淘宝百亿小老板(106)
这就有点心动了。
方灿灿:好我接受任务。
双十一:【系统有新的任务,请在任务栏查看。】
方灿灿点开一看。
【任务内容:在3天内组织一次秒杀活动,活动当天参与人数大于1000人。】
【完成时间:3天】
【任务奖励:将升级全营销功能功能。】
【失败惩罚:扣掉2万创业金】
【注:任务期间开放24小时二级员工管理功能。】
方灿灿点了接受。
秒杀活动,虽然没有组织过,不过似乎不是太难,1000人参加......这个难度倒是不小。
emmm......
方灿灿想了想思路以后先暂时放下,先看看员工管理里有什么新鲜玩意。
她点开了员工管理,员工管理栏目前有9个头像。
她随意点开了黎杰的头像,开始部分依旧跟之前一样,是各项能力的数值表,黎杰的其他数值和之前相比没有太大不同,不过沟通分数从原先的20分增长到50分。
噗,虽然还是没有及格,不过涨幅喜人。
这大概也是这段时间黎杰在各个岗位上轮了一遍,后期又负责代理接待工作的原因。而值得一提的是黎杰的忠诚度已经达到100.这倒是让方灿灿觉得意外。
其实最初黎杰来她店里工作,是抱着当学徒的想法,而方灿灿也没想他会久留。所以最初带他的时候一点也没藏私,没想到短短两个多月,黎杰已经成了她团队里不可或缺的一部分。
总体评价:该员工忠诚度高到逆天,学习能力强,虽然沟通依旧是该员工的短板,不过已经在努力提高。如今采购的职位有些屈才,不过他和该岗位匹配度非常高。建议暂不作调整。未来建议方向:仓管、物流、货源类主管。
【二级功能】:
该员工理想薪酬:无
对目前满意度:100%
理想职位:公司副总裁。
方灿灿黑人问号脸:???
哪来的公司,哪来的总裁?
她莫名有种蜜汁尴尬,目前的店铺还只是个三钻小店,虽然她知道将来一定会起飞,可突然看见黎杰心中的理想职位,竟然是公司副总裁。
大概这是他对这家目前看来普普通通的网店最大的期许。
她突然觉得有些汗颜,自己的员工,对这家店铺未来的期待,甚至有可能大于她。她突然感觉被这个发现激励到。
不过时间紧迫,她也没有功夫细想,赶紧去看其他人的分析。
接着她点开的是徐沁儿。
徐沁儿的各方面能力都很强,其实相比宁柔茵,她对徐沁儿心中的满意度更加好奇。
姓名:徐沁儿
职位:网店美工
相貌:80
身材:80
沟通能力:90
忠诚度:65
工作效率:90
学习能力:90
总体评价:该员工工作能力非常强,有丰富的美工经验,非常适合网店美工的职位。建议职业方向:美工主管、店长。
果然,跟方灿灿的感觉一样,其实目前办公室这几个女生里,徐沁儿的能力是最适合当店长的。只是因为她目前的职位是美工,兼任店长其实有点不合适,毕竟目前的核心工作是客服。她接着往下看。
【二级功能】:
该员工理想薪酬:4000
对目前满意度:50%
理想职位:服装设计师
看完让方灿灿非常意外,原来徐沁儿最想做的是服装设计的职位,可是她记得徐沁儿之前上学期间读的专业是服装制版。
原来她最想做的是服装设计啊。
而她对当前职位满意度竟然只有50%,这也让方灿灿有些震惊。
她以为徐沁儿的满意度很高呢。
毕竟她平时的工作积极性不错,为人处世方面也都值得称赞。
大概是因为职业不符合自己预期,所以才会有这样的困扰。
方灿灿觉得有些沮丧,接着看厉芸。
之前由于积分不足,她并没有查看这两个客服的资料。
姓名:厉芸
职位:网店客服
相貌:60
身材:80
沟通能力:65
忠诚度:70
工作效率:70
学习能力:75
总体评价:该员工各项能力比较均衡,学习能力和忠诚度不错,适合的职业发展方向:店长。
有了之前的经验,方灿灿赶紧查看二级功能。
【二级功能】:
该员工理想薪酬:4000
对目前满意度:80%