“那张同学呢？我感觉无领导小组讨论的时候，他特别踊跃啊。”HR不死心。

“嗯，他很聪明，第一个说话。给大家分好时间，然后负责做记录最后汇报。通常来说顾前顾后的人都会加印象分。但是……”夏焰手里拿着签字笔，一下一下轻轻地转着，“中间的讨论过程中，他只会不断问问题：‘大家觉得遇到这个难题，我们怎么办呢’，‘那接下来的行动计划我们怎么做呢’，‘所以是这样这样吗大家看看对不对’……他只是个发问者，却不是个问题解决者。这种人很容易是职场老油条，你老感觉他在，却不知道他实际上贡献了啥。”

HR不说话了，瞄了瞄另一个事业部的考官。对方轻咳了一下：“那个……我们只是招MT啊，都是初出茅庐的小土豆，不是在招经理……”

夏焰耸耸肩，不答话。

意思是：我不要，您随意。

恰好助理推门，下一波面试的同学进来，气氛才没这么尴尬。

照例是自我介绍，无领导小组讨论和汇报，最后是考官和考生互相问问题。

有个女生站起来问：“请问贵司怎么看待竞争对手T-Game呢？我们有可能把他干掉吗？”

问题很犀利，一不小心回答得不好很容易传出去就是PR事件。

“T-Game是我们非常尊敬的同行，也是我们敦促自己不断创新和学习的动力之一，只有整个行业繁荣我们才会更繁荣。”

隔壁组的总监回答得滴水不漏，官方模板。

夏焰看着那个提问的女生，对方显然不是特别买账。她突然发问：“你知道口香糖销售这几年为什么持续下跌吗？”

那女生显然被反问懵了，摇摇头。

“因为智能手机和移动支付的出现，人们在排队的时候都在刷手机，少了很多收银台附近的冲动消费，也不会在找零的时候顺口说不用找了拿条口香糖吧。”

现场的候选人若有所思。

“也许终有一天灭掉你的，永远不会是你的竞争对手，而是消费者行为的变更。也许对于Zeta也好T-Game也好都应该思考一下，是什么东西会把游戏行业灭掉。”

没有什么是亘久不变的，这世上最大的变故往往你想都想不到。职场如此，人生如此。

全天的面试，终于结束了。三四十人，夏焰只留了4个进下一轮面试。HR很无奈，只能继续搜刮简历。

“哎，今天轮到这几批的孩子真倒霉，碰上了Killer。”茶水间有人窃窃私语。

“太狠了啊，话说传闻是真的吗？”

“啥传闻，说来听听？”

“说她特别变态啊，在她手里的管培生存活率只有三成！”一个女的眉飞色舞。

“哦哦，我还听过她逼迫怀孕的女员工加班，”另一个男的压低声音，咬着牙故弄玄虚，“人家顶着个大肚子干到破水那一刻，真的太惨了……”

“真的吗？”那女的咖啡都不喝了，捂着嘴像是吞了苍蝇。

“真的真的！”突然身后伸过来一个脑袋，刺啦啦的。

“欸你谁啊？”那男人拧头望去，只见一个年轻的男孩子一脸兴奋，“你说说看？”

那男生一抹鼻子，满脸神秘兮兮：“我都跟了她几个月了，啥我不知道？”

“真的？说来听听？”听的人来了兴致，“她是不是就是那种典型的，大龄的、不结婚的、变态的、刻薄的……工！作！狂！”

“何止啊！”

“不止？还有啥还有啥？”

“她坐过的办公椅都裂开了两把！打着打着字，电脑屏幕刺啦就着火了！”

“……”

那两人滞住，然后一人缓缓地说：“小子，你唬我们？你哪个部门的啊？”

那男孩子咧嘴一笑，露出一排好看的大白牙。他迅速挥了挥手里清晰可见的“录音中”，转身大摇大摆离去。

“创新事业部，欧阳辰！”

夜已深，街角昏黄的路灯孤零零地杵着，一只飞蛾绕着它一直在盘旋，撞击。

小酒馆还开着。

“诶，你别喝了，赶紧回去吧。”林瀚在吧台拍拍微醺的夏焰，摇摇头，“你天天在这泡到大半夜，我要给我妹念死……”

“老林你做爸爸之后真是越来越啰嗦，”夏焰强撑着，眼底泛起水光，“我今天不困，把这杯喝完。”

我怕我回去，会忍不住又登上去了。

“受不了你了啊，我要先走了，”老林写了个便签，回头招呼一个小妹，“小娟你待会儿帮她打个车，看着她上车啊，别让她自己走回去了，半路要被谁捡了都不知道……”

“好的，老板。”小娟接过地址，转身进了内厨。