很快就到了生产车间门口。

高朗给两人准备的就是深蓝色车间工作服，厉致诚车上还准备了两张通行证。所以两人畅行无阻的踏进车间。

这个车间还在生产，长排机器轰隆作响。不少工人站在流水线上，不过也看不出什么激情，表情挺麻木平淡的。

两人刚往里走了几步，就有个胖胖的工头走过来，脸色挺臭的：“你们谁啊？怎么进车间了？”

厉致诚正低头在看流水线上的半成品包，长身而立，看都没看那胖工头一眼。那胖工头一时竟有点发愣。林浅心道：BOSS虽然平时没架子，举手投足的气场还是很强大的。

她立刻上前，拿出通行证和工作证，向对方解释一番，把人给打发走了。

在厂区里都走了一圈，两人最后去的，是用以堆放原材料的大型仓库。

此时已接近正午，阳光照在仓库外的水泥地上，灿烂又温暖。仓库里边，却是阴冷寂静，一片死寂。

这也是林浅加入爱达以来，看到的令她感觉最沉重的一幕。

堆积如山。

用以生产高档箱包的皮料，从地板到天花板，层层叠叠，箱箱堆积，无边无际。

这都是钱啊，废掉的钱，天文数字的钞票。

林浅写了这么多天报告，对爱达的这段衰败史已是了如指掌。前任CEO提出进攻海外的宏伟战略后，就立刻执行了“跑马圈地”的战术策略，理所当然地囤积大量原材料，以迎接“即将到来的爆发式增长”。

结果，真的是爆发了。

危机爆发，爱达快倒闭了。

她一边腹诽，一边偷偷瞥一眼身旁的厉致诚。却见年轻的总裁双手cha西装裤兜里，抬头看着那些原材料，眸色冷冰冰的。

作者有话要说：路虎*：我之前写成悍马了吗？笔误，改过来，我不喜欢悍马。

这几天太忙，没时间整理投雷名单致谢，今晚会补上的，抱歉。

——我是提供商业小案例的分割线——

爱达前期的战略错误和失败，在现实中并非没有典型。大家还记得澳柯MA冰柜吗？当时他的冰柜牢牢占据国内市场第一份额。现在却从市场销声匿迹。（糟糕，又暴露年龄了……）

但是他们犯了两个战略错误：

一、大规模扩张，冰箱啊空调啊，全线开工，结果没一样做好，将企业拖入了深渊；

二、在其他业务发展不顺时，居然将主业冰柜停产，以支持其他以为利润会更高的业务发展。最后连冰柜市场也丢掉了。这跟文中爱达，为了发展国外高端市场，连累国内市场，是一个道理。

一本商战书上讲过，从没听说过企业，因为做小的、专业的市场，而把自己做死。反而是盲目追求做大，结果做死了很多。仔细想想，真是如此。

做企业是这样，个人职业发展也是一样。我很同意一个叫“泡泡”的读者的留言观点，职业人更要专注，不要频繁跳槽，改换职业。道理一样：从没听说过，有人因为数年如一日，专注于自己的本专业，而把职业生涯越走越糟的，都是越走越好；反而是换来换去，最终一事无成。

昂，随便说了点感想，大家随便看，也算是随性交流。

☆、大胆直谏

中午。

林浅和厉致诚坐在新基地附近的一家小馆子里，打发中饭。

店主端上来的小火锅，热气腾腾辣香扑鼻。可再香再热的气氛，也比不过厉致诚极冷极静的脸色。他依旧如军人般坐得笔直，端着碗吃得安静而快速。

林浅低眉顺眼，也专心吃饭，继续减少自己的存在感。

“哐当”一声，小店的门再次被推开。林浅看到店主一脸殷勤地问：“几个人啊？”

西装革履的顾延之已经在他们这桌坐下，将车钥匙随手扔在车上。

林浅立刻：“顾总好。”然后叫店家再拿一副碗筷。

厉致诚抬眸看他一眼，继续吃饭。

林浅以前没有跟顾延之在这么日常的环境下，近距离接触过。现在才发觉，他也可以是个很随和的人。拿起小餐馆一次性的还带着点毛刺的筷子，自己磨了两下，又让林浅倒了杯白开水，就开始吃饭。

吃了几口，他放下筷子，问厉致诚：“上午看得怎么样？”

林浅闻言也抬眸看着厉致诚。

他竟然已经吃完了，端着水在喝，俊脸微垂，答：“跟想象一样糟糕。”

顾延之点点头，又说：“下午两点约了个会，按照咱们昨天说的，所有副总、关键部门负责人，一起开会讨论下一步工作重点。”

“嗯。”