不合+番外(36)
直到楚行回到自己的房间,陶歌才把惊掉的下巴合上。
“我都不知道你们俩的关系什么时候这么好了呀?”陶歌一脸八卦地看着季知许,想要扒出点什么料来。
刚才,他们有表现地关系很好吗?没有吧。季知许心虚地提了提自己衣服的领子,高领毛衣下遮盖的全是还未消除的欢爱痕迹。
陶歌看他一直乱飘的眼神就察觉出点什么了,一脸“懂了”的样子。
“怪不得前几天老板当场反对人事主管呢。”
“什么?”季知许对此事毫不知情。
年后的分布管理体系就要逐步走向正轨了,所以年前正是宇鸿内部岗位调动最大的时段。果然如季知许所预言的那样,齐经理在四位竞选者中取得优胜,成为了分部的宣传总监。这样一来,季知许和另外一位副经理也会向上晋升。一边是总部的部门经理,一边是分部的部门经理,两人谁也不知道最后的结果。
经过人事部的谈话和对两人以往工作经历的分析,人事主管拿着最终的员工调动名单去找楚行签字。
楚行翻开文件,先是扫了一遍分部高层人员的名字,其中大部分是有印象的名字,还有几个是人事挖来的经验丰富的总监级人物。接着他就在下面找季知许的名字,其他人他记不住名字,也不会真正去关心。
只有季知许。
公关部经理(分部)
是季知许不想去的地方。
“季知许留在总部,把他和另一个人换一下。”
“可是楚总,我们分析过,觉得季知许去分部可以发挥更大的力量。”
楚行低头沉思了一会,花了几秒钟时间组织自己的语言:“但我觉得,总部更需要他。”
的确,论能力季知许是可以独当一面的,把他放在一个全新的环境他也能很快适应并且迅速成长。可这是以季知许的快乐为代价的。这就是楚行的第一反应。
再说把两人位置互换一下,也不会有太大影响,分部还有他信任的齐经理把关,不会出什么太大的问题的。
所以于情于理,他这么做是没有问题的。
人事主管回去重新打印了文件楚行才在上面签字。岗位调动的邮件也同时发到了每一位员工的邮箱。
季知许打开邮件,看到自己留在了总部,松了口气,觉得自己还挺幸运。
楚行当然没有把这件事告诉季知许,因为他认为这只是他工作中很小很小的一件事,没有必要讲给季知许听。
所以季知许今天才知道事情的真相,不然他现在就是在马路对面的分部上班了。
“啊,你不知道啊,我以为是你和楚行说好的。”
季知许摇摇头,他当时只是和楚行抱怨了一句,没想到楚行认真了,还记了那么久。
这下轮到陶歌慌了,直呼完了完了。
“我把他的事抖露出来会不会被暗杀啊,我现在去找新工作还来得及吗?”
季知许笑笑,和陶歌保证今天的事他装作没听到。
既然楚行没和他坦白,那他也只能在心里默默表示对楚行的感谢了。
无人知晓的角落里有秘密,秘密里裹藏着的是真心。
第26章
对季知许来说,如果第一次是心理快感大于生理快感的话,那么之后和楚行上床的生理快感已逐渐超过心理快感。
楚行抓住每周一次的实践机会,一次又一次把季知许送上高潮。在季知许这里,性爱可以称得上一件享受的事了。这就是学习能力强的人吧,季知许有些跑神,什么事情都能迅速掌握,就连床上之事也不例外。
成年人本就该诚实地面对欲望,大可不必感到羞耻。季知许将自己最真实的感受即时反馈给楚行,越发刺激着他。
楚行说季知许和自己做爱时像是末日狂欢,对自己的情绪毫无保留,楚行说平常不会见到这样的自己。
那是当然,季知许会把每一次都当作两人的最后一次,因为他不知道什么时候这份荒唐合同会作废;而楚行每次做的时候都在想以后还会有好多次,很多很多次。只可惜在这点上两人心意互不相通,所以季知许只会反问一句你不喜欢这样吗?
楚行喜欢的,和一个能将饱满情绪释放出来的人做爱远好过与一块木头做爱。于是楚行会上手抚过季知许的敏感处。
季知许的敏感区与其他人有些不一样,在耳尖和平坦又柔软的肚子上。楚行俯在他身上呼口气,季知许的反应都很激烈,一边红着眼说着不要,一边性器的前端还会滴落几滴透明黏液。
只是楚行“咬人”的习惯也跟着变本加厉,他喜欢在狠狠挺进季知许身体时叼着他的耳尖轻轻啮咬,也喜欢前戏时咬他肚子上的软肉,顺带着大腿内侧的嫩香软白也难逃此命运。每一场性事结束后,季知许身上都会残留着楚行的味道与印记,对此楚行十分满意。