这一点，无论晓晓怎么劝她，她都没有动摇。

几轮举杯后，是例行的领导借酒发挥讲话环节。今年社长把无形的话筒递给了杨劲：“杨局长，您来给大家说几句？”

杨劲不愿意出这个风头，也想借机看看杂志社工作之余是个什么风向，摆摆手说：“还是不要了，我才来几天，在座各位都比我资历深，您也比我更有发言权，还是您来讲。”

总编接话道：“您别忘了，您也是社长。”

杨劲谦让道：“名誉！我只是名誉。”

李清一经历过两次社庆，听过社长两次讲话，这是第三次。

虽然工作会议上，社长也会讲，可是一年一度的大场合，他自然会讲得更隆重一些。

社长表达了几层意思：

一是今年杂志社成立的第九年，对于一个刊物来讲，这个历史不算短了。记得杂志社刚成立时，只有谁谁谁、谁谁谁，几个人。他提到的人里，有人在场，比如杨芽，还有的人已经调走了。又提到第一期杂志社是怎么做出来的，说那期封面是什么，历经波折记忆犹新……

第二层意思，是说两年前的那次招聘，也就是李清一侥幸入职那次，是杂志社第一次大规模的社会招聘，融入了新鲜血液，更迎合了学生读者的口味。社长说，事实证明，这批新人确实给杂志社带来了新变化，现在杂志社完成了体制改革，从事业单位变成企业，几个编辑也成长起来了，成为杂志的生力军。说到这时，他倒满了酒，起身举杯，隔壁桌的“生力军们”迅速反应，齐刷刷站起来，一阵椅子腿蹭地板的声音。

社长说：“感谢大家，谢谢你们对我的信任和为杂志的付出，虽然在单位的迅速发展壮大中，有的人掉队了，比如那个……那个谁……”

身边的人提醒：“晓晓。”

社长说：“对，晓晓算一个。还有一个……没过试用期那个。”

又有人提醒，至于人家叫啥名字，社长似乎没太在意，他说：“掉队的人，我替他们感到惋惜。”

李清一举着杯，听到这番话，心里不大舒服。她假装调整举杯的手，挡住社长的目光，做了一个挑眉的表情。

待手臂回落，她的目光怯生生地扫向主桌，人群里杨劲正看着自己。

她的目光不受控制地“弹”了回来，努力调事呼吸。

社长发言的最后，是他无往不利的“大蛋糕理论”。

他的理论是，蛋糕只有这么大，参与切分的人越少，每人分得的越多。这就是杂志社一直不扩招，工作量再大只内部消化的原因。

李清一他们这一批人，都是听着社长的“大蛋糕”理论成长起来的。他们也是在这个理论的鼓舞下，不计报酬、不攀不比、任劳任怨把工作一项一项干出来的。

掷地有声的结论后，是碰杯。活跃气氛的人问，这杯怎么喝啊？自然有人答：“干了呗！”

“对！必须干了啊！”

干了这一杯后，交叉敬酒的混战阶段开始了。

两桌的人开始穿插敬酒，各种逻辑的组合敬：同期敬、同乡敬、同一个办公室敬、同龄敬、部门员工敬部门领导、其他部门全体敬编辑部……

李清一这桌的几个人原说是不喝酒，可敬来敬去也喝了不少。送走又一拨敬酒的，她发现有2个未接来电，都是小强打来的。

嘈杂中，她边回拨，边捂着话筒走出包间。其实电话还没接通，她没必要捂住嘴，但是捂住耳朵又显得不礼貌。

等她收线回座时，已经是聚餐的后半段。

交叉混战阶段即将结束，家里有孩子的、路远的、醉成烂泥的，都可以告退了。剩下酒友们接着喝下一轮。

已经有人起身穿衣服，李清一也准备打声招呼就走，突然有人提议，让李清一同批入职的人集体敬杨部长一杯。

“杨部长说了，他人还没认全。敬酒前每人做个自我介绍啊！报上名来！”

李清一举着杯中残酒，混在人堆里走向主桌。

大家称他“杨部长”，是呼应那个尚无实际业务的“新媒体事业部”，杂志社没那么官僚，杨劲也没觉得把他官职叫小了有什么不妥。

李清一正端酒杯酝酿“自我介绍”，不想前面的人一闪身，就轮到她了。杨劲始终彬彬有礼地端着酒杯，一副“级别很高又很亲切”的样子。

李清一报上名字，杨劲一侧头，“嗯？”

又有人维持秩序：“你们小点声儿！清一，你大点声，杨部长没听见。”

李清一手中的酒杯喝过红酒、喝过露露，最后剩下的半杯啤酒，此刻，她脑子里的成分绝不比酒杯里的少，杨劲那么一问，她更加紧张，只觉得他臂上的袖扣太闪，晃得她睁不开眼睛。

小强的哭声犹在耳侧：“GO队……他怎么可以这样……我怎么办？我现在怎么办？”

李清一重复自己的名字，她觉得用尽丹田气力，可发出的声音更小。好在嘈杂声收敛了些，杨劲也没再为难她。

作者有话要说：★高亮★29章、30章有bug！文字重复！作者后台无法解决，已致电晋江客服，待解决！

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第29章

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在加入这个篮球群前, 李清一并不认识小强。早期打球的人少, 两个女生自然走得近，加上篮球这个爱好, 让两人互生好感, 接触起来不需要戒备，两人性格也很简直、直接，等篮球群逐渐壮大，她们两个关系就更近一些。

李清一知道，小强有男朋友, 而且早过了热恋期。小强在某品牌日用品公司, 她的工作经常要跑门店、超市, 比较奔波。