面试分三轮, 一轮筛选学历，二轮面试，筛选个别能力不匹配的，最后进入复试，由高管经理亲自面试, 三轮面试都通过者，最后将成功拿到offer。

这个过程持续了五天，按照以往需要七天到十五天。

毕竟按照程总所说，办事效率要提高。

姜鹿去安排工作的时候被经理叫了进去，里面还有两个人, 一男一女, 女的不认识，男的他认识, 叫罗戎，之前一起吃过饭但没吃成的小学弟。

新人带新人，是每个公司都有的惯例。

作为已经进来一年的姜鹿，要被委此重任了。

经理的意思是，让姜鹿一个人带两个人，熟悉工作流程、内容与一些相关的规定制度等等，时间大概是一个月。

然后另一层意思是，林殷作为原本经理助理，他这个月已经确认要调岗，因为上次的策划案他作为备选，也已经通过审核了。

那么经理助理这个岗位空了下来，经理的意思是，这段时间是姜鹿的考核期。

公关部一共分四个组组成的，市场调研组，策划组，传播组织、市场评估组，姜鹿所处在策划组，负责公关活动策划一类。

以往的经理助理岗位也是从这个组里抽取优秀的员工上任，以前林殷就是这个组的。

不过论资历来说，姜鹿还算年轻，组里多得是优秀人选。

况且上次他组织的商展还出了点小问题，姜鹿是想不明白为啥是自己。

LU：所以为什么？

姜鹿不明白，他去问男朋友了。

J·L：既然给你这个机会，你可以试试。

LU：我怕是个坑。

职场水太深了，作为底层社畜，他不理解。

J·L：你有顾虑可以向经理提出，如果不要这个机会，你也可以让出去。

姜鹿看着这行字，微微皱眉。

结果下一秒，程江临回复：甘心吗？

姜鹿：！！！

LU：你这是激将法。

J·L：看来很奏效。

姜鹿还是有点后顾之忧，而且这个经理给他的印象有点差，作为公关部经理，姜鹿已经不止见过一次他带着组里的女生出去应酬了，还喜欢带那种刚进来的新人出去挡酒……

姜鹿那会儿也被拉去应酬喝酒过。

就是那天晚上喝多了，不小心吐在他身上，以至于再也没有下次了。

然后就是各种未经证实的传闻，比如外遇，比如私生女。

空穴不来风，姜鹿综合了一下考虑，还是对这位经理印象比较差。

LU：我还是怕。

J·L：怕什么？

LU：说不上来，感觉是个坑，到时候吃亏了，也只能打碎牙齿往肚吞了。

J·L：如果是的话，你可以跟我说。

LU：【星星眼】说了会怎么样？

J·L：给你撑腰。

LU：呜呜我好想你。

J·L：现在几点了？

LU：快十一点了。

J·L：上班时间？

LU：……程总好，程总再见。

J·L：上来我办公室。

LU：干嘛？你想教训我工作摸鱼吗？

J·L：不是，我也想你了。

突然哐的一声。

对面的楚铭鑫感觉桌子震了一下，他歪了歪头看过去，满脸疑惑。

姜鹿摆了摆手：“撞到了。”

楚铭鑫说：“撞哪了，你抽筋啊？”

姜鹿沉默了一下，然后点了点头。

开玩笑，他可不会承认是因为被撩到了，心跳加速导致腿不受控制的往上一撞，现还在抖腿中。

最后姜鹿没上去的原因是，他有事做，带新人。

楚铭鑫倒是眼熟罗戎了，昨天还一起吃过饭。

姜鹿问：“叶瑄呢？”

楚铭鑫说：“技术部的，跟我无关。”

姜鹿看着他的脸，悄悄地问了一句：“你是不是不喜欢他啊？”

“还行，他听话，不听话我可以一脚踹他。”

姜鹿说：“……楚楚，你这样好渣。”

好吧，这么多年了，他依旧没法理解楚楚的爱情观。

楚铭鑫笑：“这叫做启动自我保护机制。”

感情这个话题太敏感了，姜鹿决定转移话题。

还是关于带新人的问题，还是关于经理给他考核的问题。

楚铭鑫说：“那你要小心了，林殷当初上位的时候，除了靠本事，还有的就是手段，你嘴巴甜一点的话，说不定真的能成功。”

“你总说林殷有瓜，到底是有什么我不知道的啊？”

楚铭鑫说：“我也是听说的，不过现在有个证实的瓜，他跟公司一个老股东的千金在一起了。”

“这个我知道。 ”

“步步高升啊。鹿鹿，你也试试。”

“试什么？”

楚铭鑫说：“步步高升啊！！”

姜鹿翻了个白眼：“你以为拍电视剧啊，就算给我这么大的帽子，我也要戴的稳才行。”