被按兵不动的众人：没有不动...我们都在忙着制作简历。

今天，荀金休假，肖江一个人在店里工作。

他将前两天从双鱼岛购买的全套自动奶茶制作机和制作冷饮的设备放到一起，然后将从普通超市购买的奶茶原材一一装入设备里，最后根据奶茶机自带的使用说明书，一步一步地进行奶茶制作和配料分装，轻易地制作出一杯香甜浓郁的奶茶。

肖江喝着奶茶为自己点赞，魔改后的奶茶设备加上双鱼岛的心湖梦水牌矿泉水，就算其他材料很普通，却依然能熬制出一杯美好得让他想再来一杯的奶茶。

当然，人类游客在双鱼岛超市购买200毫升的心湖梦水牌矿泉水需要支付1能量值外加100人民币。而肖江只需要完成当诡异超市在购物网站进货人类5升矿泉水时，代诡异老板付款9元货币，然后等到诡异超市上新5升心湖梦水牌矿泉水，肖江只需要支付会员价10能量值就能购买到5升心湖梦水牌矿泉水。

实属物美价廉。

当天，肖江就将新品奶茶推销给所有路过店铺的路人以及WX顾客群里的顾客。

虽然，最终购买奶茶的顾客不多，但只要喝过就给与好评，让店里开始滞销的饮料业务重新走高。

新品奶茶的推销，让肖江从下午开始有些忙碌了。

稍有空闲之时他开始考虑到未来双鱼岛的经营肯定要耗费他大量的时间和精神，所以花费在这家店上的时间一定会继续减少。

“也许，我应该再招一个员工，这样的话两个员工再加上我，至少能保证大家有正常的轮班和休息时间。”

于是，店铺门口再一次贴上了招聘广告。

而这一次招人没有让肖江等太久，下午四点钟时，一位抱着女儿的妈妈就进到店里应聘店员。

肖江首先向对方声明员工的待遇，基础工资加提成，外加五险一金，但总得来说工资不会太高。

而这位妈妈也直接说道：“我现在离婚，一个人带女儿，来你店里应聘店员是因为我女儿今年两岁，就要到社区公园旁边的幼儿园上学，在你这里工作的话，我接送女儿都很方便。偶尔带着孩子一起工作，老板你也不会很介意的。”

这位妈妈边说边将目光落在门口的玩具乐园上。

前几天，肖江在店门口的木马旁边围出一个小小的玩具乐园，玩具乐园里放着许多小玩具，小朋友可以花10元钱在乐园里玩上1个小时，带孩子累了的家长可以坐在旁边树荫下的长椅上休息，实属皆大欢喜。

而儿童乐园这个建议还是荀金提出并找到社区公园管理处让对方同意将店门口不影响行人通行的空地租给肖江。

下午五点钟时，30岁的单亲妈妈伊嘉嘉，成为肖江店铺的第二位店员。

伊嘉嘉在怀孕之前曾在一家小公司当过文员，结果怀孕被离职，之后一直到孩子满2岁她和老公离婚后，她都没能找到合适的工作。这次能顺利找到一份工作，她也很满意，并表示她可以帮肖江完成一些简单的表格工作。

肖江当然礼貌握手，期待大家工作愉快。

从此以后两位店员就可以上六天休一天，分早班和晚班，早班是每天上午10点至晚上6点钟，晚班是每天下午1点钟到晚上9点钟，两人一个上早班一上个晚班。而做老板的肖江只需要每天早上开门前准备好足够货物，晚上9点钟关门前核对当天的存货和营业额，其他时间就是当员工休息时他就顶班。

工作人员增加虽让肖江有更多的自由时间，但却让店里每月需要承担的费用增加了。

对于肖江而言，曾经主要收入来源是在网店上销售双鱼岛产品，但现在网店上的所有商品已经售罄，而当肖江成为岛主之后，他在双鱼岛打卡获得的能量就再也没有超过100，至于打卡掉落特殊物品几乎就没有发生了。

显然，当他成为岛主之后免费获得物品的机会已不再有了。

虽然，肖江无法通打卡获得物品，但他还是可以向双鱼岛的诡异购买商品，继续开店营业。

但是最后肖江还是决定暂时停止经营这家店铺，他想等未来双鱼岛旅游行业进入正规之后，把网站调整为双鱼岛对外销售特产的官方旗舰店，那时网店获利的能量应该更强了吧。

星期天，荀金上班，伊嘉嘉带着女儿也来上班了。

肖江将伊嘉嘉介绍给他，分配好两人的工作内容之后，新老员工开始携手工作，而伊嘉嘉的女儿早就放到玩具乐园里正玩得开心。

肖江在店里协调了一下两人工作时的合作方式之后就离开了店里，今天他还要到双鱼岛站好自己在选秀节目里最后一班岗。

星期天，双鱼岛晚上，肖江以排名26名遗憾地结束他的选秀之旅，做为三人组硕果仅存的小秋他以21名顺利进入下一个赛段。

就在肖江和其他24位淘汰的练习生走出度假村门口时，门外便有沿山社区管理层工作人员用大巴车将他们接到半山腰的一处建筑物内，在那里有工作人员正负责安排这些前练习生的住宿和工作。

肖江是不需要住员工宿舍，至于工作的话，早就赶到这里接儿子的宋爸爸和宋妈妈热情地建议肖江当一名道路捡尸员。

肖江：...一听名字就想拒绝。

道路捡尸员是一个新兴职业，工作内容就是将因聚众斗殴或其他原因导致遗失在道路周围的诡异躯体送到合适的地方，比如说一些零星的身体部位捡到就送失物招领处，而大量散装的身体部位直接交到疗养院。

当然，宋家父母也提出其他让肖江大开眼界的新奇岗位，最后肖江毅然决定申请成为诡异树木维护员。

手握荒岛APP的肖江摊手道：“没有人比我更懂诡异植物的了。”

沿山社区管理层很快同意将肖江安排在这个岗位上，并同时提醒肖江诡异树木维护员除了要关注树木的身心健康外，也要负责树屋的修护。

肖江微笑表示：一切都交给我吧。

双鱼岛对外招聘留给求职者投送简历的三天时间很快结束了，而针对求职者简历的筛选工作在双鱼岛管理层轰轰烈烈地拉开帷幕。

肖江和管理委员会预计招聘人数在20至30人之间，但邮箱中收到的简历多达2万份，除开简历格式不合格或视频长度不合格者，还有1万多份简历需要诡异人事部完成看简历筛选出参加初试的人员名单。

还好诡异管理委员齐心合力，动用100个诡异管理工作者，用了3天时间完成1万多份简历的初步筛选工作，最后确认达到初试条件的求职人员1000名。

当肖江收到需要发出邀请卡的初试人员名单之后，他皱起眉头，因为1000位名初试名单中至少有三分之一一看名字就知道非华国人，且荒岛App很贴心地提醒道：【目前进入初试的人员名单中有80%属于怀有特殊目的之人。】

肖江不加思考大笔一挥暂时将大部分外国人士的初试资格取消。

对他而言双鱼岛对外经营才起步，如果招聘的人员背景或身份太复杂，会影响同事间的协作配合，当然另一个原因就是肖江手里的邀请卡、外加目前能从系统高场中购买到的邀请卡，只能够支持约720人的传送。

这时，双鱼岛管理层建议为确保招聘的人类工作人员能够合适双鱼岛的气质（？），需要让他们在岛上居住几天，观察他们和居民的相处状况。

一想到要让720人都住在岛上，他们吃住花费的货币金额，就让肖江就有点头痛了，不由产生要向报名者收取费用的念头。

肖江：...好像向求职者收取费用是违法的吧。

最后，肖江决定先通过信件询问双鱼岛管理委员会对于求职者初试和面试的具体安排，询问是否让720名求职者分批进入双鱼岛，避免岛上突然人类过多，使得人与诡异矛盾增多。