老板,你听我解释(24)

作者:圆光蔚

郁燃脸色愈发不善,洛冰只能尴尬又不失礼貌地干笑,“客气了,明天下班之前给两位答复。”

陈晓锋又兴冲冲地向郁燃道谢,“多谢郁总给我们做主啊……”

你想多了大兄弟,人家只是嫌公司制度不够完美而已,洛冰腹诽着,生无可恋地告辞。

就刚才郁燃那脸,冷得能刮下几层霜来,万一她被退货,以后在人力资源部也不会有立足之地,毕竟是被发配到二部戴罪立功的人,站不稳就得滚。

唉,混口饭吃可真不容易。

第十二章

洛冰先去楼下买了杯冰美式,提了神好干活。

咖啡馆隔壁新开了家面包店,正开业酬宾呢,乌压压的人头涌动着,忽然一声吆喝杀出重围,高亢清亮,直贯耳中,“我要一斤老婆饼,多放老婆不要饼,谢谢!”

店主也是个戏精,哈哈哈笑着,“得咧,您的老婆马上上秤。”

这家伙是培训主管张晓晨,工位就在洛冰旁边,她忍俊不禁,驻足叫道:“小金鱼。”

张晓晨蹦跳转身,脚下跟装着弹簧似的,奔过来送上个热情的熊抱,“女神,人家为你茶饭不思,人比黄花瘦!”

洛冰双手负在身后,大剌剌地站着。

距离还有两尺的时候,张晓晨迅速急刹车,骚包地耍帅凹造型,肉嘟嘟的圆脸盘,滴溜溜的大眼睛,五官搭配分外喜感,“不好意思,让你失望了,我这么文静矜持的美男子,不做这么伤风败俗的事。”

这小子一向咋咋呼呼,没点正经,洛冰都习惯了,笑骂一句二百五,一部的HRBP周李在旁边笑看他们闹。就在今天上午,一部的骨干员工培训宣告闭营,他俩刚刚带着学员们返程。

三人一起回公司,洛冰到了工位还心不在焉,余光瞥见周李走向茶水间,便拿起水杯,悄悄跟上去。

茶水间里没有别人,水也没烧开,周李半靠在沙发扶手上,摇着手腕,轻晃保温杯里的红枸杞,洛冰笑得乖巧,人畜无害,“周哥,请教你个事儿。”

“说呗。”

周李是除了格珲之外,人力资源部最有资历的老大哥,性格温和,人情练达,对弟弟妹妹们向来颇为照顾。

隔墙有耳,洛冰声音压得很低,“你们一部,当初是怎么争取到转正当月就发绩效工资的?”

周李不动声色地笑了,“套我话是吧?”

正好热水烧开了,他淡淡然去接。

在老狐狸面前,玩什么把戏都没用,洛冰干脆把一切摊开了说,“我是诚心请教呢,周哥。世上没有不透风的墙,随便打听打听,就知道公司没把一碗水端平,我们事业部有新员工听到了风声,已经闹到郁总面前了,这事再不解决,他要拿我脑袋祭旗了啊。”

郁燃名声在外,哪怕和他毫无交集的周李,也听说过此人极为难搞。他暗暗叹着,洛冰这姑娘霉运还没走完啊,怎么又摊上个魔鬼上司,怪可怜的。

出于人道主义精神,他在力所能及的范围内,给洛冰提供了些许援助,“一部这事办得很顺利。半年前,有几个经理联名上书,发邮件给我和王总,我还没来得及处理,王总就转给了小杨,第二天,事就成了。”

“就这么容易?”

“就这么容易。”

周李口中的王总,是指一部总经理王越,公司六成营业收入都是一部创造的,钱袋子里出政权,王越自然也是集团自董事长谢安、总裁费云平以降最有权势的人,说一句顶一万句。

可即便如此,洛冰还是不敢相信能这么顺利。

她太了解杨惜倩了,性子轴,认死理,曾经因为坚决否定某总经理的不合理要求,被投诉至总裁室,扣了不少绩效后依旧故我,从不因你级别高就另眼相待,怎么这一回这么好说话?

她疑窦丛生,却知道周李不会骗她,于是嘻嘻笑着,飞快地鞠了个浅躬,“谢谢周哥指点。”

周李拍拍她肩膀,“加油。”

洛冰寻思着,让郁燃出面的话,也许能达到等同于王越的效果,但她不能去请这尊神,刚接了任务就扭头求助,难保对方不会随手抄个家伙摔她脸上来,而且万一杨惜倩不买账,那等于她把领导推出去丢脸……

唉,刀山火海都得自己闯,她捏捏鼻梁,果真是咸鱼当惯了,遇到这么点难度的事都脑瓜子疼。

**

打了阵腹稿,洛冰回到办公区,轻敲两下杨惜倩的桌子,“倩女,有点事跟你聊聊,咱去会议室?”

杨惜倩愣了一瞬,起身跟上,所有会议室都被人占了,两人便走去露天连廊。

洛冰开门见山,“我听说,半年前,一部修改了薪酬制度,转正当月就发绩效工资,这改革什么时候能推广到其他事业部?”

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