而旧一批实体花店在经历了三年疫情后，好像也元气大伤，在高速发展的互联网时代里，亟需寻找出路。

这正是许佳宁想把“红豆”花店做成品牌的原因。其实七年前她与母亲就想到了，所以把店名定为“红豆”这样有寓意、令人印象深刻的简洁名字。

让花店成为品牌，也正是为了加深顾客印象，铺开知名度，然后扎下根来，长久地生长在南城这片土地上。

在花店里，许佳宁和店员们一起研究打造品牌的思路。

围绕店名“红豆”，他们需要设计出logo、slogan，还需要定下品牌色。

这些东西都是最基础的，成型之后，就会衍生到花店的装修风格，还有各种日常用品上，譬如卡片、丝带、包装纸等等。

许佳宁对logo和slogan都有个雏形想法，于是说给大家听。

怕语言不够準确，她用笔在iPad上简单画了草图：logo由三部分组成，一枚红黑相间的相思子，与它相对，是另一枚更小些的日常可见的红豆。中间是一小簇对称的叶子，暂定为薄荷叶。

至于slogan，许佳宁想把基调落地在生活的美好，且将从前的店名也用上了。

“人生三分甜，许你一枝花。”

“好听。”店员範範第一个赞同，“我觉得这种设计很简洁，slogan听起来也很温暖很治愈。”

随后那三四名店员，也都表达了各自的喜欢。

但在品牌色方面，大家意见不一。

既然为红豆，仿佛是该定为红色。可红色这种颜色太热烈太浓重，也过于传统，在设计上很难不落入俗套，似乎不适合定为品牌色。

而如果不是红色，再定其他颜色，一时又想不到。

许佳宁也知道打造品牌会面临种种困难，倒也不觉得挫败，更没有当即就非要定下的意思。

毕竟这种事情一旦定下，就很难再改，灵感不足，暂时搁下是最好的选择。

晚上回家后，许佳宁在微信上同薛瞻也说起打造品牌的事，顺口讲了自己目前的进展。

薛瞻紧跟着便问：“需不需要我帮你？”

薛家集团家大业大，业务衆多，确实认识不少这方面的专业人士。

但许佳宁没犹豫：“不用你帮忙，我和我的团队能做好这件事。”

“红豆”花店目前加上她，一共五个人，是一个她很信赖的小团队。

她想凭借自己的能力做好“红豆”这个品牌，觉得这样更有意义，才不辜负她与母亲经营多年耗费的这份心血。

薛瞻明白了她的意思，只道：“那等一切定下，筹备开分店时，我可以第一个排队，申请加盟吗？”

“集团业务已经扩展到花店了吗？”许佳宁惊讶。

“集团不扩展。”薛瞻明确地发了语音回複她，“是我自己想当你第一家分店的店长，许老板。”

他的那声“许老板”，既有诙谐调侃，又有几分真诚。

许佳宁也意识到他并非随口说说，于是道：“但我还没想好分店的地址定在哪里。”

许佳宁有自己的品牌坚持，如果要开分店，她一定会把分店的品控把关好，细枝末节都会管到，自然也就包括选址。

薛瞻却已经有了主意，道：“我心里倒是想到个地方，到时候把方案呈上，供你参考，一切全凭许大老板心意。”

“好吧好吧。”许佳宁听他打趣，也反过来称呼他，“静候薛大总裁佳音。”

“只是你工作那麽忙，有时间去做方案吗？”许佳宁想到这茬，还是多问一句。

“许佳宁，你要相信我那强大的工作能力，我是专业的。”薛瞻只摆出这句。

许佳宁笑起来，发给他两个字：“自恋。”

嬉笑过后，许佳宁并不知道，薛瞻次日正式召开集团董事会，首度把重啓“桃源工程”这件事摊开在明面上讲。

当年这个工程做得相对隐秘，且很快搁浅，没有动工，集团高层有好多都不知情。

薛瞻接管日常事务后，却习惯尽可能透明化，且他计划的“桃源工程”还会进一步追加预算，也确实到了需要上董事会的程度。

会前，薛朗锋与秦宛若提前来到顶楼薛瞻的办公室，好不容易见到薛瞻一面。

薛瞻近来心情好，对他们也比前些年亲近些，然而秦宛若却话题一转，再度提起婚姻大事，瞬间把气氛重新冷了下去。

薛瞻敛去笑意，直接堵了回去：“爸妈，你们到了退休的年纪，也该发展些自己的爱好，追求自我价值，把注意力全绑在我的事上，有什麽意义？”

“正是因为我们年纪大了，才担心你这个岁数还没成家，没人照顾，我们也没法享别人家儿孙绕膝的福气。”秦宛若叹气。