剪年实习结束以后正式拿到了毕业证，本来实习公司很想把她签下来成为正式的员工，结果一直和她关系很好的一个学姐找她好好的谈了一次话。

学姐名叫季染，和剪年学的是一个专业，机缘巧合进了视界旅游公司，主要负责做国际线的业务。

季染毕业到现在也才小两年的时间而已，已经靠自己购置了车房，没找家里拿过一分钱。

虽说各人有各人的成功，可是像季染学姐这样靠自己混到这般水准的，在她那一届的同学里，真正是独一份儿的，所以她找剪年谈一谈职业规划，给点就业建议，剪年自然是欢喜的赴约了。

视界今年也有人员空缺，正在对外招聘，可是对外公布的工资是绝对偏低的，因为季染的岗位主要是靠业务提成，业绩好和业绩差的员工之间收入差距十分巨大，公司就择了一个中等偏下的收入水平对外昭告了。

很多应届毕业生都不愿意选择和业务挂钩的工作，他们更倾向于稳定型的职业，比如剪年想要选择从事的审计工作。

季染跟剪年详细的分析了她目前的工资构成，还把那份工作的挑战和机遇都跟剪年说清楚了。

季染说：“你慎重的考虑一下，要不要试试看。

我知道你的表达能力和沟通能力都很强，而我刚好需要一名助理，如果你能顺利通过应聘上岗的话，我会把一切都毫无保留的教给你。

我可以向你保证的就是，你若能进来视界，工资绝对比你其他同学能找到的工作要高得多，但是，压力很大，也很辛苦。”

当机会从天而降的时候，人们会突然就有了选择障碍症。

有不敢相信这么好的机会居然会轮到自己的，有不知道自己能不能胜任的，有不知道是该选高工资还是选稳定职业的。

剪年想了很久，她是个头脑很灵活做事效率很高的人，不管将来就职于什么岗位，以她的能力和做事态度都能胜任。

相较之下，还是季染推荐给她的职位更具有挑战性，也能带来更好的金钱收益。

剪年一直都觉得，工作这件事最重要的目的始终还是赚钱，所以在同样的时间里，哪个职业可以赚得更多，她就会更偏向哪一边。

更何况，季染所在的公司是一个新兴的企业，职员的构成相对年轻化，她作为一个应届大学生，应该能够更好的融入那个团队里去。

剪年的简历还是比较漂亮的，她在校期间参与了很多的校内活动和社会实践，她在实习结束的时候还得到了实习公司高级经理的亲笔推荐信，人事部很快就请她去了视界进行初次的面试。

第一印象满分，谈吐满分，气质满分，性格满分。

人事部的面试官非常满意剪年，在见面的时候就表达出了希望她能尽快入职的意思。

几天后，剪年的笔试成绩出来了，人事部将剪年的资料递到了业务部去。

业务部有两大主管，一个是季染，一个是白萍。

两位领导都是女性，以至于整个部门做到现在，清一色都是娘子军。

季染负责国际线，白萍负责国内线，一个以高量取胜，一个以高价取胜，最终成为公司里的业绩双雄，年会上都是必须拎出来被特别表扬的优秀员工，是老板非常在乎的两大精英。

按照招聘流程，剪年在业务部门主管这一关面试通过以后，需要再被大boss亲自面试一次，都过关以后才能入职。

简历送达部门以后，一般情况来说是谁要人谁面试，所以应该面试剪年的人其实是季染，可是因为季染目前人在国外，就由白萍代替她做面试的工作。

白萍的职业是做业务和管理，健谈是她的天赋的技能，而且她还特别会说话。

剪年在和她面试的时候，完全没有被面试者的压力，就像是在和一位刚认识的朋友聊天一样的轻松自在。

白萍对剪年各方面也十分满意，聊到后来还顺便问起了剪年家里的情况，剪年向来是个心大到可以跑马的姑娘，被问起就诚实的跟人家说剪彦武是做生意的，有自己的公司。

白萍闻言，嘴角抽动，浅浅的笑了一下。

又聊了一会儿之后，白萍问起剪年所应聘的岗位和的她专业并不对口，为什么会想来视界应聘。

剪年此刻已经是完全放松的状态了，特别老实的答说是季染学姐推荐她来视界应聘的，还将视界这几年的迅速发展夸赞了一番，表达了对进入视界的渴望之情，希望以后能跟着白主管好好学习的话。

白萍闻言就说：“原来你是季主管的朋友，果然人以群分，优秀的人都是扎堆的，难怪我一见你就觉得喜欢。