硬性要求，每天至少搓被子半个小时，门外走廊，地方你们自己选，起床号一响，我检查内务，你们上训练场以后，连部也会不定时抽查，训练回来要是发现你们被子不见了，那就是丢到楼下去了，自己去捡。

要是觉得自己一个半小时整理不好内务的，自己自觉点，早点起，内务不达标一个，出早操之前，加练50个俯卧撑，其他所有人陪练30个！”

“啊？”姜鹏面色有些难看道。

“班长！要是有人一直叠不好怎么办？”

说着，看了看周围的几个被子叠得不咋地的同班战友。

郝成斌面色严肃道：“那就想办法帮他！记住！在部队，所有人都是一个整体！荣辱与共！丢下战友，只顾个人成长的，都是垃圾！

尤其是我们消防，就没有单兵出警的规矩！抢险救援最少一个车出警，一旦发生火灾，都是以班为单位，最少两个车！

你姜鹏要是抱水带的二号员，身后的三号员战友倒了，供水员出问题了，你要不要帮忙？没有他们，你一个人行不行？

别以为水枪不危险！

供水压力一旦超过两兆帕，你就是再牛B的身体，水带一样能把你拖得到处乱跑，超过三兆帕，没有人在后面给你压着，水带一抽，你就要原地上天！水枪脱手了，能把你打晕！

抢险救援设备就更别说了，无齿锯，多功能电锯，柴油装备，液压工具组，哪个不是轻松能要人命的东西？那些东西，多重，知道吗？要操作灵活，得多少人配合？

光是一个中队，装备加车，至少一两千万，你一个人玩得过来？需要配合的地方太多！

你们首先要学会的，就是和战友相互鼓励，共同成长！我们消防是养兵千日，用兵千日，你们上战场的机会，每天都有，身边的战友，关键时候就是你保命的本钱！

老子在中队也是特勤班班长，我不希望我带出来的兵，被人家骂作垃圾！先做人，后做事，搞不清楚团结的道理，就别给老子出这个新兵团！去了基层，就是坑人的祸害！”

一番话下来，大家都明白了一个基础的道理：体能搞不起，内务不行，都可以，但是不能不团结。

不团结，可能会挨揍，被看不起。

姜鹏也赶紧认错：“我知道了班长！对不起！”

郝成斌笑了一声，摆了摆手。

“你没对不起我，你对不起的是你的战友……还有，姜鹏，你别觉得自己学历比他们高点，就有什么了不起，世界很大，能人很多，连部的文书黄班长还是二本大学生，没提上干，不是一样老老实实干工作？

我看这个班，比你踏实能干的有很多！方淮他们家，世代当兵！他说过吗？孙连海他家条件好得很，爸爸是公务员，妈妈是医生，他说过吗？

昨天从连部出来，垮着个脸给谁看？我只是懒得说，你真当我看不见？方淮电脑技术好，黄班长都承认！

进了部队，人人平等！岳涛才刚满17岁，我看他的心理承受比你这个21岁的人好得多！”

方淮被捧得内心一顿翻白眼。

我滴妈，大哥，教育就教育，别提我啊喂！

我怎么就世代当兵了？

我要是把蒋委员长的军功章拿来，你负责给我认定烈士后代不？

被提到孙连海也是一脸谦虚：“班长……我家也不算……”

方淮快速拉了孙连海一下。

职场规矩：领导夸你，尤其是人多的时候，别反驳，顶多谢谢一句，或者把领导教导有方的功劳甩回去就行了。

人家可能是拿你教训别人，或者反向衬托一下能够领导优秀人才的自己，你去自谦一下，算怎么事儿？

而且这会郝班长可骂着人呢，脸上悲痛欲绝就行了。

荣辱与共的核心含义就是：别人骂你队友的时候，你得觉得这个塔是大家一起卖的，至少表情上得到位。

姜鹏是真的如丧考妣。

他做梦都没想到，自认为是班长眼中的副班长人选的自己，会因为一句话，招来这么多句骂。

实则郝成斌在警告大家罢了。

他就是那头风口浪尖顶上来挨骂的猪而已。

评判下属，也是树立权威的一部分。

郝成斌竖起手指。

“讲一遍规矩，除了刚才说的内务，还有，遇到老兵喊班长好，遇到军官喊首长好，有事打报告，上厕所，大的三分钟，小的一分钟，没有安排，不能离开班上！

从今天开始，我要么在班上，要么在连部，不要脱离我的视线，尤其是，不能擅自下楼！这是最重要的规矩，违反一次，全班受罚，重罚！你们互相监督！