韩非创业两年，有三成时间是在北城拉投资和创建教师团队，另外的七成就在陵城带领团队。明明北城那边的事情更重要也更复杂，可他却不用花费太多的精力。

韩非心想，其主要原因是在于人。

在于他们思维上的宽度，专业上的深度，在快节奏环境中熏陶出来的灵敏度。并不是说本地就没有优秀的人，只是这些优秀的人很容易自满，也很容易被同化，渐渐就成为安于现状的人。

梁欣将笔帽盖好，合上本子放回包里，想了想，问，“韩总，还有什么要交代的吗？”

“没有。”

“那有什么要特别注意的地方吗？”梁欣又问。

“没有。你遇到什么问题，可以随时找我。”

梁欣觉得男领导还是跟女领导有些不同，干脆把话摊开，“韩总，你公司里有特殊关系户吗？背景复杂，得罪了会给你惹麻烦的那种。”

“关系户？”韩非蹙眉，愣了一秒，脱口而出，“就你一个。”

梁欣诧异。因为在她看来，韩非是一个在本地根基深厚，关系又错综复杂的人，她没想到居然没有人往他公司塞人。

韩非看她表情古怪，才后知后觉地反应过来，“你想什么呢？我用人很严谨的，在我手下做事都是要靠实力的，不搞裙带关系。”

梁欣抿嘴一笑，笑起来像只小猫，“好的，韩总。”

韩非心情挺好，又道，“你放手干，出了事我给你兜着。”

梁欣感觉自己拿到了尚方宝剑，连忙郑重地接过，“好呀，谢谢韩总。”

过了一会，大约九点半，有人过来敲门。

梁欣闻声转头，心咯噔一下，没想到又遇到了一个熟人。

是一位身材微胖的中年女人，头发齐肩，身上穿着毛衣和羽绒马甲，素面朝天的脸上独独擦了口红，模样像是打扮过，又好似没怎么打扮的样子，不怎么精神。

“梁欣？”那女人惊呼一声，眼珠子瞪得老大，“你就是韩总说的，新任销售总监？”

梁欣心里泛出一点苦味，点点头，“芝华姐，是我。”

韩非哈哈一笑，“宋芝华是我公司的人事，主要负责招聘。看来两位是熟人，我就不多介绍了。”

宋芝华的笑容看上去很热络，“韩总，我妈跟欣欣妈妈是同学，小时候我们常见面。没想到，我们居然有一天能成为同事，真是太好了。”

“宋经理，请多关照。”梁欣微笑起身，主动伸出右掌。用一句话摆明亲疏。

“梁总监，你客气了。”宋芝华脸上闪过一丝不自然的神情，笑了笑，将一式双份的合同放到茶几上。

韩非起身从办公桌上拿过一支钢笔，然后开始快速填写空白处的工资及相关福利部分，写完又交给梁欣查看签字。

明明谁都没有说话，偏偏宋芝华就觉得两人关系非同寻常。尤其是她看到合同上的具体金额后，明显瞧梁欣的眼神都变了，那里面不仅有探究，还有一些隐晦的揣测。

总之就是没让梁欣感觉到自己有被尊重和信服。

靠在沙发椅背上的韩非，察觉到了梁欣的不自在，但是他没有作声。像这种工作中的人际关系，是梁欣她自己的课题。

手续办完后，韩非亲自带着梁欣去了销售部，就在楼下。

销售部人多，所有占据了整个二层，而销售总监办公室在尽头，同时也是韩ʝʂɠ非办公室的正楼下。

“大家静一静。”韩非站在前面，敲了一下铜锣。

所有人不约而同地看过来，梁欣放眼望去，感觉这里至少有七八十号人。

“这位是我从北城请来的销售总监，梁欣，接下来她会负责带领大家，希望销售部能再创佳绩。”

“大家好，我是梁欣，是一位很有良心的领导。接下来的日子里，我会与在座的各位并肩作战，也会体谅大家的难处，你们在工作上感受到有任何不合理的地方，都随时欢迎与我沟通。”

“梁总监，我不想加班，以后能不能不加班？”一位年纪偏大的衬衣男，靠坐在椅子上神情轻蔑地说。有点想让梁欣当场下不来台的意思。

“你当着韩总的面，胡说什么呢。”他身后的中年女人，给了他一个爆栗。

“在销售部，梁总监说了算。”韩非说完，看着梁欣。

梁欣咧嘴一笑，“你以后都可以到点下班，绝对不会有人为难你。其他人呢？”

“我，我也不想加班。”

“我也是。”

“能不能，大家都不加班啊？”也不知道是谁喊了一句，众人纷纷附和。

梁欣笑着挥挥手，“看来之前的销售总监对大家都过于严苛了。我是从一线干起来的管理者，我也有很多次不愿加班却被迫留下的经历，我知道这种感受很不快乐。我个人也反感加班，所以我在此可以承诺大家，只要我当销售总监一天，销售部就有绝不加班的规矩。”

“哇。”众人鼓掌。

“这条规矩从今天开始生效，大家满意吗？”

“满意！梁总监真厉害。”

“那接下来也请各位帮帮我，上班时间对全力以赴，让我在韩总面前能直起腰杆，好不好？”

“好！”

梁欣把气氛控制得很好，韩非领她进办公室时，身后全是积极打电话和敲键盘的声音。

“梁总监，挺会收买人心。”韩非挑眉，看不出高兴还是不高兴。

“时间紧，任务重嘛。”梁欣莞尔一笑，也不多解释。

“行，销售部我就交给你了。你先熟悉下，待会儿十一点开会。”

“好的。”

“韩总，还有一件事。”韩非准备离开时，梁欣又叫住他。“宋芝华，她知道我只干三个月吗？”

第11章 第十一章言而有信

韩非回身看向梁欣，眼里有些疑惑，“她不负责公司高层的招聘。”

梁欣沉吟两秒，正色道，“那我先跟你认个错。我爸妈知道我只干三个月，我会提醒她不要跟她的老姐妹儿说，但就怕有个万一。”

韩非摆摆手，显然没放在心上，“行，我知道了，你别担心。”

不过韩非上楼时，还是向右转弯，先去了一趟人事部。

梁欣关上办公室的门，脱下厚重的大衣，将它挂在了衣帽架上。一边挽着西服袖子，一边在心里猜测宋芝华回去会不会跟阿姨说遇见了自己？心想这要是说了，估计崔晓岚女士又要在同学群里出名了。

梁欣轻哼一声，无奈地摇摇头，随即打开了台式电脑，准备好好工作。

乘风的管理系统很精简实用，不仅能显示每个人的数据情况，还能按转化率占比和总业绩两项，显示个人在小组和部门中的排名，就连数据库都是实时更新的。

梁欣能看出来韩非在管理软件上，下了大功夫，有一种好钢用在了刀刃上的感觉。

而她的账号权限仅次于韩非，不仅能看销售数据，还能查人员变动。

本月截至今日，销售部共有15人离职，目前还有87人在职。

一部经理张超，带领一到三组，负责声乐和其他小课程。离职了一个组长，四个组员。

二部经理空缺，带领四到七组，负责日语课程。离职了一个经理，两个组长，七个组员。

三部经理连小小，带领八到十组，负责韩语课程。这个小团队看上去人员最稳定，只有两人离职。

梁欣认为，针对网销为主电销为辅的行业来说，员工离职率高是一件很正常的事情，但管理层同时离职多人就明显不正常了。

这样看来，从某种角度上来说，前销售总监任飞也算得上是个御下有方的人。

不知不觉，时间过去两个小时。梁欣一边浏览一边记录，很快就写满了几页纸。而且有四五个被圈起来的名字，格外显眼。

梁欣认为自己当下要做的是，一面安抚人心、稳住业绩，一面不动声色地把那些身在曹营心在汉的人找出来。想要破局，最快的办法就是重新洗牌，所以那些空缺职位，就是梁欣手里的第一组牌。