● 一言既出，驷马难追

生命对于蓝色来说，就是一系列承诺，他们会毫无保留地把自己奉献给一个值得珍惜的情谊，肝胆相照，声气相求，恩德相结。由于他们在人际关系上注重深入，因而他们的友谊可以长达一生。当我每次在研讨会上，请学员思考自己的朋友圈中超过十年以上的朋友数目时，蓝色在这个问题上总是轻而易举地成为冠军。

蓝色是高度可靠的朋友，而且把口头上的任何诺言看做如同笔墨般的书面约定。他们本人把自己能够维持如此长久的关系引以为傲，这样的忠诚使蓝色比其他任何性格更能享受更丰富和深厚的情谊。一个红色的姑娘是这么描绘他蓝色的男友的：

---

---

有一次，我们说好看七点的电影，约好六点在旁边的麦当劳吃饭，他五点半下班就在那等我了。结果那天我和一个客户谈事，延误到七点才结束，七点半才赶到。按照我红人的思维，我想他一定帮我买了汉堡，进电影院等我了。等我到了地方，发现他还在麦当劳里坐着，一份报纸、一杯可乐枯坐了两小时，居然自己没吃饭。他振振有词：说好等你一起吃饭的。我倒了，蓝人啊，现在想起来，他真是蓝啊。

● 东邪的忠诚与西毒的忠诚

在《射雕英雄传》中，东邪、西毒、南帝、北丐四大武林高手的性格，以北丐洪七公的红色（红色优势中已有阐述）最为明显，南帝一灯大师先前在段皇爷时性格是明显的蓝＋绿，出家以后，由于小说的需要，个性上逐渐趋向于绿色。

东邪黄药师（蓝色）与西毒欧阳峰（黄＋蓝）因为两人的严肃，使人们在蓝色和

黄色性格的判断上常会左右摇摆。推理的方法有很多，比方说：

黄药师是典型的完美主义者，在武功的设计上也呈现了唯美的蓝色艺术性。 "兰花拂穴手"、"桃华落英掌"、"玉箫剑法"，闻其名，想其形，自然美妙至极。在《射雕英雄传》中，有一段 "桃华落英掌"的描述"她双臂挥动，四方八面都是掌影，或五虚一实，或八虚一实，直似桃林中狂风忽起、万花齐落，妙在手足飘逸，宛若翩翩起舞"。创造这种武功的人，绝对是个品位和生活方式都高雅不俗之人。

黄药师是个多领域贯通的了不起的艺术大师，桃花岛就是他最大的杰作。前文我曾经提过蓝色性格在艺术领域的相通性。除了"武术"专业外，黄药师琴棋书画，无一不精；奇门八卦，无所不通，上知天文，下晓地理。在桃花岛上，黄氏父女抚琴、吹箫、烹茶、观画、品诗、舞剑，"桃花影落飞神剑，碧海潮生按玉箫"，令人神住！

除以上两点欧阳峰无法企及外，最重要的一点是蓝色对人高度忠诚。这样看来，我们就不难理解《射雕英雄传》中黄药师在妻子去世之后，为何每日在坟前吹箫了，那种对亡妻的矢志不渝跃然纸上。而欧阳峰在儿子欧阳克死后，忍看内心的伤痛，继续踏上寻找 《九阴真经》的征途。两者相比，黄色更加看重的是对事业的高度忠诚。

第49节：一诺千金 忠诚情谊(2)

最简单的说法就是，这种忠诚让蓝色爱得深刻，并且全身心地把自己奉献给他们所爱的人，蓝色对待自己认准的情感一般是死心塌地的。这方面，茨威格所著《一个陌生女人的来信》堪属典范。徐静蕾饰演的蓝色女主人公是执著的，一份爱坚守了18年，却没有表白过一言半语，若不是孩子早夭，若不是她自己时日不多，这个秘密还会继续下去。

---

---

她把所有的爱转移到孩子身上，爱情重新焕发了力量。她又可以变得充满希望，那是最最甜蜜的负担，孩子，就是她的他，就是她延续着的爱情，她的一生几乎都是靠爱情延续的，这是这个女人最动人的地方。出卖自己的身体算什么，她的心灵还是忠于一个人，她只是为了生存，为了孩子，去投奔一个可以给她这

一切安定的人，这就是徐静蕾的声音。

忠诚与负责是紧密相联的孪生兄弟，一个忠诚的人势必是负责任的。我的一个妹妹说：嫁人就要嫁林冲这样的。因为他懂得珍惜爱情，呵护妻子，对家庭负责，所谓"熬得住，把得牢，做得彻"。而林冲正是《水浒传》中典型的蓝色性格的代表。

---

---

林冲是一个可靠的丈夫，一个可靠的朋友，一个可靠的下属和同僚。他不会轻易动情，一旦选择了某位女子，他就会为其一生负责；他一旦成为你的朋友，你可对他托付一切，别人可以出卖他而他不会出卖别人；对上司对同僚，他会永远抱一种有距离的尊重，他会兢兢业业做好自己的分内工作，对这个集体负责，对自己上司负责，而不轻易涉及人事上的是是非非。林冲被刺配后，为了妻子的安全与幸福，对丈人说："只是林冲放心不下，枉自两相耽误。"并写了份休书。什么是真正的爱情？这就是真正的爱情，牺牲自己，替对方考虑。张氏嫁夫如此，死而无憾。

相比之下，红色害怕随着责任而来的压力。与蓝色相比，红色的责任只是放在嘴巴上说说。从童年时就看出端倪，四岁的男孩亲了三岁的女孩一口，女孩对男孩说："你亲了我，可要对我负责啊。"男孩成熟地拍了拍女孩的肩膀，笑着说："你放心，我们又不是一两岁的小孩子了。"

第50节：计划周详 注重规则(1)

计划周详 注重规则

● 蓝色做事的第二准则

大学时代的蓝色同学，会在寝室里挂上一张市区地图，每每节假日外出商量去某地，总是煞有其事地先制定若干路线，然后换算每条路线要换几次车方可到达，大概需要的时间以及可能不同公交的频

率带来的等待时间，综合各项因素以后，得出当日的标准线路图，然后出发。只要走出房间，必定严格按照既定路线，绝不轻易改变。反之，看看那一群红色，"走，今天我们出去"，"出去嘛，总归就有车可以乘"，"怎么可能有万一？"对于红色而言，实在不行，可以换个其他地方玩。而这对于蓝色而言，他们实在很难想象这个世界上怎么会有这样无序的人存在呢？

当蓝色与红色一起工作

蓝色与红色共同去完成一件任务，蓝色内心总是暗暗欣赏红色的创意和层出不穷的新点子，而红色敏于说却拙于写。当需要把新主意深入挖掘和细部安排，同时富有逻辑和层次地贯穿下去的时候，红色不得不对蓝色有如计算机般精确的大脑暗暗叫绝。

按理说，他们应该享受彼此优势互补后珠联璧合的能量。然而，当蓝色开始动工并沉醉于具体步骤的制定时，红色犹如鬼魅一般钻了出来，闪着精灵的眼睛大声宣告："兄弟，我又有个新想法，咱们看看好吗？"在红色如火如荼的热情进攻下，蓝色开始接受红色激情创意的再次洗礼。

红色爆发完自己的阐述，充满了无限快感，痛苦却降临到蓝色身上，因为起先他已实行的程序这下统统被推翻；更要命的是，稍息片刻，红色又来奉献他的下一个创意。这时，蓝色用低沉稳重的声音予以还击："你为什么不把你的想法一次性地全部说出来，为什么每次都要分开来说？""你知不知道，已经定下来的事情你变来变去的话，别人是没办法做的？"

当蓝色被红色的反复无常彻底激怒后，他们最终总有办法说服红色。因为蓝色是坚持的，而红色在内心深处是不够坚持的。

不过，话说回来，以上的情况对于家庭夫妻关系、社交场合的平等关系、工作中的平级关系完全适用。然而，当双方实力并非均衡的情况下，天平就会倾斜。所以，当一个蓝色的下属面对一个红色的老板，蓝色的供应商面对一个红色的大客户，他通常会被折腾得够戗；反之，如果是一个蓝色老板面对红色下属，蓝色买家面对红色卖家，红色就会像孙猴子被佛祖压在五行山下一样不能动弹。