“当”地一声，是笔敲桌面的声音。

“怎么，上次说你没记住？”没给闻人疏反应的时间，上来如此一句看似不重的话，顿时让闻人疏底下了头。

——上次研发部会议时间记错，还是暮霭提醒了他，回来疏助理被领导批评不认真。

——上上次董事会会议内容整理出错，暮霭又毫不留情条条指出。

——还有一次把主计长和CIO的工作内容弄混，暮霭完全严厉老板模样，训他半点不仔细。

闻人家族的天之骄子，是有多少年没尝道被批评的滋味了。哪怕以邹林教授关门弟子的身份，被暮霭如此数落，都显得暮霭吹毛求疵了一些。毕竟，大部分工作，闻人疏作为一个外行，实际上完成的是非常出色的。

闻人疏低头的瞬间，一股莫名地委屈涌上。因为他知道，暮总又要训他了。

【1】CFO：公司首席财务官 （chief financial officer) 现代公司完善治理结构的重要组成部分。

【2】ICT：信息与通信

第八章 竹子的备用号

刚刚过了段忙碌又充实的日子不假，但心里的委屈也是不假的。邹林看出了闻人疏有点不同往日。

“怎么了小疏，这次的literature review写得不错，不仅涵盖了很多前沿的研究成果，把研究历史和发展总结得也很好，文献吃得很透。”

闻人疏在邹林办公室例行开会，邹教授办公室一侧连着投影，如此，即便很多人围在这里，也可以清晰看到大屏幕。后来形成了即便只有一个学生来开会讨论，他也会连着投影。

“哦，不过这里，这两篇引用放错了位置，我给你标出来了。”

没听到闻人疏的回应，邹林也不恼，“文章不错，但这人怎么心不在焉。嗯？小疏？”

要是让其他人看到闻人疏和邹导开会，都会不禁忍不住说他是个被老师惯着的宠儿。事实上也正是如此，只是闻人疏还以为所有学生同导师相处的模式都如此。

听到被自己被唤，他忽地回过神来，颇为不好意思地说“师父，抱歉，我回去就改过来。”

“唉，说你这些小毛病吧，无伤大雅，毕竟文章不是写出来而是改出来的。有我，有其他合作者，总会在投稿之前把它整理到一个较好的状态。”

是的，邹林在无心之失上是很宽容的。以闻人疏对文献的理解，断不会把结论写反，所以唯一的可能便是引用文章时放错了顺序，如果把引文顺序一调整，第一稿写成这样却是绝大多数学生所不及。

邹林更看重的，是闻人疏对学术的深入、态度的虔诚和发自内心的喜爱。

“对了，小暮那边，你们进行得怎么养了？”

“小暮？……奥，您说暮总，不是……暮，暮老师。他……他……，那个。” 闻人疏这个那个，半天没说出个所谓。

“哈，行了，小疏，有关基金项目的经济部分多和小暮取取经，他是个被企业界耽误的优秀学者。”

“不对啊，师父，您怎么知道的？”

邹林简单告诉了他曾经暮霭来找过他一次，也讲了讲几年前，还是暮霭对社会学兴趣兴起，他俩如何成为忘年之交。

原来，还有这段渊源。

“师父，我现在在麒麟电子给他当助理。CFO助理。我，我觉得，我还是适合专心搞学术。” 不知道是该叫他暮总还是暮老师，所幸就用“他”全替代了。

“瞧这情形，你莫不是工作没做好，挨批评了。”

“师父，您……”

“也好也好，也算小暮替我板板你这些小来小去的毛病。”

这话风怎么突然变得师父和暮霭是统一战线上的了？本来想问问师父是否真的支持他去麒麟电子兼职，做一些和学术风马牛不相及的事情。如今开来，也不用开口了，答案一目了然。

而邹林心中正暗自佩服着暮霭，竟想出如此招数来磨闻人疏。如果闻人疏过了这个关卡，又何尝不是他不可多得的财富。

回到办公室，半口气都没能松下来。许是在暮霭办公室工作久了的缘故，即便如今脱离了公司氛围而在自己学校的办公室里，闻人疏都觉得心里绷着弦。

打开电脑，看着邹林给他标注出来的文章上的错处，心里不自觉地一紧一松。问题被师父发现，不训斥不责备，只会得到细心的标注和建议。

若这样的错处放在他如今兼职的领导那里，定是毫不留情地……又怎样呢？作为领导，他也就是严厉一些，对别的员工他也是这样的。

——原来，闻人疏委屈的，不是挨训，而是同其他人一样地挨训。曾几何时，他期望的管教，如今从暮霭身上展现出来，却不是自己想象中品尝的味道。