在贺唳的愤怒中，柏之庭挑选重要信息。

“他老婆说，会管好他不许他再去打牌。他也说会好好工作不在打牌？”

“恩，是这么说的！”

“你信吗？”

贺唳开始皱眉。

柏之庭端过牛骨汤让贺唳喝。

“我和你说宝宝，这打牌的吸毒的最没脸了，你别觉得他保证的多好，你就剁了他的手脚他用嘴也会去打牌的，所以他的话一点可信度也没有。他这次尝到了甜头，公司帮他还债了，下次他还会故技重施，甚至于，他会出卖重要数据还钱，神不知鬼不觉的情况下，把你公司的研发技术卖给别的公司。”

柏之庭给贺唳做着最冷静的分析。

告诉他阴暗面，最糟糕的一面。

“生气没用，打他也没用，把你气得够呛这问题还在没有解决，你要做的，不是发脾气暴怒自己把自己气个半死，而是提前防范，并且杜绝这种事情在发生！”

柏之庭引导着贺唳怎么去冷静的处理。

“冷静一些，抓住问题关键，解决问题！”

贺唳在柏之庭的冷静平缓的语气下，也慢慢地冷静下来。

喝着牛骨头汤，眼睛来回的转。

“把他打失忆不行。犯法不说，也不保证，除非打死他！但是我可以让他远离这个工作，接触不到核心数据，他还那什么威胁我？他也没资本去跳槽了。”

柏之庭笑出来。宝宝真聪明！只要冷静下来，让智商占领高地，就能想出好办法。

“你要怎么做？”

“把他调离目前的位置。”

“太明显了！他为了发挥最后一点作用，估计做出出卖你的事情！你现在要做的是安抚！”

“你的意思是，升职？”

“明升暗降。架空他。”

“但，这会让研发部门其他人不满。”

“这是你和凌阵的事了，私下谈。”

贺唳眼睛一亮，找到方向了。

“所有人一起来制造个假象，然后把他升职，给他一个接触不到核心的闲职。”

“这只是暂时的，接下去你要怎么安排？”

“督促研发部门加快研发，加班加点，搞出新的突破技术，成功上市后，他所掌握的数据已经是被淘汰的了，没有利用价值了，他就算是卖给别人也没人要了！”

“真聪明！”

柏之庭拉过贺唳，在他额头亲了一口。

“我的宝宝最聪明了！”

贺唳不生气了美滋滋的笑！

其实心知肚明，不是他聪明，是柏之庭善于引导，给他支招，给他建议，让他知道每一步怎么去走。

柏之庭比他年长，自小生活在柏老爷子身边，老爷子那是做了一辈子生意的，柏之庭接触生意比谁都早。他见过太多棘手的问题，也有了对付各种问题的经验，柏之庭循序渐进，一步步的教他，帮助他增长知识，手段。

用最温和的手段解决最棘手的问题。

不会强硬的说，你好笨我要是你怎么怎么做，也不会说我给你出个招你按我说的办！

而是尊重他，开导他，指引他，让他知道人心险恶，也让他灵活运用手段，也让他知道暴力愤怒不能解决问题！

是哥哥呀，是老公啊，也是他指路的明灯啊！

和他恋爱结婚，不管是生活上还是生意上，都很轻松。他用自身的经验教导着自己，少走很多弯路。

柏之庭一直都是他的光！

不管是以前还是现在，柏之庭的存在，那就是自己的安全感的来源！前进的方向！

柏之庭开始忙了，政府解决了刁民。

和图蒙公司再次讨论设计图后，签字，开发案动工！

贺唳也开始忙了。

研发部门的副主任生病了，突然的犯了心脏病，被紧急送往医院，医生说要休养至少半年。

没有副主任怎么行啊，这研发部门也不少人呢，日常的管理也需要人的。

贺唳凌阵就采取举手表决的方式，让研发部门票选出一个副主任出来。

刘技术员就这么做了副主任。

副主任月薪税后十万，工作也就是负责整理一些数据，然后在安排谁值班，研发部门的设备更新，缺少什么向上级反映，研究经费的管理什么的。

工作轻松了，薪水增加了。

按着规定呢，每个月扣九万，作为公司偿还他赌债的钱，留下一万做他家的生活费用。

但是贺唳说，家里有小孩儿的，奶粉啊尿不湿啊万一孩子有个头疼脑热的也需要钱啊，就意思意思扣五万。延长了在力鸣高科的工作时间。

刘技术员明白这一个决定的原因，贺唳就是想把他留住，留的时间再长一点，就怕他带着数据跳槽了！

所以刘技术员很高兴，每天悠闲的工作，整理数据的时候，多看看数据，并且牢记。