好幾個工作人員，被塞入瞭排排立的垃圾桶，他們的表情呆滯，人生被毀滅性打擊。

007號助理見狀，眼中閃過綠光。

“主人的意思隻是一個形容詞，沒有必要真的將他們塞到垃圾桶裡。”

002僵硬的轉過頭，聲音也變得機械化。

“可他們耗費瞭主人大量的資金，卻沒有任何作用，就應該待在垃圾堆裡。”

002號助理。

陸隨雲最貼心的管傢兼助理，可以完成陸隨雲所有的要求。

出於自己的喜好，陸隨雲在制作002時，還摻雜瞭一點自己的性格。

例如惡趣味。

例如挑釁屬性。

換句話說，002號助理屬於理智版的陸隨雲加挑釁屬性加滿的陸隨雲加惡趣味加滿的陸隨雲。

可稱為，超級進化版陸隨雲。

討厭陸隨雲的人很多，但他們應該慶幸陸隨雲目前還能掌控002號，若讓002號放飛自我，那麼他們將會明白，比陸隨雲還要恐怖的“恐怖”。

畢竟陸隨雲隻是喜怒無常，但他不惡毒，不暴虐，也不瘋狂。

002號帶著其他仿生人做瞭這些事後，並沒有回到顧既明的房子。

優秀的助理還需要懂眼色，識場面。

現在是時候要給陸隨雲和遊青鶴留出一個單獨相處的空間瞭……

接下來的日子。

002號感受到瞭來自官方的惡意。

查水表。

查稅表。

查權限。

就沒有官方不查的，002號深深的知道自己已經將相關部門的人得罪死瞭。

但沒關系。

他們愛怎麼查就怎麼查，不論查什麼002號都能帶領手下的助理交出一份滿意的答卷

他們願意24小時不眠不休的查，那002號也樂意奉陪。

反正仿生人充一次電，可以精力滿滿的幹上一個月。

不然，出場昂貴的仿生人為什麼能夠大範圍的投入使用？

對於仿生人的特性，官方部門也是知道的，之所以這麼做，也是因為他們有他們的優勢。

相關工作人員換瞭一批又一批，10個人，20個人，30個人，不停加人。

除瞭加人，還玩車輪戰。

工作人員八小時工作制，三班倒，硬是熬瞭一天又一天。

直到一個月後，終於有仿生人進入低電量，休眠模式，當場關機。

滴的那一聲。

在場的工作人員都投來瞭驚喜的目光。

緊接著，他們放聲吶喊，終於，他們熬過瞭仿生人。

仿生人不是不可戰勝的。

“你們電量充足可以堅持一個月又怎麼樣，我還真就不信瞭，我還耗不過你們。”一個年級很小，看著還很稚嫩，應該是實習生的人員說的。

002號聞言，直接走到那個休眠模式的仿生人身後。

手動拆卸他身後的一塊板子下來，又往裡面裝瞭一節電池。

又是滴的一聲。

沉睡的仿生人睜開瞭眼睛，他的眼裡閃出瞭電量充足的綠光。

原本還在歡呼的工作人員，現在鴉雀無聲。

他們的表情都驚呆瞭。

002號瞥瞭他們一眼。

不帶任何感情的評價道:“就算你們是廉價的勞動力，可以不停增加，但現在也已經是你們支撐的極限瞭吧。”

普通人的工資是非常低廉的。

要是換做實習生，一個正常工作人員的工資可以招兩個實習生。

所以他們才能毫無顧忌的打車輪戰，招30個對錢要求不高，甚至可能隻需要開實習證明的實習生，讓他們三班倒，日夜輪休來耗。

的確是個不錯的選擇。

要出的錢不多。

而且招的還年輕力壯。

這確實是人類最大的優勢，人口多，勞動力還不值錢。

而他們仿生人就不一樣瞭，出場造價昂貴，制作精細。

每一個仿生人的誕生，都是跨時代的進步。

就算陸隨雲不停的投入生産，每個月能夠創造的仿生人也是有限的。

而且根據陸隨雲和不同公司簽訂的協議，陸隨雲制作出仿生人之後，要源源不斷的提供給其他的公司。

換句話說，至少這五年內能夠和相關部門對抗的就隻有陸隨雲手頭上這幾十個發生人。

可他們仿生人少又如何。

他們持久！

一塊普通的電池可以堅持一個月，12塊電池他們就可以堅持一年，現在目前來說仿生人的報廢時長起碼是20年。