老板,你听我解释(40)
片刻的鸦雀无声后,郁燃重启薄唇,“做了这么久,也算仁至义尽……”
“我跟郁总商量下,稍后给大家答复。”薛彦破天荒地打断他,“你们先去忙吧。”
经年累月中,一部利用强势地位,甩了不少包袱给二部,郁燃想让事业部轻装疾行,就必须把这些包袱甩回去,可眼下一旦改动,就会激起反噬.
薛彦道:“我不赞同多线开战,问题很多而精力有限,当前先搞定焕文,次要矛盾无伤大雅,先搁着再说。”
“君有疾在腠理,不治将恐深。”
“不是不治,是讲究先后次序,一样一样来,目前还没到跟王越撕破脸的时候。”
郁燃做决定之前还有数秒犹豫,这会儿早已心如磐石,就算拿下焕文,从启动到开盘,至少也得半年,半年太久了,无伤大雅的次要矛盾难保不会变成主要矛盾,“如果一件事迟早都要做,那肯定早做早好,至少有足够的时间来应对和调整。”
口才爽利又心志坚决的人,还真挺讨厌的,薛彦戏谑道:“那可不见得,上刑场的事,当然拖得越晚越好啊。”
郁燃横他一眼,“有什么好?会耽误投胎。”
“OK,我来安排。”
薛彦拗不过他,笑着打个响指,走到门口,碰见正准备敲门的洛冰。
洛冰看见薛彦,心中大喜,用眼神拼命暗示。薛彦了然,又转身折了回来。
洛冰这次学乖了,开门见山地表示,“我最近反思了下,发现自己在人力资源领域,钻研还不够深,所以准备晚上听专业网课,周末参加业内沙龙,再提升下实战能力。”
嗯,敢情是又来起义了。
薛彦忍着笑意,明知没卵用,还是顺口帮了她一把,“没错,术业有专攻。现在讲究十字型人才,这一‘竖’自然得精耕细作。”
郁燃冷冷道:“那就去好好钻研吧,其他也别落下,毕竟把竖挖深和把横拉宽,是不冲突的。”
洛冰心里飞白眼,豁出去了,“就我目前对业务的掌握程度,做HRBP游刃有余了。再深入的话,边际成本高而效用低,得不偿失。”
郁燃若有所思,似重复,似反问,“游刃有余?”
“是的,如果哪项工作没做到位,还请郁总不吝指点。”
郁燃懒得再回,薛彦含笑接棒,“郁总的意思是,只会执行指令是远远不够的,要主动变革,帮助企业适应日新月异的外部环境。”
洛冰:“……”
她不想理这倒戈的家伙,扭头就走,眼波宛如死水,以前的组织发展总监,现在早已对乾元的发展与变革漠不关心。
郁燃莫名有种老父亲操心不成器女儿的糟心感觉,他恨铁不成钢,“江山易改,秉性难移!”
“你太吹毛求疵了,心里有个白月光,就拿同样标准要求所有人。揠苗助长,小心适得其反。”
“这点揠都熬不住的话,枯死了正好换另一棵养。”
这就有点赌气了,薛彦笑而不答,郁燃沉默了一会儿,还是解释道:“二部改革迫在眉睫,眼见着还要跟一部拉锯战,她必须尽快成长。”
薛彦长叹一声,怜爱地拍拍他的肩。郁燃背负的太多,公司前景不明,事业部又扶不起来,如今难免得用铁腕驭下……
一套理由自圆其说,从根本上忽略了这家伙原本就强横专断的事实。
第十九章
洛冰铩羽而归,郁燃刀刀往她心窝子捅,她却没法回击,毕竟领导要求下属积极进取是天经地义,下属想当咸鱼的颓废心理却不符合社会主义核心价值观,她哪怕有一万句反驳都得咽回肚子里,然后乖乖立正挨打。
她忿忿回到工位,一腔怒火没处撒,忽然福至心灵,打开手机,找出当初在售楼部偷拍的照片,并打开了某宝……
然后,孟诗琪吃惊地看着郁燃的照片被做成靶子,挂在客厅墙壁上,她的表姐正在COS李寻欢,手拈飞镖,一只一只往靶子上甩。
她吓得眼珠子都不会转了,“姐,你干嘛?”
“呵呵呵呵。”洛冰丧心病狂地狞笑,“练武啊,姑奶奶不露两手,怕愚蠢的凡人们不知道姑奶奶我文武双全!”
你这准头都偏到我老家大西北去了,还文武双全?
孟诗琪战战兢兢地看看靶子,又战战兢兢地看看她,她小声劝道:“姐,你可千万别把飞镖带去公司啊!”
“放心,你姐有谱,绝不做写入刑法的事。”
洛冰甩完一波,斜着脑袋端详成果,原本又英气又贵气的大帅逼已经变成不堪入目的豪猪,她满意地结束战斗,神清气爽地去洗漱。
从此,修习飞镖术变成了洛冰最大的业余爱好,白天受的压迫,一回家就靠暴力输出宣泄得淋漓尽致,她依旧忙成狗,却不那么气愤了,没想到居然用这种近乎儿戏的方式达成了微妙的心理平衡,人果然要学会自我疏解。