段诚憋红了脸：“紧、紧、紧张。”

他又连忙摇头，深吸两口气才说道：“不是，方总，我不口吃！”

“噢。”方卓明白了，温和地说道，“段诚，我看了你的资料，品学兼优，很优秀，未来希望你能在SP短信业务组发光发热，明白我的意思么？”

段诚愣住了。

然后，问道：“方总，我们有SP短信业务组这个部门吗？”

“嗯，明天成立。”方卓笑道，“这是新浪热线未来的重点部门，你能在互联网泡沫的这两年还被招进来，能力是很强的，不要被一些狗屁人事关系束缚住。”

他继续说道：“年轻人，事业不积极，脑壳有问题，记住啊，出去吧。”

段诚有点迷糊的走出办公室。

刚刚回到自己的工位就被热心前辈围住，询问里面的对话。

这一次的对话又出乎意料，但并不被看好。

拿掉骨干，硬捧新人，这是正常人能做出来的事？

这个方卓到底是怎么成功的？

一片嘲讽、忧虑、看戏的氛围之下，傍晚时分，一群远道而来的人抵达新浪总部，准备向老板述职。

“嗨，徐姐，好久不见。”

“老刘，晚上请你吃饭。”

“听说周哥升职了啊，恭喜恭喜！”

这群人中有性格活泼的没管前同事们震惊、复杂的眼神，一路打着招呼，抵达新浪副总裁办公室的门前。

“上回来这里还是新浪员工，没想到换了老板，竟然还是没躲过新浪。”

从新浪离职再就业的前无线项目主管张胜辉感慨着敲响了办公室的门。

一群从上海易科科技调来的骨干走进老板再就业的办公室。

六位示威的骨干你看看我、我看看你，面面相觑，目瞪口呆，其他员工的议论则像是一股热浪席卷了整个公司。

收到消息的汪延在自己办公室愣了半晌，忽然明白方卓先前问题的答案。

2亿美金公司总裁意味着什么？

意味着人家有他自己的根基！

第99章 马不停蹄

上海易科科技来给兄弟公司支援了！

一共九人，五位直接出自新浪，两位来自网易，一位来自阿里，一位来自Foxmail，都曾经是各自公司的中层骨干。

尤其张胜辉，他之前就是新浪无线项目的主管，这一回重回故地实在难说心情，谁能想到绕了一圈竟然还要处理先前的工作……

九个人离职再就业的原因多种多样，但主因都是互联网泡沫引发的行业不景气，易科科技在这种情况下吸纳人才，丰富了公司的人员储备。

这一次赴京的九人小组经过挑选和自荐，被易科没能来的其他人戏称为“进京勤王小分队”，代号Y1。

易科的九人亮相震惊了新浪内部，原本被视为作风粗暴的方卓一下子变成“刚柔并济”。

另外，考虑到方卓这一个月来臭名昭著的恶意收购，此次前新浪员工的返回就更显得他处心积虑。

汪延就是这么认为，愈发觉得方卓行事莫测，心有城府。

因为达成共识，副总裁和CEO需要有更多工作上的交流。

这“入京勤王”的晚上，方卓设宴欢迎自家员工，顺便也喊上了汪延。

“方总，你这简直是派过来一个专家调研小组。”汪延见到九个人，看到还有自己熟悉的面孔，心情也很复杂。

方卓莞尔：“这不是怕新浪热线里出现什么幺蛾子嘛，这样做事顺手。”

他又举例说道：“昨天我要个办公室都能折腾一个上午，真要正常开展工作，这人事梳理、团队建设之类的就是一团乱麻。”

一旁的张胜辉表态道：“我们这一趟就是方总手中的快刀。”

汪延还是年轻，看着熟悉的张胜辉有种微妙的尴尬，他笑笑：“嗯，方总这一记重拳可是打到很多人的心里，立威效果很足。”

他继续说道：“那六位被迅速解除职务的，这一下就处境很尴尬，我听说邹学林扬言晚上就去找段永基。”

方卓淡然地说道：“这些都是小事，他们爱怎么折腾就怎么折腾，只要不妨碍我们让新浪热线动起来就行。”

汪延点点头，打心里有点羡慕方卓的自若。

方卓又随口聊了几句晚上的住宿问题，拿起酒杯，先说接风祝酒词：“这一趟辛苦大家过来，情况就是这么个情况，看起来我的个人声誉很可能就在你们手上了。”

张胜辉一众人连忙开口表态，这倒不仅仅是本职工作，也有种在前同事、同行面前的竞争心情。

方卓十分满意，抬起酒杯：“敬易科！”

汪延这位新浪CEO的手也抬起来了，有点古怪和无奈的小声跟着说道：“敬易科……”