真千金靠花钱成富豪(174)
作者:吃吃汤圆呀
“原来以前当过厂长。”年轻人们惊讶,随后又问, “梨总对员工慷慨大方, 手下应该聚拢了不少能人志士, 怎么还需要要用到老厂长?”
老厂长都退休好几年了。
老员工们摇摇头, 不过还是服气庄厂长的:“当年她老人家可是大学生,那个年代的大学生金贵着呢。”进厂后脑子魄力都顶用,那可是谁能轻易取代的。
鉴于庄厂长体力不如年轻人,梨歌还特意给她雇佣了专职司机和专车, 更是请了家务助理帮她处理琐事,还叫林招娣和羊衫两人给她当助理。
不过一天跑下来, 林招娣和羊衫两人累得气喘吁吁:“跟不上,根本跟不上。”
庄厂长的体力完爆她们两个年轻人。
过了几天她们俩立刻兴奋得来跟梨歌汇报:“梨总,原来您的安排早有深意!”
梨歌:?
两人慢慢道来。
庄火做厂长本来是梨歌的闲来之笔, 却没意外起到一个稳定军心的作用。
首先是当年的老员工班底,都知道庄厂长的能力因此各个心服口服。
其次是有想法要冒进的员工,本来卯着一股劲要在梨总跟前崭露头角,可是庄老厂长要资历有资历要经验有经验, 变相压制住了那些蠢蠢欲动要建功立业的年轻人。
而且她年级大啊,65岁, 还能干几年?一看就是梨总派来安定军心的吉祥物。
而梨总肯定会暗中观察,选拔这段时间内能力突出性格稳定者成为最后的管理层。
这种情况下谁会犯傻冒出头跟庄厂长作对?
因此庄火上任,居然出乎意料地毫无阻碍,管理工厂也没有受到任何抵触。
“梨总果然高瞻远瞩!”羊衫一脸佩服。要是当时换别人当厂长肯定会引发一段时间的动荡。
梨歌:……
面对已经学会自动脑部的员工,她真是无所适从啊……
*
庄老厂长处理完上任琐事后就开始思索,工厂要何去何从?
梨总说要建立“花不完农具厂”,走农业机械股份有限公司的道路,这是个大方向。
那公司的整体框架乃至生产线都需要改变一下。
首先给厂里重新分部门:技术管理部、采购部、生产管理部、车间这四个部门还留着,
销售部的人员被带走得七七八八,现在只有个刚毕业的学生,庄老厂长索性把她调度到了行政部,谁知她主动请缨:“庄厂长,我能去车间吗?”
她叫毛新月,也算她倒霉,大学毕业时企业来校园宣讲都要招男生,她索性咬咬牙读了研究生,结果那一年经济形势不好,来招聘的还是当初那批企业……
毛新月求爷爷告奶奶才进了这家机械厂,人家却不允许女士进车间,把她塞到了销售部。
销售部那时候销售经理一手遮天,毛新月个新人进去就被排斥,干的全是做表格写报告这种无用的工作,核心客户数据是一点都摸着,直到销售经理带着全班人马跳槽时漏下了她。
她又待了几个月就赶上花不完接手。
“嗯,我不怕苦。”毛新月仰起微微发红的脸庞,
“普工有机修工、车工、钳工,你愿意选择什么?”
毛厂长看着眼前的小姑娘,似乎看到很多年前穿着绿军装的自己。铣刀、刀具、夹具、量具等。
毛新月答:“我愿意从车工学起。”
其实她就读期间都有金工实习,她做出的成绩不比男生差,就连每门功课成绩都比男生高,但是人家招聘时就坚决不要女生,到最后班上老挂科的男生都有去处了她班上女生还都没有着落。
等入职后更是不让她进车间,现在有庄厂长做主她终于能进车间了。
庄厂长第二件事是梳理公司的员工:
公司有1000多人,可是机械设计工程师、机械制造工程师、机械工程师这些高精尖人才严重不足。
这也是工厂变更实控人过多导致的恶果:这么朝不保夕,那些有能耐的人当然能跳槽就跳槽了。
“现在厂里百废待兴,上来就招聘是不是不太好?”林招娣小心翼翼发问。
梨歌接手这个公司以来已经在人力上耗费了整整2000万,车厘子本身就已经天天念叨了。
要是被她知道现在工厂还没有盈利已经又要花大一笔钱,肯定又要心疼。
“小林啊。”庄厂长语重心长,“这个钱省不得。”
“设计工程师负责设计产品,机械制造工程师需要控制生产农具全过程中的各种变量,机械工程师就更重要了,农机设备中的动力、控制系统都需要机械工程师加入到农具中去。”
她说了一圈,看林招娣仍旧眼神懵懂。
于是叹了口气:“你是文科生吧?”
招娣不好意思垂头:“我就小学学历。”
在这个年代还有人是小学学历?□□后第一批大学生庄火讶然。
“我爸妈。”招娣咬唇艰难说,“我爸妈想让我在家带弟弟,就没让我上初中。”
12岁的女孩子正好是能干的家务助手,做饭、洗衣服、带弟弟、种菜,没有一分钟是闲下来的,等养到17岁就已经能送出去打工了,进厂5年赚个几十万,22回老家说亲,一个姑娘在堕女婴严重的本地能卖30万彩礼呢。
要是她没熬过这几年缺吃少穿不停劳作的日子不幸死在半途,那还能配阴婚。
总之前后能给家里赚个至少50万。
这样的收益下谁会傻到供养她读书?虽然有九年义务教育,但在偏远地区未成年保护法实施并不太顺畅,像这种违法的大人并不会被抓起来,孩子们也依然只能交给这样失职的畜生抚养。
庄火点点头,一脸了然,她忽然提出个建议:“小林,你有没有想过自学考试?”
“自学考试?”
“是啊,我年轻的时候有扫盲班,有夜校,现在有成人自考,你慢慢学□□能能读个学历,至少能拿个自学本科证书。”
林招娣激动得双眼发亮,她没想到有一天还能有这样的人生,她点头:“好。”
她也想听懂“伺服电动机、系统控制板”那些复杂的名词。
当天她就在小伙伴的帮助下开始了自己的学习之旅。
在平时庄厂长也将她带在身边,时不时教导她数控机床、承载构件这些专业术语。让庄厂长惊讶的是林招娣是个优秀的学生,她学得很快。
在庄火表扬时她不好意思:“我辍学前家里一面墙贴满了我的奖状。”不过那些奖状都被塞进炉灶引火了。
招聘计划递交到总部时,梨歌大喜。
还得是老将出马!
庄厂长列出的这些紧缺名单大概能有100人,而且都是高级工程师!
这些人一人的年薪至少能到20万,这就是2000万!
支持!
非常支持!
梨歌立刻就同意了这份预算申请。
她给庄厂长特意打电话过去:“您以招揽人才为主!不要在乎薪水,我们有的是预算!”
甚至还提出一点:“每位从异地过来都能给安家费50万!”
50万乘以100人就是5000万,加上两千万基本工资就是7000万!
这7000万不就轻轻松松花出去了吗?
而且这些人以后每年都要消耗这么多成本,简直是一笔稳赚不赔的买卖啊!
有了梨歌的同意,庄厂长开始了自己的招聘之旅。
她倒不是在网上发招聘计划,而是找自己的昔日同窗想办法。
她当年是岷江大学的高材生,同学要么是学术界的领军人物,要么是技术圈里的一方泰斗。