冷酷上司是赛博Daddy(94)

作者:勺棠

季然就问他:“你真这么看?黑丝、大奶、舔主角就能满足你?”

对方却摇头说:“这是我们调研结果显示,一个游戏的寿命是有限的,《共生》已经进入中后期,没落是必然,我只是给出利益最大化的方法,至于别的,那是他们要考虑的东西。”

利益最大化啊……

季然反而有些敬佩他了,这才是真正做到了公私分明。

饭局上季然基本没喝酒,主要都在听总裁罗明泽吐苦水,说他有多辛苦,多不容易。

说实话,季然不太能共情他,毕竟他只是一个卑微打工人,很难共情一个去年赚100亿的人说自己今年只赚了50亿所以很难受。

但他喜欢《共生》这款游戏,毕竟曾经爱过,还是希望游戏能好好的。

饭后,季然和公司老总道了别,罗明泽用他那喝得醉醺醺的眼睛看向季然,一副情真意切的表情:“你的分析让我醍醐灌顶,让我找回了初心,我决定采取你们的建议,创作出更多优秀的内容和角色。”

季然有些开心,心道自己的努力果然没有白费。

却不料等他上完厕所出来,又在洗手间门口看见罗明泽握住对方分析师的手,用刚才对他说话的语气说:“你们的建议非常实用,让我找到了游戏今后的发展方向,我决定采取你们的建议,推出更多针对性角色,提高卡池流水。”

季然:“……”

·

“怎么这样啊!”回程路上,季然忍不住向寒深吐槽,“什么找回初心,到最后还不是要卖肉。还说我的分析让他醍醐灌顶,既然醍醐灌顶,怎么又不用?”

“正常现象,”寒深说,“我们咨询只是给建议,具体怎么办还是要看企业自己。”

季然不太开心,虽然知道这个道理,但真遇到了还是很生气。

而且……

季然有些气馁,又问寒深:“是不是因为我的分析还很稚嫩?没能给他们适合的建议。”

寒深摇头:“在我看来,你的报告并没有错,给出的方法也很有价值。但企业或许不能按照你期待的那样把握剧情,创造出优秀的人物,所以才同时选用了另一种方法。”

季然沉默了下来,过了一会儿又说:“之前导师也说过,我的论文太理想化,太书卷气,不够真实。当时我还不懂,觉得理论上应该怎么样,那现实就应该如此,或者至少能够达到80%。”

说到这里,他变得有些沮丧:“可等我真正和企业、市场接触,才发现现实比研究要复杂、也要滞后得多……”

“这不是你的错,”寒深告诉季然,“我们搞理论的能冲到最前头,提出最领先、最有见解的观念和方法。但真正执行起来,可能只能落实一半,甚至连一半都不到。并非执行方不够努力,也不是理论提出错误,只是现实比理论要复杂得多。”

季然已经不是象牙塔里的学生了,可当他面对这些差异,还是会感到无所适从。

寒深:“每个人都有自己的立场和观点,再精密的模型都无法完全模拟现实情况的复杂性,哪怕是最强大、控制欲最强的人,也无法完全掌控一切。作为行业者,我们更要认识到落差的存在,给出更符合实际情况的解答。”

季然有些意外,寒深这么厉害又强势的人,也会产生这样的感悟。

季然突然明白过来,为什么他会在寒深身上感到一股矛盾感——因为他身上同时存在着克制感和控制欲。

季然能感受到寒深个性中的控制欲,但寒深不是那种霸道独断的人,他尊重个体的差异,哪怕是给出建议也完全尊重对方,不会强迫他人。

他会忍耐,克制自己。

季然渐渐意识到,寒深和自己是一类人,他们都已经习惯了忍耐,习惯了克制。

他是成长环境压抑,所以不得不忍耐,现在才逐渐纠正过来。

可寒深不同,寒深有更强大的背景,以及无数次高质量的成功。如果寒深愿意,季然觉得他其实可以掌握大部分的人和事。可他没有,他很好地把自己限制在了这个区域里。

之前寒深让他勇敢表达需求,可寒深自己的需求有没有被满足呢?

季然突然就有点儿心疼了,可他又意识到自己没有立场、也没有资格心疼寒深。

于是他只让谈话停留在了最表层,继续问寒深:“那怎么办?这种时候只能和解吗?”

寒深说:“这是最恰当的方法。”

季然看了他几秒,突然问:“那您和解了吗?”

寒深垂眸看了过来:“不觉得这个问题有些过分?”

季然已经不是那么怕寒深的人了,不仅不怕,还敢冒犯地问:“难道您不敢回答?”

寒深笑了笑,下意识朝季然脑袋伸出右手,又突然停在半空中,转向整理胸前的领带。

季然其实很想问寒深,你刚才是不是也在忍,但他没能问出口。

然后他又听见寒深说:“我只在普通问题上和解,一旦涉及底线,我不会让步。”

第41章

寒深的底线是什么?季然很久以前就思考过这个问题,虽然没有得出结论,但他觉得寒深是个底线明确的人。

不像他自己,似乎并没有什么明确的底线,毕竟他的生活很简单,平时也用不着思考这么复杂的东西。

季然想知道寒深的底线是什么,他不想惹寒深生气,可他又不知道该如何打听。直接问寒深肯定得不到答案,那找Asher旁敲侧击?他们关系这么好,Asher一定知道些什么。

可这样也太明显了……

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