同时，易科团队人人有事做，大家都紧张的忙碌起来，方卓则亲自把守产品宣传这一块，尤其，选择公司的时候还专门一家家查看情况。

“这家广告公司有黑人高管？划掉，这样的都不用纳入考虑范围。”

“这个公司的白人是北方的？暂且留着。”

“小关，你看看有没有白人高管大多来自南方的广告公司？什么得克萨斯州之类的。”

方卓在筛选专业广告公司时大费周章。

关锦全程目睹老板的挑选方式，疑惑地问道：“方总，这有什么关系吗？北方白人和南方白人有什么区别？”

“如果来自南方的话，那就有可能从小生活在红脖子的家庭环境里，能更好的制作我们需要的广告内容。”方卓随口答道。

“什么叫红脖子？”关锦纳闷。

方卓停下手头工作，转了转眼珠，答道：“就是意志上更坚强的氛围，我们M1要学习钻石厂商戴比尔斯，要移风易俗，你问那么多干什么？照我说的筛选就是。”

关锦仍旧不解，可老板的话不能违背，只好努力寻找符合条件的公司，如此两天，她才找到一家名为“布朗兄弟传媒”的广告公司。

规模不大不小，公司里完全没有黑人，创办公司的两兄弟就来自得克萨斯州。

关锦在登门的时候还专门瞧了瞧，也没瞧出来这公司员工的脖子是红色的……但，方总确实很满意的夸奖了自己。

“布朗先生，我们易科需要制作M1音乐播放器的广告，请按照我的构思来。”

方卓约见了广告公司老板，临时担起易科策划部总监的职责。

第21章 传统灾情

希尔顿酒店的会议室。

大布朗拿着一叠资料，茫然的看着面前的东方男人。

他和弟弟小布朗一起创办了“布朗兄弟传媒”，这几年见过的客户也不少了，可完全没见过如此兴致勃勃要全程插手的甲方。

这个东方人不会是第一次投广告吧？

大布朗皱着眉头，听着易科总裁方卓的要求，提醒道：“方，我们是专业人士，广告完全可以交给我们。”

“不不不，M1是高科技产品，交给你们，我不放心。”方卓连连摇头，提笔在心爱的白板上画出两块区域，“我来讲讲这支主要的广告要怎么拍。”

大布朗心里一阵腻歪，要不是看在钱的份上恨不能把这个东方人给扔出去。

方卓侃侃而谈，很快就讲清了广告思路和想要的画面。

——父亲送给儿子磁带和随身听当作礼物，儿子长大又送给自己的儿子磁带和随身听。

——另一组父亲送给儿子磁带和随身听，儿子长大后送给自己儿子M1。

——两个孩子相遇，后者拿出M1招呼前者过来听，刚拿出的磁带被放在了一边。

形式比较简单，就是潮流对比，镜头中还要体现M1的简约线条之美。

大布朗听完描述和要求，觉得就是正常水准，不明白这位年轻的东方人为什么要这样执意坚持。

“对了，第一组家庭我希望拍摄的演员全是非裔。”方卓忽然补充了一句。

大布朗刚想点头，忽然一怔，想到所描述的两组家庭的不同，问道：“为什么？”

方卓信口扯道：“据我们的调查来看，很多非裔都使用随身听，我们的产品就是要撬走这个阵营的用户，有问题么？”

大布朗沉默了几秒：“没问题。”

方卓笑着说道：“第二组家庭我希望全是白人。”

大布朗抿了抿嘴唇，都不用方卓再编理由，立即点头答应下来。

M1是最新潮流，白人的消费水平就是比黑人高，白人手里拿着的音乐播放器就是好，这种广告暗示有问题么？

或者，不考虑这个，小巧精美的M1在对比中就是强过还在使用磁带的随身听，这有问题么？

大布朗有些疑惑地看了眼笑吟吟的东方男人，忽然有点搞不清对方到底是怎么想的，但他心里对这则广告的评价莫名高了很多。

“方，你真应该来我们公司当创意总监，我认为你这则广告将会有很好的效果！”大布朗有些夸张的称赞道。

方卓道了声谢，说道：“我希望这周之内就能看到广告样片，关于投放平台的选择我希望你们也能尽快给我一个细则，布朗先生，有问题吗？”

大布朗信心十足地说道：“没问题。”

这对公司来说可是一笔大单子，看起来，以后也能有不少合作空间。

方卓又和对方聊了一会才结束这场会面。

要说这个向钻石厂商赛比尔斯学习的广告，他其实不是胡来的，美国也有人口普查，现在整个国家的白人比例在85%往上，黑人比例只有10%左右，前者才是M1这种电子产品的最大消费群体。