合上简历，薛麟皱着眉看向徐言，开口：“你……是不是说过，你之前是S品牌工作的？”

徐言心里有些不明所以，但仍旧点点头，说：“我上一份工作是S品牌的行政部副部长。”

看到薛麟露出了然的表情，徐言不动声色地看了他拿在手中的档案，极有眼力见地又补充了一句：“在去行政部之前，我也在S品牌的人力部做过一段时间。”潜台词就是：S品牌的人力我大多都认识，薛总您有什么看上想要挖的人尽管告诉我，别再拐弯抹角了！！

“这样啊……”薛麟若有所思，“我记得S品牌门店里的销售，都要经过培训才能上岗的吧？”

“是，新人销售进公司以后，都要在培训中心学习至少3个月，才会被总部安排到各个门店正式上岗。”徐言答道，心里奇怪着薛总了解得这么详细，难道不是要挖人，而是想要扩展业务投资奢侈品了吗？

可即使是要扩展业务，为什么说话还要半遮半掩的？这不像是薛总的风格啊？徐言在心里疑惑着，主动开口问道：“薛总，是看中了S品牌里哪个人了吗？”

“啊，那倒不是，”薛麟否认了，略显尴尬地摸了摸自己的鼻子，终于将手中的那份资料递给了徐言，“其实，算是我自己个人的私事吧。”

徐言拿过材料，定睛一看，有些发懵。

第4章 关于看板郎

徐言看着薛麟递过来的人事档案，一时不知道是该吐槽薛总这“私事”居然是个男人，还是该吐槽这人分明才大学刚毕业，和薛总整整差了6岁他居然也下得去手——这男人真要站在薛麟身边，外人一看绝对不会往好的方面想。

压下心里薛总对自己出柜的惊讶，徐言看了看那男人的证件照，在心里感叹：果然是薛总，即便是出柜的对象都长得如此好看。

“你不是认识挺多s品牌的hr吗？能不能帮我打听打听这个人？”薛麟看着徐言说道，“最好是不动声色地打听，不要太刻意，可以吗？”他的嘴角还挂着笑，一点没有觉得自己提出来的要求有多为难人。

徐言微笑着点头应下，心里开始疯狂构思如何巧妙地去和已经……好像是快两年没有联系的后辈搭话探听消息，一边看着那照片上的男人，只觉得有些眼熟。

直到他走出总裁办公室门的那一瞬间，才灵光一闪，想起那日总裁巡视商场时，在s品牌门口奇怪的停顿——当时他忙着记录材料，对那个身影也不过只是匆匆一瞥，现下记忆里模糊的人像倒是慢慢具体起来。

他点开自己的微信联系人，疯狂往下划拉找到那位后辈，点开对话框，发现自己与她的上一次对话还停留在两年前的圣诞节。

看着屏幕上对方发过来的圣诞祝福，被自己如今看来相当直男的“谢谢，但我有女朋友了”的回复堵断了所有后续，他开始又头痛起来。

“徐秘书，你怎么了？”要去茶水间的小助理路过，看到他这幅一言难尽的模样，好奇问了一句。

徐言抬眼看她，问：“如果你给一个男生发圣诞祝福，对方回了一句‘我有女朋友了’，你会对这个男生有什么看法？”

“嗯……那最起码是个好男朋友，”小助理看到徐言点了点头，像是在肯定自己的说法，又开口补充道，“然后就拉黑删除他，嗯，如果是我的话。”

徐言无言以对，他居然没有想到这个可能性……

怀着复杂的心情，徐言点开那个头像，在得到对方的回复时，徐言在心里由衷地感谢对方当时的大人有大量。

心情跌宕起伏，想起办公室里的那位罪魁祸首，徐言撇撇嘴，噼里啪啦地开始打字。

下班之前，薛麟便拿到了徐言整理出来的资料。他简单一翻，都是员工入职前填写的信息，并没有太大用处，他开口问：“他现在应该还没拿到毕业证吧？怎么就能直接进门店工作了？我记得s品牌是不收兼职的吧？”

“啊，陈方先生目前还是未转正的实习生，”徐言解释道，“虽然正常流程新人是需要培训的，但也会有例外。”

“s品牌还是挺注重门店销售的……外貌的，有时候在遇到外在条件非常优秀的新人的时候，会破格提拔进门店里。这一类的人被内部人士开玩笑地称为是‘看板娘’或者‘看板郎’，因为他们比别人更快地进入到门店工作，最大的优势，就是凭借外貌，站在店门口吸引顾客进店消费，有时候确实能为门店带来不错的进店流量。”

“所以每当有新人进入培训中心的时候，各个门店的店长都会先下手为强，先别人一步将合自己口味的人调到所属门店里。”徐言简单地解释了一下，“看陈方的简历，他估计就属于这种情况。”