所谓物极必反就是这个道理。

只可惜，他们没看见，所谓的极限，只是他们自己的极限，并非筑梦娱乐的极限。

第二集的内容是探讨筑梦娱乐的各种人性化管理的，这下好了，原本的观众群体还以追星族为主的学生党在看，这一下观众群体一下子扩散到了整个上班族。

社畜们看完，一传十十传百，很快形成了到处都在讨论这档节目的人传人症状。

#今天你自闭了没#成了人们交流这档节目的接头暗号。

如今的就业形势下，大家都在无休止地内卷，谁都不敢向上要求更人性化的管理，更好的就业环境，可是这并不代表大家不向往更好的生活。

《你好，我的筑梦之路》第二集现象级爆火引发了广泛热议。

但奇怪的是，不知道触及到谁的利益，关于筑梦娱乐的讨论很多帖子都被删除了。

于是网友们开始反向操作。

很快大家便发现那些说筑梦娱乐不好的言论会一秒通过审核，甚至能得到不少额外的推荐曝光。

【小破公司压榨员工石锤！员工在家带孩子不够，还要办公场合带孩子，简直就是丧心病狂！】

【我宣布小破公司是减肥人士公敌！减脂人最怕看见什么，最怕看见一桌子美食啊！你以为小包装这点小伎俩就能拦住我不吃么，拦不住！这家公司简直就是枉顾员工的健康！狗头.jpg】

【小破公司肯定有办公室霸凌！你看那边帐篷上面挂的牌子，那是什么？那些都是员工的心声啊，都被欺负到自闭了！多惨啊！要不辞职吧，让我替你们受这份苦。滑稽.jpg】

【主管带头追星，还居然追成功了！这是什么魔幻的世界！这家公司有不良引导倾向，我要举报！】

【多好看的练习生啊，演的那么好了都流眼泪了，还被老师说不够好，啧啧啧，就不能多夸两句吗？】

【呵呵，员工采访还说没有调休，正经公司谁没有调休？这家公司肯定管理上有漏洞！】

【什么？鼓励员工生育？多么险恶的用心，多么让人心寒的规定！】

奇怪的是，大家越骂，看得人越多，然后更多的人get到了其中用意，一边网上假惺惺地骂两句，一边私底下转发给更多人。

一些不明所以的路人看到全网到处都是奇怪的骂这档节目的言论，也好奇点进去看，然后也加入了传播的行列。

于是《你好，我的筑梦之路》第二集的热度完全压不住了，别说同时段没有节目能比，就连康培导演本人的诸多综艺作品都没法跟这一集比。

第186章

外面各种传言各种纷纷扰扰, 明瑶只是关起门来做自己的事情。

那天齐悟带着蒋芬来公司找她，当场就把《算法》的合约给定下来了。

这是整个项目除了剧本之外最关键的一环。

同时定下的还有男一号人选，齐悟没有见贺泽本人, 而是看了这段时间他在训练课上的各种表现, 满意点头：“他目前的状态不错, 其实练到这个程度已经很好了, 如果是之前版本的剧本，的确需要一个演技更加老道的演员，贺泽肯定是不适合的。

不过改了设定以后，他新人演员自带的那种不自信、不确定以及生涩的感觉, 跟角色本身就很贴了。加上贺泽的外形很适合，所以就定他了。”

蒋芬之前跟着齐悟谈过很多项目，她有种感觉《算法》的推进进度也许是他们合作过的项目中最顺利的一个。

原因很简单, 原先每个环节都需要他们自己去操心。

这次很多事情明瑶都操心到前面去了。

比如剧本的修订，演员的培养, 包括充足的资金，甚至还想到以他们两个为中心，为《算法》搭建项目组，来帮助推进项目的进程。

出品方如此配合他们的工作，这还是从未遇到过的。

齐悟也颇有些感慨，小公司就是这点好，就连网剧都这么认真对待。

通常齐悟会在上一部作品杀青之后半年才会开始着手开始下一部作品的拍摄。

中间需要做不少上一部作品的收尾工作，盯着剪辑师和配音师的工作，和发行方沟通, 片子要是审核方面有问题, 还得进行反复修改以过审，还有大量的人情工作要做。

片子播出前也需要配合做一些宣传工作。

而新作品也是万事开头难, 虽然这么多年的执导生涯，让他已经跟一些老搭档建立了稳定的合作关系，除了蒋芬这个制片人，还有相熟的美术指导、摄影师、服化道方面的老师等等，可是任何作品在开始阶段都是千头万绪的

更别说最容易出问题的剧本和演员，还有最容易出幺蛾子的资方。

他有时候觉得当导演很累，就是因为大量的精力都耗费在这些不必要的事情上了。

而很快齐悟就发现，跟明瑶聊工作，实在是一件很享受的事情。

“齐导，这是我让公司员工之前提前整理好的主要可供选择的拍摄场地，以及他们未来半年的排期，当然，仅供参考，我只是提前准备好，万一对你们有用呢。”

“这是我让公司员工整理的拍摄可能用到的道具和布景清单以及可以提供这些原材料的商家名单。哈哈，我就是个外行，但是先做点准备工作，你们也可以少辛苦一点。”

“这边是可以选择的配角名单，上面有一人是我公司的练习生，这不是指定，我只是提议，最终演员的决定权在你，我绝不插手。”

“这边是项目各个阶段的宣传方面的工作，我们也是先准备了一些，到时候你们看看还有什么工作要补充的。”