发热,回去反而把工资上调了10%。
国内同等职位的薪资水平她当然也知道,普遍在七八千的样子,但她有三年日本工作经验加持,属于镀了一层薄金的海归,外来和尚好念经,因此敢于报高价。
当然如果愿意996,职业侵占生活也完全无问题的话,其实会有更多选择,薪水也会更高些。她三年多的班加下来,比谁都明白其中辛苦,自觉凭自己身体,无法长期承受常年累月一天十几个小时的工作强度。而且,就算现在可以,待到三十五岁之后,体力逐渐走下坡路,班再也加不动,工作与家庭难于平衡,届时只会使自己陷入两难境地,她又不是做女强人的料,不想那么拼,所以一开始她的目标就很明确,就是工作轻松加班少。
关于薪水,她虽然负气调高10%,其实自己心里也没底,没想到对方竟然没有砍价,爽快答应,日本人面试官是一个中年大叔,这大叔面目和善,在中国了两三年,中文说的很地道,与她相谈甚欢,虽指出她资历尚有所欠缺,但是出于对她实力与态度的认可,所以破格录取。
不过在面试最后,这大叔却颇直接地问她有无男友,近期有无结婚打算。这点令桃李颇有点感慨,因为在日本,面试时不可直接问求职女性关于结婚生子等隐私问题,问就是歧视,属于违法行为。心道果然如猎头姐姐所说,本土化了的外企,集各家之短倒是蛮上手。
因为在东京本社那样的大公司受尽了冷落,看够了冷脸,桃李很中意对方公司人数少,人际关系简单,看上去很有家庭氛围这一点,另外出于对人家不仅没有砍价,还破格录取自己的那点小小的虚荣,最后还是签了合同。
这家IT公司也是日系集团公司,本社在日本爱媛县,他们公司最畅销也最有名的产品是婴儿纸尿裤,旗下也颇有几家子公司,其中上海及周边城市便有五六家家,有生产纸尿裤的,也有生产卫生巾的。
之前他们所有公司的信息技术服务都是外包给别人做,后来可能出于肥水不流外人田的考虑,干脆成立了自家的IT公司,类似于老早国营单位的三产公司。
桃李所在的这一家,以服务上海及周边几家分公司为主,不需要自己开发新客户,故而没什么业绩压力,辛苦不到哪里去。这也是她最终选择他们家的一个首要条件。
作者有话要说:上言兄出场时被百般嫌弃,不过一章不见,就有评论问他啥时候出现。。。。
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桃李:少爷你真的好难。
上言:爱见不见,随便。
桃李:听说你被雪藏,是因为谈了一场**之恋?
上言:what!A、U、笑、儿?!
重度狗血爱好者老吴:总之现阶段,你俩先种会儿田,体会体会人情冷暖,静待重逢时机出现,就好啦。
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文中房价,毕竟十年前的事情了,作者记忆可能有偏差。2009年上海市平均房价14000元。
另外,关于桃李存款,基本月薪三四十万,但是有加班费还有各种补贴等,80万完全无问题。
看《含泪活着》纪录片,九十年代初,中国人月工资100元时,主人公丁尚彪在日本□□工(洗碗,扫地等工作)一天可赚1000元,那个时候的差距是辣么辣么的大。
第50章 种田
新公司小而美, 部门只有两个:后勤部和营业部,员工加起来只有九个人。
九个人里面有四个日本领导,三个领导负责外面跑客户, 一个领导把持后勤部门,剩余五个中国人才是基层真正干活的。中国人之中, 一个IT在大客户处长期驻场, 桃李和后勤一位被称为樊小姐的女主管手下各领着一个独苗兵。桃李的兵是85后刚毕业的小年轻, 樊小姐手下则是中年财务老大姐。