方卓又和虞红聊了会年前的总结，然后当着她的面把电话打给了张亚勤。

自张亚勤到易科面试已经过去九天时间，这期间他一直保持着与戚赫的沟通，也在思考和修正对易科的看法，尽管他比较自信跳槽不会遭遇拒绝，但一周多的时间没有太具体的动静也难免多想。

易科人才是很多的，尤其自己擅长的领域，硅谷那一帮人论技术要强得多，而易科内部体系也很完善，这几天来自戚赫头头是道的分享让人有种这位没有辜负易科名头的感觉。

“张博士，我思来想去，易科现在发力的云计算都特别期待一位有能力的领导者，如果你不介意，我很期望你能来易科以SVP的身份来开拓我们在欧洲的市场。”方卓通了电话就开门见山的通知消息。

张亚勤心里松了一口气，又隐隐有点失望，高级副总裁SVP确实比在微软的资深副总裁CVP提了一级，但这又不是在一个公司，而且，关于自己对战略的阐述似乎没有得到回应，现在只是换到自己愿意施展抱负的执行领域。

当然，相较于在微软的冷板凳处境，也确实好一些。

张亚勤略一犹豫，又听到后面的话。

“除此之外，易科会设立新兴产业事业群，我对你说的三位一体比较感兴趣，如果你乐意践行一番，我想看看会有什么样的发展。”方卓没有回避一定程度的探索性质。

张亚勤没有犹豫了，笑道：“方总，易科以诚相待，我对我们的未来有十分的信心。”

“张博士有信心，那我也有信心。”方卓沉吟道，“新的事业群会在年后施行，微软那边的流程应该没有问题，如果有，我和鲍尔默的关系也不错。”

这个事由戚赫确认过，而陆奇既然能当中间人，这方面就不会存在什么限制，毕竟，微软和易科之间没有太大竞争。

等到代表着职业生涯新开始的通话结束，饶是张亚勤经历许久，也不禁直接把手机拍在了腿上，新公司新机会，这就是自己回国的最好选择。

他短暂的平复情绪之后只把这个消息告知了陆奇一人，然后又给戚赫打了个电话，以后践行自己的战略设想，少不得和这位多打交道。

相较于易科云在欧洲的市场开拓，本土大本营既有足够广阔的市场，做事的资源和顺畅也是远超其它地区。

虞红在总裁办里默默旁听了老板和新同事的对话，等他按掉手机后说道：“恭喜方总再添一位大将，易科基础面的多元化又会得到推进了。”

“客气完了就赶紧出去吧，放你半天假，薇薇在等你呢。”方卓倒是毫不客气。

虞红瞪了这个男人一眼，转身离开办公室。

方卓揉了揉脸，考虑着新事业群的配置和资源协调，又想着今年公司发展里的变化，慢慢把凉下来的茶一口口喝掉。

一年之计在于春，距离立春也没几天了。

易科在酝酿组织架构的调整，而仿佛是出现了架构调整的潮流，继百度在舆情之后宣布架构变动，腾讯也在春节之前就宣布了新一轮的高管轮岗并新增了两大“云产业事业群”和“平台内容事业群”。

腾讯组建云计算的事业群有清晰的过程，国内的易科和阿里都发展不错，它在这方面是落后的，而“平台内容”这一块……看起来就和上个月的舆情比较应景了。

此外，腾讯掌门人也发表了内部公开信，祝全体员工新年快乐，表示新的一年将要加强内部资源协同，提高技术应用的效率，助力产业与消费者形成具有开放性的连接生态。

易科讲生态，百度调兵遣将的形成对峙，腾讯也开始聊生态，仿佛一下子就有一股事关生态的热浪想要卷动起来。

具体到生态的落实……

没有等到春节，高德地图先宣布了再次获得易科的融资，随即便是易科云在国内市场宣布旗下产品10%-20%的降价，而面对媒体的致电询问，给出的理由是“释放技术红利”。

易科云是如今国内当之无愧的第一云，它一降价，逼得阿里云不得不跟上脚步。

为此，阿里方面还非官方的进行了沟通：你和百度起了摩擦，没事在云业务上出什么动静，百度云现在只搞了个皮毛啊。

易科保持着与公开回应一样的论调，只是释放技术红利而已。

释放技术红利，扩增轻量应用服务器市场，提升易科云占有的市场份额，如此而已。

不管怎样，领先的易科云打折扣，阿里云也只能跟着释放技术红利。

一月份的最后一天，易科的排班备班都安排完毕，连方卓都在考虑安心过年，市面上的友商也没有太大动静，该琢磨生态的琢磨生态，该舔舐股价的舔舐股价，该释放红利的释放红利，大家小有动静之后都准备好好过年。