“韩总，您公司的这个招聘要求太高了，我们的人才库里怕是找不到合适的人选。”略微有些秃顶的中年男人，一脸为难地说。

“程经理你只管发，费用我照结。”韩非不以为然地笑道。

“没问题。那连续三天，都给你们公众号头条的位置。”送上门的生意，哪有不做的道理，中年男人自然满口答应下来。

“我会让人事部的同事在链接下留言，将初筛通过的简历情况进行公示，到时候你帮我把评论区置顶。”

程经理不理解，好心劝诫道，“这样不太好吧？本来要求就高，能符合情况的人少。”

“试试，总没关系的。”韩非笑笑不解释。他要的就是营造出一种乘风教育用人高标准的形象，借这个老牌的人才市场平台给本地年轻人留下一个好印象。

韩非跟人谈妥后，又去了一趟科技园的招商办公室，直到快十二点才回乘风教育。

人刚进公司，就被前台的小姑娘叫住了脚。

“韩总，任总监回来拿东西，这会儿人还在楼上没走，挺长时间了。”

韩非皱着眉头，暗怪这事怎么都没人告诉他。转念一想，像连小小去找梁欣谈话这样的事情，梁欣都支会他一声，而任飞来了她居然没说？那估摸是，任飞正跟她待在一起。

韩非放下心来，先回了自己办公室，然后掏出手机给梁欣打电话。

“梁欣，你上来一趟。”

“好的，韩总我马上来。”

梁欣挂断电话，从抽屉里拿出本子和笔，然后对任飞说，“韩总回来了，任先生要跟我一起上去打个招呼吗？”

任飞起身从展示柜上拿走一个小摆件，“我跟韩总没什么好说的，我就先走了，希望梁总监可以考虑一下我的提议。”

两人走出办公室，众人齐刷刷地看过来，任飞还想再说些什么，可梁欣没有再给他扰乱人心的机会，直接就将人引到了楼梯口，目送他离开。

等人彻底走远，梁欣才转身上了三楼，敲开了韩非办公室的门。

“累死我了。”梁欣一屁股在沙发上坐下，长长地呼出一口气。

韩非见她神情疲惫，精气神消失大半，便倒了一杯热水放到梁欣面前，先说了一个好消息，

“我已经跟本地最大的人才市场谈好了，元旦放假三天，他们公众号每天都会推送我们公司的招聘信息。”

“太好了！”梁欣眼睛一亮，弹起来坐得笔直。

随后梁欣又神情气愤道，“你是不知道，任飞有多丧心病狂，他不仅挖员工，甚至连我都想挖。”

嗯？

韩非脸色一变，眼神变得凌厉起来。

梁欣趁热打铁，索性问到底，“韩总，你跟任飞到底有什么恩怨？这样下去，我觉得无论我们招多少人，都是在替别人作嫁衣。”

第14章 第十四章共进午餐

梁欣这个人在面对客户时，明显有颗七窍玲珑心。

可她面对同事，向来直率，不喜欢迂回曲折，只要遇到和工作进度有关的事情，她总是会毫不犹豫地向对方提问。

即便是面对韩非这样的新老板，她也并没有刻意改变自己的个性，依旧说话单刀直入，追求效率。

韩非觉得这事没什么不能说的，而且他对梁欣也有一种莫名的信任。只是这件事情没法三言两语说完，也不方便在这里说，现在的乘风团队就跟个筛子似的。

韩非抬手看了一眼时间，指针正好对准十二点，话锋一转，“我们出去吃饭，边吃边聊？”

梁欣点头，随即又摇头，无奈道，“我还一堆事没做完呢，中午随便吃点算了。韩总长话短说？”

韩非不由失笑，“我可没有剥削员工，还不给饭吃的习惯。走吧，吃完再忙。”

梁欣没辙，只好起身回去办公室拿衣服。

车子一路往北开，在临江路的一栋灰色小洋楼前停下，梁欣下车才发现招牌上写着“松江宴”三个字。

这不是上次说的贵价西图澜娅餐厅嘛？

梁欣暗自咋舌，韩公子吃个工作餐也要这么讲究？真没必要。

韩非领着梁欣上了二楼，选了个靠窗安静的位置坐下，窗外是一览无余的江面，开阔而壮观。江水波光粼粼，犹如一面镜子，反射出天空的颜色，甚是好看。

“这里新来了一位川菜大师，水煮肉片做得很地道，试试？”韩非脱下外套，接过服务员手中的菜单。

“好啊。”梁欣无所谓的点点头。她一向对饮食没什么要求，平时也不挑食，只是唯独不吃甜食、不吃晚餐。

韩非点完菜，靠在椅背上，从兜里掏出烟盒，从里面抽出一根叼到嘴边，就在快要点燃时，他又住了手，将烟收进了烟盒里。

梁欣笑道，“没关系，我不介意的，你抽吧。”

韩非摇头，借口说，“不，室内不能抽烟。”

梁欣撇撇嘴，低头喝茶，暗道自己自作多情。

韩非看着她，嘴角微微勾起，也端起了自己的茶杯。随后切入正题。

“你跟任飞接触下来，觉得这个人怎么样？”

“身上有股江湖气，看似很讲兄弟情义，实则心胸不宽。很精明，也不够尊重女性。”梁欣想了想，认真道。

韩非跟任飞共事两年，倒是没发现他有不尊重女性的地方，所以他有点好奇梁欣这话的来由。便默默将这事记在心里，暂且压下不讨论。

他又喝了一口茶，开始讲自己与任飞的故事。

任飞属于乘风教育的第一批员工，尽管他没有在大型企业的工作经历和卓越的学历背景，且工作稳定性不尽如人意，但他一直在从事网络销售，积累了各种项目的实战经验。

当时韩非求贤若渴，正值用人之际，自然愿意招揽这种有经验的人。

一开始，任飞只是普通员工，可随着团队的不断壮大，加上他个人业绩突出，韩非便将他从员工一路提拔起来。从经理到总监，只用了小半年的时间。

这样说起来，任飞确实是公司的元老人物，也是一起经历过风雨的人。只是没想到，就在快要见彩虹的时候，生出了变故。

任飞这个人很自负，他觉得乘风教育的快速发展很大程度上都是他的功劳，很快他就不满足于继续拿工资，而是想要入股乘风教育。

乘风教育的原始资金是韩非个人出资，后来公司发展太快，韩非就从北城找了不少风投，所以投资方的背景很复杂，任飞的要求不是韩非一个人能决定的。

韩非也并非完全拒绝他，只是让他等一等，韩非答应会在合适的时机，拿出一部分股份给优秀员工当奖励。在韩非看来，考验一个人至少是需要两三年的，所以他提出可以再给他涨工作。

没想到，这加了工资，反而养大了任飞的胃口。

每隔半年，任飞就会明里暗里地要求涨薪。直到上个月，任飞再次提出要股份，甚至是到了狮子大开口的程度。最后放话，如果韩非不同意，他就带着团队跳槽。

韩非平时最恨被人威胁，两人吵了一架，彻底翻脸。

第二天任飞就办了离职手续，直接撂挑子走人。随后就有员工陆续离职，一直到现在明说要跳槽去春天日语。

梁欣听完，皱了皱眉头，愈发觉得这事不简单，“春天日语动作这么大，高薪招聘，高薪挖人，俨然一副要将陵城的网销人才都网罗干净的架势，任飞有这样的实力？”

韩非的右手有节奏地叩击桌面，沉吟两秒道，“他不过是马前卒，身后的人才是真正的老板。”

“谁？”

“不知道。”

“那怎么办？”

“乘风教育的核心从来都不是靠销售，而是靠课程。任飞就算是把销售团队都带走，也伤不到根基，无ʝʂɠ非就是耽误些时间罢了。”韩非说话的姿态很随意，双眼却很坚定。

梁欣见他如此气定神闲，才后知后觉地想明白，为什么韩非总是一副不着急样子。