才结婚四个月的女人居然敢在她这个有六年已婚身分的资深人士面前充专家？

真是够了！

丢给水漾一个白眼，想到自己还得去「长明电子」一趟，她收拾好东西道：

「代我向你丈夫问好，并且祝福他。」

这种穆肃而哀悯的口吻，活似在告别式中祝福亡者安息，一路好走。

水漾只是扬眉望着她，对她挥手，算是尽到了送客之道。或许是因为心中并不否认叶遐尔确实需要更多的祝福哈利路亚！

古人说：少年得志大不幸。或许指的正是水漾这样的人成功太早，历练太少，别人对她的要求更高。

轻易探触到成功的滋味，若没有无上的幸运，是难以成事的，想成功的人都知道努力的重要性，但试问，天下间所有努力不懈的人，又有多少人是成功的？

通常有一半就偷笑了。

确实，努力并不代表会成功；但想成功则绝对要努力，再加上无比的幸运。

水漾一直很努力，从她十八岁开始当工读生开始，她就已决定了未来的路。

努力努力再努力，工作得太勤快的后果不只是差点把二技读成三年制，而且还落得「最优秘书」牌匾没捞着，反倒被打鸭子上架扛起一间公司的兴亡。

她从来没想到自己是千里马。偏偏自诩伯乐的老先生没去配副恰当的近视眼镜兼老花眼镜，硬是把她当千里马错看。害得她冲过头，如今所有险阻横亘在前，辛酸注定要自己尝……

真是少年得志大不幸啊！

前阵子香港请来一个年仅十二岁就成立科技公司，被誉为天才少年的超年轻总裁来演讲。那个小不点侃侃而谈了什么她倒是没注意横竖叶丰电子科技方面的营生不在她眼皮所监督的范围。不过她倒是心理平衡了些许。十二岁就能当总裁了，她这二十七岁的代理总裁也不必把大位坐得这般心虚。

何况进入「叶丰」是她十几年来的梦想。就算职称不若她原先所预期，那又如何？反正她还是来到了「他」身边，与「他」并肩作战了呀。

她知道怎么去为公司创造利润，也有不错的投资眼光，但偏偏没有应付股东董事们的耐心。可这又是她不得不学的，否则就算她是个听起来很重要的总裁，也没有半点实权去主导公司的运作。

如果她曾经以为所谓的「总裁」是可以作威作福充人王的话，那她显然要大大失望了。就像丈夫所建议的：弯腰是推展人际关系的第一步。真要命，少年得志的她，几时领受过这种滋味了？

现在她知道以前韦老先生担待了她多少。不过当初在「长明」的模式她并无意挪来这边用，毕竟她终究要学会去当一名领导人的，老是倚恃着靠山，未免有点秀，也不是长久之计。

不过她还是很想知道老公个人的看法。

今晚有一场鸿门宴，就在他们这对小夫妻的宅邸举办。由她发出邀请函，宴请第四代菁英人才，也就是叶遐尔的堂表弟妹们。前些天被她气走的叶朋宇自然也是座上宾之一，算起来有五男一女，共六位客人。

宴客的主题是给各位归国的弟弟妹妹们洗尘，并感谢他们进入公司贡献所能。

这些年轻气盛的世家子弟可不好伺候，一个比一个更有身段、姿态更高。要让他们臣服的唯一方法就是做出漂亮的成绩获取肯定，而且永远别让他们超越，否则他们将会踩人到底。

百分之百的富家子弟优越感，把贵族与平民分得很开，所以像她这种因为能力与机运突然成为富婆的人，一向打不进这些打日据时代（或更早的清末）就富甲一方的世族交际圈。就算古老世家逐渐破败没落，族群数量又可以「稀少」称之，他们还是端着稀有动物的贵族身段，拿鼻孔看她这类平民有钱人的。

上桌用餐之前的少许时间，夫妻俩在房内更衣，她替他打着领带，笑问：「人家说：三代看吃、四代看穿、五代看文章。而叶家殷富了四代，接下来可不是要弃商从文，培养人才去角逐诺贝尔文学奖了？」

「那是古人说的，现代哪里行得通？何况那不过是富人怕被骂铜臭，硬是附庸风雅来证明自己的尊贵出凡。何况别人总说富不过三代。出败家子的机率百分之九十九大过出一名文豪。」叶遐尔拍拍她的手，「你并不喜欢他们，何必邀人来餐叙？」就他「见识」过她的待客之道，实在不觉得她适合当餐会的女主人。

「没办法呀！上回私下请叶朋宇吃饭，他没空，宁愿飞到香港也不见我。」

也就是说，她伸出示好的手，将纤纤柳腰折了四十五度，也没个人捧场，宣告出她首次演出的失败。

叶遐尔叮咛：「今晚可别再招惹出敌人了，那对你会很不利。」

「我当然知道。」她笑，扶他出房门。

椭圆形的长餐桌上，叶、纪两家分坐两边，像是以餐桌为楚河汉界。

「叶丰」里充斥着派系山头小圈圈，但所有派系最大的区分还是在于他们姓氏下所属的归类。

三十多年前，叶遐尔的母亲纪思璃带着「丰纪」财团嫁过来，与「叶氏」合并成雄霸一方的「叶丰」，自此之后，叶、纪两家的权利斗争从没停止过。

而为了保持自家的权势，两家人拼命任由「自己人」在公司里担任要职。倘若能力强也就算了，偏偏里头阿斗也不少，以致曾经因企业合并而成为台湾第七大财团的「叶丰」；如今沦落到第二十八名，被一大堆冗员充内行的拖垮了竞争力。

台湾是个容易创造奇迹的地方，所以平民如水漾可以成为身家上亿的富婆；相对的，那些曾经很威风的有钱人，就算没出败家子，也会很自然的被挤到旁边纳凉，对着那些迅速创造财富的平民坐上钜富宝座兀自干瞪眼。

尤其这几年，网路科技热过头，台湾百大巨富的名单早已经过一翻大洗牌了，没见几个老面孔。

再回来谈谈「叶丰」的第四代吧。水漾算过，同辈份的堂表亲属共有一百一十七位进公司服务，能力公认出色的便是今天在座这六人。而其它再扣掉能力普通、泛泛者，仍有三十多人是纯粹的米虫。如果不是自家亲戚，再有能力的人也顶多干到经理就升不上去了，所以「叶丰」的人才流失得很凶，因为众所皆知：

这家公司的人才很好挖。

「希望今天的菜色合各位胃口。」水漾坐下后，得体的扮演起女主人的角色。

「好久没见你们了，知道你们帮公司争取到一些海外合约，真是辛苦你们了。」

叶遐尔以水代酒，举杯道。

一阵寒暄客气后，开始上菜。

直到吃得半饱了，才又开口。

首先发言的是客人中唯一的女性纪达玲。

「表哥，我看你身子也好得差不多了，不知道你打算何时复职？」

「对啊，早日复职对公司股价有稳定作用。」一个叫叶俊其的男人也同意道。

看来不管两派人马如何大斗法，他们已有共同的默契先攘外（排除水漾），再安内（互斗）。

「你们确定‘叶丰’的股价目前只要稳定？」水漾笑问。拜托！曾经一股七十块的股价如今趴在十八块的行情残喘，稳了这价码也不算光采吧？

「不然能如何？别任由它再因不稳定的因素下滑就很庆幸了。」有过节的叶朋宇冷哼。

「是啊，所以我接下来有一长串资遣冗员的计画，只希望股价别再跌落得更难看。那些‘不稳定的因素’沉疴已久，可不容易解决呢。」水漾笑得好优雅。

气氛一下子冷凝了起来。这些背后有势力撑腰的人也不客气，似乎期盼已久，就等口舌之战似的。

「大哥，看来代理总裁很有一番作为呢。」一名男子冷笑地开口。他是叶展宏，冷峻高傲、长相不俗。

「新官上任三把火，可要小心别烫着了自己。」母系亲属纪达也嗤笑了声。