蒋明易戴着墨镜看手机消息，没给回应，心里却想起刚才那个小男生了。

小男生细细白白的手腕上，戴着一圈粉水晶手串。

他按灭手机，忍不住多嘴：“玩归玩，别真骗得小年轻伤心了。”

“放心吧，我是那种勾搭良家的人吗？”骆铭笑了，“大家都是出来玩的，才尽兴。”

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天色将晚，陆柠慢慢吞吞地走在回家的路上。

手里挽着那件黑色西装。

刚才本来要给咖啡馆的人，结果一个年长的咖啡师说，还是请他带走吧。

说不定有缘可以还给那位好心人。

陆柠想着好心人那双商务皮鞋的款式和这件衣服的牌子，以及整个人的气质，感觉都不是一个圈层的人，压根遇不到。

但咖啡馆的人说不方便留，他只能带走了。

刚好天公不作美，开始下雨。

陆柠紧紧地抱着怀里的名贵西装，赶忙盖住不希望沾雨，却还是湿了一部分。

到家后，他找到附近的干洗店，把衣服送去。

老板娘将衣服摊平在白色的柜面上，拿起袖子、衣摆、领子全部翻阅一边。

陆柠推推圆框眼镜，询问道：“请问这个衣服要多少钱洗一下？我买团购券能用吗？”

老板娘将衣服反过来看反面，头也没抬地道：“能用，价格是八百，你先拍吧。”

“啊？”陆柠瞠目结舌，迟疑且有些发懵，抬头看一眼后面写着的店名，确认是自己来过几次的这家店，且老板娘也是熟脸。他不解地问：“我开春来洗短款的羽绒服，也才五十不是吗？涨价了？”

从五十直接拉升到八百？

这物价飞涨的程度，简直突破他的认知。

老板娘将衣服放下，翻折叠好，抬起头耐心地同他解释：“这个牌子单件衣服就要五百了，这个衣服是他们的成衣系列，面料什么都是顶好的。八百真的不贵，我还得去市区的连锁店调材料过来。”

“你看，外面、里衬，还有领子里，全都是不同的面料。”

陆柠默默地打开支付宝：“好的，谢谢您告诉我这么多没用的冷知识。”

老板娘笑了：“哈哈，你这小孩儿。阿姨又不骗你。你要是跑市区去，他们狮子大开口收一千也是可以的。”

“……”

陆柠看着这件衣服，宛若烫手山芋。

他转了转手头的粉水晶细串，默默的想：很明显，他目前急需的是招财黄水晶，而不是招桃花的粉水晶了。

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到晚上。

陆柠收到同事晓雪的微信消息。

【柠宝，明天上午，盛远控股的人事总会带人过来，你记得穿正式一点，估计我们都要去端茶送水当小厮。】

陆柠实习和毕业工作都是在一家从事视觉算法的互联网软件公司，叫远目科技。

远目科技一直想找大资本靠山将算法固化到芯片。

一个多月前，公司谈妥盛远控股，并开始进行公司各层面的整改。

明天是来谈人事管理和规章制度。

陆柠是刚毕业的应届生，由晓雪这位前辈带着，在人事部负责招聘和其他杂务。

他靠在床头打字：【好的~谢谢晓雪姐姐！么么哒！】

要是没有晓雪，以他应届生的清澈，面试都过不去，所以很感激晓雪一直带他。

晓雪发了一个PPT：【这是盛远可能会跟我们接触的高层名单和介绍，你大概过目下。】

陆柠打开后，第一部 分就是盛远控股的顶层高管。

第一个是大老板蒋明易。

【顶头的大老板也会来我们小公司吗？】

晓雪：【前面那几个，可能财务的会出现，其他都不来。】

【资料是别人发给我的，没注意删，后面的反正大差不差。】

陆柠：【好的，我认真看起来！】

果真到后面开始有照片，他认真努力地试图记住各位高层的脸。

等看完后，不小心文件关闭，重新打开又跳出第一部 分。

蒋明易三个字出现的时候，陆柠想，大老板的名字真是好板正，上个世纪的人取名字真的挺讲究的，估计对运势好。

第2章

自从盛远控股的人事部门轰轰烈烈地进驻远目科技后，远目人事部几个人忙得人仰马翻。

陆柠其实还蛮乐意学习系统化的人事工作和章程，毕竟小公司不规范，学习的空间小。

人事部也有人员调动，坏消息是有人被开除，陆柠暂时肩负起更多人力板块工作。

好消息是有一个经理因为工作能力优秀，和盛远控股的人事总一拍即合，会升任为人事老总的助理，要跟着学习进修一段时间。

更好的消息是，远目科技从此跟着盛远控股，彻底贯彻八小时工作制，逐步去掉加班旧习。