重塑千禧年代(3066)
作者:渔雪
怎么会有易科呢?
易科投资的公司想要挖光刻机研发方面的人才,世界上有这么巧的事情吗?
还是说,新光所一直在留意这方面的人才,这次见到尼康的造假就顺势过来挖人?
石川扉不用对面解释,自己给自己编织了合理的理由。
那么,需要把握这样的机会吗?
石川扉犹豫不决,一边是自己熟悉的公司和家乡,一边是不熟悉但具有竞争力的薪酬,但是,新光所成立没多久,未来也未必多稳定。
报纸上的报道、舆论上的谴责、同事邻里的目光……
石川扉请了三天假,决定飞到新加坡去实地瞧一瞧这个冒出来的“新光所”到底靠不靠谱。
等到他抵达新加坡,受到了新光所的热情款待,以及……
中午吃饭的时候,石川扉发现饭桌上有个人似乎比较面熟。
“我们在哪里见过吗?”石川扉感觉到这位身上的同胞气息,直接使用日语询问。
果不其然,这是位日本人。
“石川君,我是北村信司,或许以前我去尼康的时候,我们见过面,我曾经是Gigaphoton的员工,负责的是射流系统转化效率的优化提升。”北村信司礼貌回答,“现在我是在新光所工作。”
石川扉大吃一惊,Gigaphoton正是和尼康合作的光源供应商,自家EUV的迟缓也有它的一份功劳。
“你,你怎么加入新光所了?”石川扉问了出来。
“良好的产业环境,积极的研发投入,新光所对我很认可,愿意给我在薪金上的尊重。”北村信司回答的比较直白。
新光所很尊重人,怎么尊重的?
用薪金尊重的。
石川扉心情复杂,新光所看起来挺有野心,但是……尼康都不行,这里刚起步又怎么能行……
他委婉的表示出了这个疑虑。
“新光所研发的周期越长,我获得的尊重的薪金周期就越长。”北村信司给了自己的考虑。
石川扉忽然被开解到了,新光所从起步到进入正轨,这个时间都将提供有价值的尊重,自然时间越长越好……
第135章 保卫
东京地检的出手让尼康精密设备业务的团队人心震荡,偏偏这时候又有具有诱惑的国外薪金待遇,石川扉的思考和动摇只是一部分员工的缩影。
之前规划和通知的剥离出去显然不可能成行,自家研发本身又进展缓慢,问题在于这个出现的“新加坡先进光学研究所”究竟能有多少耐心呢?
故土难离,从东京飞往新加坡就算直飞也要七个小时,不单单需要考虑薪金,还有更多的因素影响着决定。
石川扉们有着充足的时间来考虑回应“新光所”的邀请,但“尼康造假丑闻”似乎引发了上次群体造假的类似后果,连日来都遭遇大手笔抛售,进一步带动了股价的下跌,而公司高层的反应十分迟缓,任由“研发造假”与“特搜调查”双重影响的发酵。
短短不到一周时间,尼康股价重挫三成多,又在周六休市时刻迎来两位高层的引咎辞职,加剧了本次漩涡的复杂性。
然而,除了半导体行业多一些关注,主流媒体在简单吃瓜之后只把它视为“日企造假”的又一员而已。
2月16日,汽油男从东京返回上海,顺便参加了老板妹妹的婚礼。
赵素祺的婚礼只摆了十二桌,相当低调,但方卓的心情很好,喝了不少,等到与孔豫闲聊的时候已经有些醺醺然。
孔豫聊了几句在东京的状况便觉场合不合适,也就闭嘴不谈,打算过两天再单独汇报。
“尼康那边的收钱挺大胆?”方卓的思绪有些飘忽,想着今日妹妹的完婚,又还是想着了旁边这位干的活。
“主要是给的名义比较正当,尼康这块的业务本就两可之间,拿钱之后顺水推舟不碍眼,更何况,这还没推成。”孔豫简单地答道,“但不清楚里面被调查是什么样的,不过,既然能收钱,身上的事情大概敲一敲就能敲出来别的。”
他只是制造突破口而已。
本身尼康的业务表现和迟钝反应都是另外的糟糕影响,而随着高层的辞职,人事动荡也在在所难免,这对“新光所”是好消息。
从始至终,新光所也就需要尼康的震荡,不奢望于成建制的跳槽,目标上下限的弹性很大,而除了对尼康营养的汲取,这处研究所未来的定位是做EUV上下游的综合研究。
易科对新光所的投资属于明牌,但占比不多,一方面是有其它的欧美机构马甲,另一方面也拉了新加坡的淡马锡,是光明正大的产业链投资。
至于,是否存在敏感的受限制的技术泄密,目前没有太多人关心这个,别说只是一个轮廓,就算真的造出来了,上游一断,下游就立即艰难。
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