好在岳斌也没有故弄玄虚的意思。修长的手指敲了敲桌面，岳斌开门见山的说道：“看看这些合同的年限。”

摩盾的谈判代表们刷刷刷的翻到合同年限那一页。摩盾的人力资源总监更犯迷糊了：“这些合同并没有到期。”所有的合同年限都还有半年到一年的时间才到期。

一般来说，公司对于看重的员工和管理者，在这些人合同到期之前，都会提前半年到一年的时间商议续约的事情。对于有重大贡献的员工——尤其是核心技术人员，都会在对方开发出一项新技术时，重新签订更为优厚的合约，以确保公司能够留下人才。

众所周知，摩盾的研发团队在半年前开发出一项能够运用在商务通掌上电脑的新技术——据说这个新技术一旦应用到产品上，甚至能够引起数码电子领域的变革。也正是因为这个新技术的出现，使得陷入窘境的摩盾有了重新谈判的底气，直接导致摩盾和史密斯家族的收购谈判第一次破裂。

按照行业惯例，摩盾本该与里欧的研发团队重新签订更为优厚的合约。可是当时正是摩盾与史密斯家族进行收购谈判的重要关头，说是摩盾生死存亡之际也不为过。大家哪里有时间和精力想到合同的事情。再说里欧哈根本就是摩盾的创始合伙人，他的研发团队也大部分都是公司的老人——时隔多年，这些研究员因为卓越的技术和贡献，早就升上高级管理者的位置，因此谁都没有想过公司的创始人兼高级合伙人会背叛公司——这简直就是笑话。

所以即便岳斌明确指出合同年限的问题，摩盾的CEO和其他管理者们也都不以为意，甚至态度轻松的嘲笑道：“这其实并不是问题。别说大家的合约都没到期，即便到期了，我们再重新续约就可以了——只要贵方能够保证，重新续约后的待遇不会比他们原来的待遇差。”

“如果你们实在不放心的话，我们现在就可以续约。”摩盾的人力资源总监好笑的摇了摇头，他实在没有想到校园网如临大敌的折腾了这么多天，最后却只落在这种小事上。

果然是一群没什么见识的年轻人啊！

摩盾的人力资源总监微微一笑，他甚至还有心情打一个响指，吩咐性感美貌的女秘书：“劳驾你去人力资源部拿几分新的合同过来，或许这几份合同有点重量，会劳累到你的纤纤玉手。不过暂时忍耐一下——为了收购的顺利进行，一切都是值得的。”

“顺便问一下，我们按照之前约定好的，校园网能够享受到的内部福利待遇重新制定了合同，让里欧他们按照这个条款签约没有问题吧？”

出来工作只为钱。即便是摩盾的股东和高层管理者们，也都无法抗拒金钱的魅力。事实上早在陆持提出校园网的员工内部福利待遇之后，摩盾的谈判队伍决定签约之前，摩盾的人力资源总监和法律顾问们就已经暗搓搓的制定了新的合同。因为所有人都知道——如无例外，这场收购一定会成功。

岳斌看着仿佛被蒙在鼓里的不少摩盾高层和股东们，眉峰一挑，跟小伙伴们对视了一眼，意味深长的说道：“当然可以。”

会议室的气氛顿时一松。感觉自己受到了惊吓的摩盾代表们纷纷打趣起来。谁都没有留意到，事件的当事人——摩盾的研发部主管里欧哈根，自从见到那一份份人事合同后，脸色变得非常难看。

然而这样的异状最终还是被大家留意到了。

当金发碧眼的美貌女秘书踩着八厘米的细跟高跟鞋，捧着一沓新合同，身姿摇曳的返回会议室，人力资源总监笑眯眯的调侃里欧哈根和他的研发团队不愧是摩盾的核心力量，竟然因为区区合同年限的原因吓到了大名鼎鼎的校园网和华尔街的金融天才，以至于买方不得不重启详细尽职调查，并一脸与有荣焉的催促里欧哈根在新的合同上签字，而摩盾的研发部主管却迟迟没有动作，甚至紧张到面色苍白，额头冒出大颗大颗的冷汗时，整个会议室渐渐安静下来。

所有人，尤其是摩盾的高层管理者和股东们，一脸复杂的看着里欧哈根——这位跟他们一起奋斗了十多年的老伙伴，心中莫名生起了一丝觉悟。

也许，岳斌他们的猜测是对的。

摩盾的CEO不堪重负的捂了捂胸口，脸上堆起牵强的微笑，努力让自己的声音听起来跟平常一样：“嘿，怎么了老伙计？快点签字吧。只要签了字，收购就成功了。摩盾能拿到钱，我们所有人都能拿到钱。还可以让华尔街最风光的金融天才帮我们打理资产……这不就是我们最想要的吗？”