直播:暴打东北虎,这叫小萝莉?(378)
作者:九尾竹叶青
第286章 白函的考验
一旦你的速度落后于环境变化,那就意味着之前所做的所有数据都成了废纸。
听完了沈南的介绍,温晚晚也大概明白为什么他这么急切的原因了。
一部份的确是温晚晚的现金刺激,让他做了第一个卷起来的人。
另一部分就是这个研究是依托于环境,几乎可以说,如果一年内没有成果出现,等到第二年的春天环境变化后,就要重新采集数据了。
新员工的事情暂时先放在了一边,温晚晚嗦着鸡翅的时候也扭头看向了白函。
一双不言而喻的眼神,顿时让白函从椅子上跳了起来。
“不是,你俩又要走?”
温晚晚轻轻点了点头,随后这才开口解释了起来。
“这不是给你放了两天假休息么,原本打算回来就告诉你这个消息,没想到你跑的太快没来得及说。”
随后趁着白函还在呆滞的时候,温晚晚飞快将海洋馆的事情解释了一遍。
有些事总是有人要做的,海洋馆的事情可以交给别人,可能做得也不会比温晚晚差多少。
但不能在短时间内找到这么多玄学界的人,能凑齐一只江湖散人外加各个门派的继承者所组成的队伍,除了温晚晚之外年轻一辈就很难有人能做到了。
萨满这些年虽然不在国内,但单纯一个保家仙就足以称得上顶级的势力了。
再加上他们这些人都蜗居于东北,江湖上的朋友遇到了困难,都是能帮就帮的原则。
也造就了他们和大多数人的关系都不错,尤其像是一些江湖散人,如果有什么过不去的难关,很多时候都会来求助保家仙一脉。
最关键的一点,温晚晚这次可是手持圣令,真要遇到了不配合的,可能温晚晚不会说什么,但身后那些关注着这些事情的大佬可都看在眼里。
这次不配合,那么下次再遇到什么事情可就没有你了。
就像是有时候上头会发布一些任务,难度不算很高,但奖励却极其丰厚。
有时候甚至都能从药库中拿出来上百年的老人参作为奖励。
一旦在上头那失去了好印象,这就意味着这种奖励性质的任务也绝缘了。
白函靠在椅子上呆滞了许久,这才拍了拍自己的脸清醒了过来。
“站长~~~”
“放心都给你准备好了!”
说话间温晚晚从身后拿出来了一个小本子,塞进了白函的手里。
“前两页都是一些能力不错的教授和副教授,后面那些是动物园兽医的电话。”
“里面还夹着一张地图,上面标注了可以放生动物的区域和数量。”
这次去海洋的时间少说也要两个月,温晚晚不可能丢下这么大的一个救助站不管。
有能力管的沈南这次也要和她一起去,那重担就不得不落在了白函的身上。
温晚晚这边刚结束,沈南也摸出来了一个小本本递给了白函。
“大管家,这是未来一个月要来救助站报道的人,合同我放在电脑桌面了,到时候记着让他们签了。”
“从下个月一号开始,你要记着给他们缴五险一金,发工资。”
“其中有两个教授,来了之后接待一定要慎重,这两位在科研圈已经有了很多成果了。”
“他们能来单纯的就是喜欢东北虎,切记把保护区的科研位置给他俩留着。”
……
很显然,沈南要交代的东西绝对比温晚晚多,毕竟相比于动物,和人打交道才是最累的。
“对了,除了这些之外,我还准备了十个应届生的名额给农大,到时候人来了记着照看着点。”
听到这话,温晚晚的目光也朝着沈南看了过去。
“应届生是什么情况?”
沈南组织了一下语言,这才缓缓开口:“站长你应该不知道为什么很多企业都愿意招收应届生吧?”
温晚晚仔细想了想,好像确实和沈南说的一样,很多企业,尤其是创新性的企业每年都会招收应届生。
“是因为便宜?”
沈南摇了摇头:“任何的一个实验室或者是公司都不可能全都是职场精英,这些人在行业内待久了,就会产生一种惰性。”
“他们深知怎么努力才能看见希望,对于一些努力看不到尽头的地方大概率是选择放弃的。”
“但应届生不同,他们刚刚毕业,正是对未来充满期待的年龄,而且富有创造力。”
“应届生也是最好塑造的时期,公司的文化是什么,环境怎么样,他们最终就会变成什么样。”
“这些人就像是鲶鱼效应一样,会带动整个公司呈现着向上的活力。”
一旦你的速度落后于环境变化,那就意味着之前所做的所有数据都成了废纸。
听完了沈南的介绍,温晚晚也大概明白为什么他这么急切的原因了。
一部份的确是温晚晚的现金刺激,让他做了第一个卷起来的人。
另一部分就是这个研究是依托于环境,几乎可以说,如果一年内没有成果出现,等到第二年的春天环境变化后,就要重新采集数据了。
新员工的事情暂时先放在了一边,温晚晚嗦着鸡翅的时候也扭头看向了白函。
一双不言而喻的眼神,顿时让白函从椅子上跳了起来。
“不是,你俩又要走?”
温晚晚轻轻点了点头,随后这才开口解释了起来。
“这不是给你放了两天假休息么,原本打算回来就告诉你这个消息,没想到你跑的太快没来得及说。”
随后趁着白函还在呆滞的时候,温晚晚飞快将海洋馆的事情解释了一遍。
有些事总是有人要做的,海洋馆的事情可以交给别人,可能做得也不会比温晚晚差多少。
但不能在短时间内找到这么多玄学界的人,能凑齐一只江湖散人外加各个门派的继承者所组成的队伍,除了温晚晚之外年轻一辈就很难有人能做到了。
萨满这些年虽然不在国内,但单纯一个保家仙就足以称得上顶级的势力了。
再加上他们这些人都蜗居于东北,江湖上的朋友遇到了困难,都是能帮就帮的原则。
也造就了他们和大多数人的关系都不错,尤其像是一些江湖散人,如果有什么过不去的难关,很多时候都会来求助保家仙一脉。
最关键的一点,温晚晚这次可是手持圣令,真要遇到了不配合的,可能温晚晚不会说什么,但身后那些关注着这些事情的大佬可都看在眼里。
这次不配合,那么下次再遇到什么事情可就没有你了。
就像是有时候上头会发布一些任务,难度不算很高,但奖励却极其丰厚。
有时候甚至都能从药库中拿出来上百年的老人参作为奖励。
一旦在上头那失去了好印象,这就意味着这种奖励性质的任务也绝缘了。
白函靠在椅子上呆滞了许久,这才拍了拍自己的脸清醒了过来。
“站长~~~”
“放心都给你准备好了!”
说话间温晚晚从身后拿出来了一个小本子,塞进了白函的手里。
“前两页都是一些能力不错的教授和副教授,后面那些是动物园兽医的电话。”
“里面还夹着一张地图,上面标注了可以放生动物的区域和数量。”
这次去海洋的时间少说也要两个月,温晚晚不可能丢下这么大的一个救助站不管。
有能力管的沈南这次也要和她一起去,那重担就不得不落在了白函的身上。
温晚晚这边刚结束,沈南也摸出来了一个小本本递给了白函。
“大管家,这是未来一个月要来救助站报道的人,合同我放在电脑桌面了,到时候记着让他们签了。”
“从下个月一号开始,你要记着给他们缴五险一金,发工资。”
“其中有两个教授,来了之后接待一定要慎重,这两位在科研圈已经有了很多成果了。”
“他们能来单纯的就是喜欢东北虎,切记把保护区的科研位置给他俩留着。”
……
很显然,沈南要交代的东西绝对比温晚晚多,毕竟相比于动物,和人打交道才是最累的。
“对了,除了这些之外,我还准备了十个应届生的名额给农大,到时候人来了记着照看着点。”
听到这话,温晚晚的目光也朝着沈南看了过去。
“应届生是什么情况?”
沈南组织了一下语言,这才缓缓开口:“站长你应该不知道为什么很多企业都愿意招收应届生吧?”
温晚晚仔细想了想,好像确实和沈南说的一样,很多企业,尤其是创新性的企业每年都会招收应届生。
“是因为便宜?”
沈南摇了摇头:“任何的一个实验室或者是公司都不可能全都是职场精英,这些人在行业内待久了,就会产生一种惰性。”
“他们深知怎么努力才能看见希望,对于一些努力看不到尽头的地方大概率是选择放弃的。”
“但应届生不同,他们刚刚毕业,正是对未来充满期待的年龄,而且富有创造力。”
“应届生也是最好塑造的时期,公司的文化是什么,环境怎么样,他们最终就会变成什么样。”
“这些人就像是鲶鱼效应一样,会带动整个公司呈现着向上的活力。”
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