他大概很忙乱吧，突然接手那么大一个产业，不过不是更好吗，忙一些，应该很容易把她忘了吧。

就连她自己不也是很忙。靠在大学期间积累的关系，又逢年底晚会年会多，接到手里的活根本干不完。

裴欢最近基本住电视台，难得回来。

她不提，裴欢也不提，一晃一个月过去了，她和穆旻天的事就像在荒岛上搁浅的船，无人问津。

其实只是足不出户的萧鸣不知道，穆旻天每隔几天就会来到楼下，有时和裴欢约好，问问她的近况，有时只坐在车里，默默看着楼上的灯光，直到熄灭。

“她就是一根筋。从前上过何启的当，自以为学聪明了，没想到又在你这栽了跟头，一时不能接受。你再给她一点时间。”

每次见到裴欢，不外乎就这几句话，被她颠过来倒过去地说。

“帮我，照顾好她。”

每次临走，穆旻天每次都会递给她一袋子宵夜，摸上去，都是热乎的。

“放心吧。”

第47章

穆旻天并不放心。好在他每天都有无数的会要开, 无数的人要见，无数的件等着审签。繁重的工作几乎占据了他的全部时间, 让自己忙起来，没有她的日子便不再那么难熬。

千山经过多年的极速膨胀，外面看起来体量庞大，实力雄厚, 实则内部沉疴遍地, 山头林立，特别是面对5G变革，传统业态老旧, 亟需更新迭代。

“千山影视基地, 那样的规模和投入，一年下来也只能做到收支持平, 为什么？问题就出在观念陈旧，而我们的自有产品又不能形成一个很好的闭环, 产业链脱节，制作、播出、企宣、艺人、影院，各部门各自为战, 完全没有形成合力。试想, 没有合力，哪来的冲锋陷阵时的战斗力？”

“管理运营模式也亟需改革。部门多，流程复杂，效率太低。成熟的办公oa系统，很多功能却都没有用, 下一步，各部门扁平化管理，我要可以直接对到集团里的每一个人，而不是一层层一级级，消息不对等，不畅通。”

“文工团收购工作以稳为重，稳，并不代表不要效率，那些已经签了劳动合同的演职人员要尽快到位，人力资源部一周内报所有到岗人员名单。”

集团里的大多数管理层，都以为穆旻天只是个花架子，来演几场戏，过过总裁瘾，不出两天必定知难而退，甩手掌柜一当，天下还是他们的。

谁知短短一个月，穆旻天已经在乔姗的帮助下，在集团内启动了多轮改革，破除利益壁垒，刀刃向内，刀刀见血。一开始，他们叫嚣着绝不能革自己的命，能拖就拖，能挡就挡。然而很快，其他部门因为改革所带来的红利又惹了他们的眼，使他们临阵倒戈。

如今每周一次的工作会，已然变成了穆旻天的绝对主场，他说一，无人再敢说二。

晚上，穆旻天让乔姗推掉所有安排往颐园赶，路上堵车，到那已是七点，除了他，话剧队“为了十个阶级兄弟”原班人马已全员到齐。

“哟，穆总来了，快上座！”

他在路上给群里发信息，让大家别等，结果来了一看，满满一桌子菜，谁都没动筷子。

“不是让你们先吃！”

穆旻天赶紧坐下，端起酒杯自己斟满，自罚一杯。

“你不来，我们哪敢动啊！”

严轩抛了个谄媚的眼神。

“少来这套，赶紧吃菜！”

见穆旻天动了筷子，大家都跟着动起来。

今天的饭局是安澜张罗的。在座的自从开完全团大会，基本也是第一次聚齐。一个月来，大家各显神通，都在为生计奔波。安澜签了独立工作室，贺东阳已经落了编，林海澄和严轩四处打探了一圈，开始安心坐等和千山签约。

起初，当他们听说穆旻天身份的突然转变，也像贺东阳似的，难以接受，可转念一想，这是好事啊，没准，老穆就是为了他们，才甘于临危受命。

以至于，不由地从心底升出敬意。

真正的兄弟，就是无需要多说什么，永远都懂。

“怎么样师傅，董事长当的酸爽不？想我不？”

见不到师傅，贺东阳简直度日如年。他后来细细想过，觉得他跟了三年的师傅一定有自己的苦衷，在对师傅的思念中自说自话解开了心结。现在他在新单位天天闲的发慌，正试图说服老爷子同意他也转企加入千山。

“那必须的！”

虽然说话的还是那个穆旻天，他的声音，他的语气，可大家都明显感觉到，他的身上似乎多了些什么，是之前在文工团所没有的。

“我们什么时候能过去跟着你继续干啊？”

林海澄迫不及待。