尤其，江慕雲不會所謂的客套，唱得不好的地方，他會直接指出，唱得好的地方，他也會誇獎。

這樣能夠讓辛萌萌快速地建立起對自己以及歌曲的正確認知。

這找到瞭正確的方向，辛萌萌的自信心也就建立起來瞭，放棄的念頭自然而然地就消散瞭。

江慕雲這邊在工作室和辛萌萌練習歌曲，林帆也沒閑著。

離開工作室後，回到醫院給林月拿瞭玩偶去清洗，回到病房，倆小傢夥還在看動畫片。

今日動畫片的時間還沒有完，林帆今天倒是沒陪著看瞭，而是抓緊時間去面試新的經理人。

昨天早上，林帆和維克多人力集團的總經理威爾談過，對方詢問瞭手裡的求職人員後，給林帆安排瞭三位經理人面試。

第一位，趙思琪，女性，35歲，國外名牌高材生，被高價挖到歡樂娛樂公司擔任副總經理一職。

因為控告董事會成員性騷擾，官司鬧大，為公衆知曉，導致公司股價直線下跌。

雖然趙思琪最終贏得瞭官司，獲得瞭道歉和賠償，但是事情冷淡後，迎來的就是被辭退。

業內也沒有什麼人員再雇傭她，一直待業至今。

倒不是鑫都娛樂的報複。

娛樂圈的公司都是對頭，如果是其他原因，他們巴不得將競爭對手搞垮的人給招進來。

不過，職場性騷擾，這就讓人望而卻步瞭。

娛樂圈表面越光亮，下面就越污穢。

隻是被人占點便宜，這就受不住瞭，還鬧到法庭上，那還怎麼上飯桌見投資人談合作？

第二位，劉賀，48歲，金娛公司的副部長，中年被裁員，如今待業中。

說起來，劉賀和趙思琪還有點關系。

趙思琪鬧出的官司一開始動靜不是很大，後面有女權團體參與進來，引起瞭國內外的註意，這才導致瞭娛樂圈大地震。

不止歡樂娛樂公司股價受到影響，其他影視相關公司都受到瞭影響。

這完全不亞於上一世的娛樂圈的稅務風波的影響。

金娛公司也受到影響，公司大量裁員，而劉賀就被裁掉瞭。

第三位，柯勤，28歲，歸國高材生，管理專業，有進入國外知名娛樂公司實習的經驗。

這三人當中，柯勤其實已經率先被林帆給排除掉瞭。

他可以不介意員工，比如辛萌萌這些人是新人，他一步一步帶著走。

但是管理層人員，肯定還是偏向於有管理經驗的。

畢竟，林帆找個經理人回來，是幫他做實減輕負擔的。

他沒有時間也沒有精力，再手把手地帶人。

不過，事有例外，柯勤如果面試中表現不錯，那也可以試試，總歸先見見，聊一聊。

至於劉賀和趙思琪，林帆就有些摸不準，這兩人管理經驗肯定是有的，工作年限擺在那裡。

不過，還得要具體看看。

性格，臨場反應能力，對工作室之後發展的理念，這些可都比一張漂亮好看的簡歷重要。

林帆戴上瞭口罩，這才打開瞭電腦。

先面試的是柯勤，他沒有穿正裝，而是一身休閑服，面試的地點在自己的臥室裡。

雖然知道要面試，他也沒有收拾一下，能夠看到地板上堆放著淩亂對方的衣服，床鋪也沒有鋪好，房間看著亂糟糟的。

對方顯然對林帆這個小工作室不太上心，隻是拿到瞭一個面試機會，就抱著來試一試的想法。

林帆對他的第一印象也不太好。

他是個有潔癖的人，身邊跟著工作的人，他更偏向於個人衛生習慣更幹凈衛生一點的。

簡單聊瞭聊，知道柯勤不感興趣，林帆也沒浪費時間，立刻就結束瞭這場面試。

相比較柯勤的不認真，劉賀就要認真許多。

穿上瞭正裝，頭發也梳得一絲不茍，面試的地點選在瞭書房。

背景是一整排的書櫃，書櫃用的透明玻璃，能夠看到裡面整齊地擺放著書籍和手辦。

對方認真對待，林帆的態度也就認真瞭，和劉賀聊瞭十來分鐘。

劉賀這人能力是有點，對娛樂圈門道也瞭解，畢竟在圈子裡待瞭二三十年瞭。

總體而言，這人是個保守的守成派，可以好好地完成老板下發的任務，但是讓他開疆擴土，那可能就無法勝任瞭。

林帆對劉賀挺滿意的，他這輩子開工作室，完全就是奔著照顧江慕雲去的，壓根就沒想過要將公司做到上市。