“你想回国来亲自干百度？”方卓笑道。

“方总，不是关于我。”陆奇再次强调，“不过，我注意到易科在云业务上的动作很大，特别是欧洲市场费了很多心思，戚总经常出现在德国和法国。”

方卓暗忖，不愧是微软小戚赫，真的还注意易科大戚赫的动向。

陆奇继续说道：“易科在欧洲建数据中心，嗯，我知道戚总是负责易科YMS的，关于云业务的领导，是不是缺一位专门负责的人？”

方卓听着这口吻，这是想给自家推荐高级别的人物跳槽。

他笑道：“戚赫现在的任务确实很重，陆总，有话直说好了，是有朋友愿意来易科试试？”

“张亚勤博士，你知道吗？他是我们微软的全球资深副总裁，在很多领域有着很卓越的成就。”陆奇说道，“如果易科有合适的位置，或许你们可以聊聊。”

方卓知道张亚勤，知道他的两个身份，一是他现在的身份，二是他“以后”的身份，当过百度总裁嘛。

本来只想陆奇不用去百度，没想到还有意外收获。

他忍不住笑道：“陆总，这样的人才能第一时间想到我们易科，你的立场太对了。”

陆奇略微茫然，怎么个对法，是自己身在微软却帮同事跳槽？

他有点含混地说道：“国内发展很快，大家都是自己人，易科和张博士也是相得益彰嘛。”

“是，相得益彰，隔空打牛，陆总，见面请你吃饭，希望我们都有个美妙的2013。”方卓心情大好。

陆奇有种带着迷惑的高兴，方总真是……一个热情的人。

第98章 人才

张亚勤是微软的全球资深副总裁，还负责微软的亚太研发集团，以及，他当过微软亚洲研究院的院长，也是盖茨的智囊团成员。

这样一个人物，当他有了从微软离开的念头，当他看到昔日同僚和朋友都纷纷返回国内，很自然的就注意到了易科。

张亚勤和陆奇的关系不错，时常也有工作向他汇报，在微软内部，陆奇是EVP，张亚勤是CVP，两人有时候聊到国内发展和公司同样绕不开易科。

在他看来，易科是一家很国际化的公司，硅谷里汇聚了一帮搞人工智能的华人科学家，各方面研发的投入也很大，越来越有技术上的沉淀和储备，而这正搔到了痒处。

张亚勤在微软内部曾经力推云计算，但一直不受重视，而在新CEO上任开始做微软云之后，他的处境也没有太大改观，仍旧负责技术孵化和STB（云计算业务的服务器与开发工具事业部）在中国的业务，偏偏，微软云计算在中国没有投入太多资源，只是一个冷启动的状态。

这难免让人苦闷。

张亚勤和陆奇表明了想法，得到了真诚的推荐，并且，陆奇还愿意当个引荐的中间人，当然，不是宣告天下的那种中间人。

事实上，张亚勤研究了易科现在的管理情况，认为自己能够提供价值，不过，鉴于易科在管理用人上的风格，他还有备胎选择，百度掌门人李彦宏是山西老乡，易科要是不成，去那里谈谈也可以。

百度现在碰见了问题，想必会愿意放权。

张亚勤怀揣着这样的考虑，在1月10日抵达了上海，见到了易科掌门人方卓，然后，他发现自己心里还是有些患得患失的。

易科明显是自己回国的最好选择。

“张博士，欢迎欢迎。”方卓在办公室里笑容满面的同这位微软资深副总裁握手，因为张亚勤负责的亚太工作，这种见面倒是不费事。

“一直很期望和方总聊聊，总是错过机会。”张亚勤笑道，“今天总算见到方总了。”

方卓倒茶：“以后见面机会会很多的，张博士，实不相瞒，我平时和陆总就会有不少商业上的交流探讨，他很推崇你，公司里也有不少以前在微软研究院的，我们云计算的王坚博士也对你的评价很高。”

王坚之前也在微软研究院，他来到易科组建云计算团队，同样带着自己熟悉的一批人。

虽然是陆奇推荐，但方卓自不能凭他一番话就确定位置，也实打实的问了一圈人，大家的评价普遍不错。

正如陆奇所说，易科的云业务开拓需要一个既懂技术又懂管理的人，甚至于，易科的决策层也需要这样一个角色。

当年方卓和虞红在上海邀请了许柯登成为易科的首位产品经理，他也确实为公司贡献很多，但是随着研发深度和广度的铺开，不得不承认，他是有些力有不逮。

如今的许柯登是易科董事会的一员，大半时间在硅谷，主要是进行研发侧的维系，包括他自己也多次聊过需要物色一位能力更加出众的CTO。