夏安笙知道赵子雄的争议很大，但是没想到会争议大到这种地步。

网上的评价也是两极分化。

欣赏他的就喜欢得要死，讨厌他的就会一味贬低。

【人家不就是个子矮了一点，长相显小了一点吗，各方面能力都很出众，为什么就不能上班？】

【上班不是不可以吗，但是能进秦氏这样的招牌企业，还是管理层就很不可思议。】

【不管是在哪里，都存在以貌取人的情况，哪有不以貌取人的人呢。】

【你能想象一个长得像小孩一样的人给你开大会吗，即便是能力再强，你也不可能服从一个看起来只有儿童模样的人吧。】

【希望秦氏能打响这一枪，不要有外貌歧视。如果秦氏不要赵子雄，其他企业肯定也会效仿，那社会上还有千千万万的赵子雄都会被歧视，以后再也找不到工作了。】

夏安笙翻看了一下评论，陷入了苦恼之中。

这个赵子雄除了外貌条件，其他方面的成绩也的确很优秀。

除了她的疑心在作祟，以及身高缺陷，的确是找不到他的短板。

尤其是三试和终面，他的能力已经是尖子生中的尖子生。

人事经理拿来的最终结果的时候，还顺便提了一嘴：“这赵子雄的确很优秀，我们的打分团队都很看好他，目前他成绩的总排名是第一。”

“夏总，不然我们就把他留下来吧，反正还有试用期的半年，实在不合适或者无法适应我们公司，再让他离开不就行了？”

夏安笙刚准备开口，提出反对意见，便被她兴高采烈发表的言论堵了回去。

“夏总，不仅是我，我们其他几个部门的人事和管理人员都对他有很深的印象，人家的确优秀，我们可不能因为自己的偏见而错过了一个人才。”

“不管是什么企业，它都是处于发展中的阶段，哪有人嫌送上来的钱烫手的？我相信这个赵子雄进来以后，会给公司创造巨大的收益的。”

她言之凿凿，拿出来的数据也有理有据。

毕竟四场都是第一，不敢是谁，都无话可说了。

夏安笙便只得咽回了准备脱口而出的话：“可以啊，既然你们都高度认可，那就按照你们说的来，进公司以后再观望一阵子好了。”

秦氏目前的阶段，新老势力内斗严重，能来一个智商情商都不错的人来均衡两边的势力，也算是一笔不错的买卖。

只是让她奇怪的是，秦氏大规模地招聘人才是会引起群众的好奇。

但是还没有到那种，持续半个月都会维持热度的地步。

可是最近一段时间，即便没有全程直播的面试，赵子雄的热度和人气都居高不下，的确让人心存疑虑。

不过一切都已成定局，还是等他进来以后再做定夺吧。

秦妄回到住所，原本就是想借赵子雄的事给秦九州一个下马威的，没想到又是无功而返。

他断定了秦氏是不会要这种矮子的，可是最终的公布结果居然是……

这赵子雄居然还入选了，还是拔得头筹。

秦妄原本以为夏安笙会组织赵子雄进公司，顺便在成绩单上动动手脚的，没想到她居然没有，还是按照正产的水平公布了。

的确是让人匪夷所思。

手下上前一步，小声道：“这夏总不按套路出牌，我们该怎么办啊？”

原本想以夏安笙外貌歧视大做文章的，看样子这下是不成了。

秦妄皱着眉头，冷笑了一声道：“不过也无所谓，我还有后招。能让赵子雄进秦氏，那不是更好，我还有很长的时间能和这个夏安笙斗！”

“总有一天，我会扳倒她，让秦氏重新回到我手里！”

第563章 美人计

秦妄知道，他的能力的确比不过秦九州，说这些话，也不过是给自己加油打气罢了。

助理继续提醒道：“我们原本是想打秦明朗的主意，看样子秦明朗那边也行不通了。据小道消息说，秦九州已经原谅了他，说他在短时期之内不犯事，小秦总就愿意为他以前犯下的错误买单。”

这对于秦妄而言，简直就是一个惊天噩耗。

毕竟秦明朗这家伙真是人见人厌，小时候对秦九州也没有尽职尽责到监护的义务。

他原本以为秦九州在他犯了大错的时候，根本就不会管他的。

没想到秦九州居然还变得有人情味了。

这样一来，他想要离间父子俩关系的举动就要被戳破了。

秦妄在房间里来回踱着步子，急得抓耳挠腮：“秦明朗要是从良了，那以后我和秦九州还真是彻底没得斗了。”

毕竟这段时间，他过着四处躲避的生活，的确也没再犯事了。