科信作为互联网一代巨头，算法工程师招聘门槛相当之高，非名校连简历关都过不了——招聘需要花费几个工程师一个多小时的工作时间，简历不够好，面试就是浪费公司资源。能进科信，起底也是前几名的高校。

冯诺一咀嚼了一会儿嘴里的豌豆，有些惭愧地说：“五道口男子技工学院。”

来了来了，马上对方就要露出那种表情了——疑惑、惊讶、不解，然后问：“那你是怎么沦落到这个地步的呢？”

出于礼貌，郑墨阳并没有这样反应，只是问：“这么好的工作，为什么辞职？”退一万步说，辞职之后，也理当跳槽去其他独角兽公司或者发展前景良好的初创企业，为自己谋求股权和薪资上的利益。

从冯诺一现在的处境来看，他并没有这么选。

“很好吗？”冯诺一回忆了一下那四年大厂时光，“没有正常的休息，没有周末，身体长期亚健康，几年前我还差点猝死在工位上……也不是那么好吧。”

大厂就像围城，外面人人羡慕高出普通应届生几倍的起薪，但在里面的人才知道拿到优渥的待遇要付出什么。

“老板拿一个人当三个人用，二十多的时候靠着年轻硬撑，三十多了不好用了公司随手就能把你丢掉，”冯诺一说，“我们就是个一次性消耗品。”

郑墨阳在桌子的另一边沉默了，毕竟他就是不拿码农当人的资本家本家，并且未航还是大厂里加班时间最长、画饼最厉害，员工猝死新闻最多的。

然而高昂的年薪还是让无数人才前赴后继，卷生卷死，为公司燃烧到油尽灯枯。牺牲了自己，点亮了郑墨阳的致富之路。

郑墨阳理智地绕开了这个话题：“差点猝死？现在身体恢复了吗？”

冯诺一看了他一眼，觉得自己还住在人家屋檐下，应该懂得进退，以免待会儿被踢出去自生自灭，于是止住了对资本家的声讨：“之前是因为加班熬夜血压偏高，所以血管器质性病变，近几年作息健康了就好起来了。”

这种血管病变是不可逆的，每天承受过劳和压力，心脏脆弱得随时都可能崩溃。好几个同行都是前一秒还气壮如牛，下一秒就心梗猝死。

冯诺一看着郑墨阳——这群衣冠禽兽！

郑墨阳没有听到他内心的嚎叫，很宽慰地说：“那就好，身体最重要。对了，没有手机很不方便，这个你先拿去用吧。”说着拿出冯诺一打过电话的那部手机，从餐桌上慢慢地推给他。

冯诺一的内心一秒熄火了。这还怎么生气，这没法生气。

“谢谢，”冯诺一小心地把手机挪过来，“等我买了新的就还给你。”

“没关系，”郑墨阳说，“当成我的回礼吧，你做菜真的特别符合我的口味。”

这是自己过度联想吗？怎么感觉跟“面试通过”似的？

餐厅里突然响起消息提示音，郑墨阳拿出另一部手机，眉头微不可见地皱了皱，然后迅速恢复正常，放下筷子对冯诺一说：“那里有洗碗机。”

冯诺一长出一口气。太好了，他平生最烦的事情就是洗碗，让郑墨阳洗又有点劳烦大驾的意思——他刻板印象地觉得大老板应该是十指不沾阳春水的。

“你要想去手机专卖店的话，明天我带你去。”郑墨阳说。

“不不不，”冯诺一迅如闪电地拒绝，“我自己走过去就可以。”

“你知道在哪？”

冯诺一朝他晃了晃刚拿到的手机：“这不是有地图导航吗？”

“一起去吧，”郑墨阳看着他，语气透露出温和的坚定，“反正我最近没事，陪你一起走走，就当散心了。”

哦对，冯诺一想起来，郑老板已经是前老板了。去年年底才爆出来的消息，未航年仅三十一岁的CEO宣布卸任，直接从热血青年一步迈入退休生活，引发了各种猜测和传闻。

其中之一就是，郑墨阳*本就不是自愿卸任的，他是犯了什么事，被某部门请去喝茶，强行退休的。

这消息虽然阴谋论，但却比较靠谱，毕竟去年年中，未航刚宣布了进驻北欧的计划，雄心勃勃想要抢占硅谷几家巨头的世界市场，创始人怎么会突然退位了呢？

里面必有隐情。

冯诺一本人虽然已经离开互联网行业，同学却都还在大厂里呕心沥血着。据在未航担任架构师的舍友透露，郑墨阳确实整了什么小动作，但具体情况就不得而知了。

公司正如日中天，一手将它培养壮大的创始人却要被迫下台，理论上来说，郑墨阳这时候得个抑郁症也不奇怪。冯诺一之所以觉得他是跳海而不是游泳，其实这也是原因之一。