陆兆新却道：“不，我今天叫你来，不仅仅是告知你老刘会被裁员，而且需要你的协助HR，跟老刘沟通离职的事。”

“什么？！”钟煜从椅子上弹起来，眼睛因为惊愕而圆睁，“为什么要我去跟他谈？那不应该HR的工作吗？”

陆兆新对钟煜激烈的反弹似乎早有预料，伸出手按住他的肩膀，将他压着坐回椅子，语重心长的说道：“钟煜，你坐下听我说。首先，我要澄清一点，要通知辞退员工，这不仅仅是HR的事情，你作为带人经理也是要参与的。实际上，对于下属的人事变迁，经理都必须参与其中的，协助HR一起做好沟通。”

“其次，你不要把这个事情当做一个烫手山芋，相反，其实这对于你来说，是个很好的锻炼机会。你相信我，当你完成了这样困难的对话，对于你个人的心理成长也是大有帮助的。你以后再面对这样复杂的挑战，都可以处理得游刃有余了。”

钟煜眉头紧皱，说道：“老板，可是我……”

陆兆新坚决的打断了他：“不要可是了，这是你作为经理的职责所在，这桩任务我就jiāo给你了。在这周之内，你跟HR尽快找个时间，跟老刘沟通了吧。长痛不如短痛，在年前把离职手续办好，也不会耽误他年后找新工作。”

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钟煜拖着沉重的脚步，顶着一头愁云惨雾和满腹心事，回到了邵怡敏的公寓。

今天晚上薇薇的学校开家长会，邵怡敏去参加家长会，而薇薇则被选为学生代表，要在家长们面前发言。

于是，家里就只剩下钟煜一个人，他心情沉重，心里头乱糟糟的，压根儿没有什么胃口吃饭，脑子里一直想到老刘的事情，要怎样开口告知他这样一个糟糕的消息。

当邵怡敏领着薇薇开完家长会，又带着薇薇吃了点宵夜，回到家已经很晚了。推门而进屋，客厅里黑漆漆的一片，连灯光都没有。

邵怡敏以为钟煜还没回来，也懒得开灯，就把薇薇送进房间，让她上chuáng睡觉。

当她返回客厅，准备看一会儿电视再回房睡觉，脚下微微一动，却触到一团温暖。

邵怡敏惊讶地低头，只见钟煜一动不动的仰躺在地板上，两眼直直的盯着天花板，眼神忧郁而苦恼。

“钟煜，你这是怎么了，gān嘛躺在地板上？”

第四十二章 误会

邵怡敏把客厅的灯打开， 灯光直she下来， 钟煜下意识的用手盖住眼睛， 遮挡住突如其来的qiáng烈光线。

邵怡敏蹲下来对钟煜说：“快起来，地上凉，小心冻生病了。”

钟煜缓了一会儿， 才不情不愿的从地上爬起来，沉默地靠在沙发上。

邵怡敏注意到钟煜很不对劲， 平时他都是能说爱笑， 一分钟都停不下来， 像今天这样垂头丧气、沉默寡言的情况，还真的是很少见。

邵怡敏关心的问道：“你怎么了， 看着好像心事重重的？”

钟煜虽然有满腹心事，但也不想用烦恼的事情来打扰到邵怡敏，便摇头道：“没什么，我就是觉得有一点儿累， 休息一下就好。”

邵怡敏也没有多说什么，站起身倒了一杯柠檬水，端到他的手边，问道：“你是因为公司裁员的事儿而烦恼么？”

钟煜愣了一愣， 邵怡敏是怎么知道的？

钟煜端起玻璃水杯， 却没有喝，带着一丝悻然的问她：“是老陆告诉你的？”

邵怡敏说道：“不是老陆， 公司要裁员，怎么可能不通过法务部呢？”

钟煜一想也有道理， 裁员这种事，一旦没有处理好，可能会引发雇佣双方的法律纠纷，甚至打官司也不无可能，因此首先就得让法务介入，避免公司因为裁员而出现法律风险。

既然邵怡敏已经知道了，钟煜也不再隐瞒了，便索性把要辞退老刘的事情始末都跟她说了。

钟煜倒也不是指望邵怡敏能给他出什么招儿，毕竟这是公司高层的决定，谁也改变不了这个结果，不过他还是希望能得到她的安慰，当人有心事的时候，总是会下意识的跟亲近的人倾吐，希望能够给一些情感上的支持。

不料，邵怡敏在听完之后，却完全不像他期待的那样，既没有对被裁掉的人表示同情，也没有对他必须去通知这个残酷的决定表示安慰，相反的，她的反应十分冷静，甚至可以说是冷漠。

“裁员这种事情，其实在外企很常见的，不管是国内还是国外都是，尤其这两年经济不景气，裁员的现象就更普遍了。你就只要按照流程来就行了，如果你觉得不知道怎么开口，那就坐在那儿应付一下，让HR去沟通就好，反正他们处理这个很有经验了。”