她有些意外道：“有男主播入围？”

纪泽：？

什么情况，难道说这个公司的男主播很少么？他没弄明白夏若含什么意思，但对方也没给他提问的机会。

夏若含指了指身边的少年，“他是我的助理，陈轩，平时主要负责一些杂活儿。我平时比较忙，如果大家有什么疑问，可以找他解决，他解决不了的，也可以通过他向我反馈。”

通常情况下，他们两个应该就是副本里的引导NPC了。于是众人也都露出礼貌的笑容，一一跟二人打了个招呼。

寒暄过后，夏若含翻开桌上的文件夹，直接切入了正题。

“我先简单介绍一下这几天的安排，公司会安排专人对大家进行培训，培训内容和相应的考核方案，在刚才陈轩下发的资料上，一会儿开完会，请大家务必仔细阅读。”

接下来夏若含又简要讲了讲公司的发展史，无非就是说跟同行相比，盛世公司有多么体谅员工，待遇有多么好，培养出了多少优秀的网红大主播。

最后，夏若含总结道：“各位都是通过了层层选拔，才进入我们公司。机会来之不易，希望大家可以好好珍惜。竞争是残酷的，我们将在一星期后对大家进行最终考核。如果考核不合格，将被取消主播资格，离开公司。”

说完她便起了身，对众人道：“我还有工作，就先走了。陈轩留在这里。大家可以先看看培训的日程安排，有不明白的地方，可以问他。”

夏若含出门的一瞬间，系统提示弹出：

【请认真完成培训内容，并确保全员通过考核。】

【如果有任何一名玩家没有通过考核，则视为通关失败，全员都要受到严厉的惩罚。】

【接受主线任务，通过考核（0/7）。】

读完这三行提示，宁绵绵表情微顿。根据已有条件来看，这应该是个PVE副本，玩家只有他们七个人。

而通关条件竟是要求全员通过考核，也就是说，这是个团队合作的副本，他们不仅要自己努力通过考核，还要帮助队友也一起通过考核才行。

而且这个副本虽然没具体说通关失败会有什么后果，但是既然说了“严厉的惩罚”，肯定也没好事。

宁绵绵看向手里的资料，薄薄的几页纸，封面上写着一行字：盛世公司实习主播培训考核方案及日程安排。

下面还标注了一行小字：1号实习主播。

她简单翻看了一下，发现培训的课程分成三个阶段，每个阶段结束后，会有一次小考。

培训时长一周，完成全部培训后，还有一次最终测试。

三次小考成绩的平均分会折算成平时成绩，和最终测试各占50%，纳入最后的考核成绩。考核成绩低于60分，则视为不合格。

宁绵绵正准备再仔细看看培训的内容，眼前的光影轻轻一晃，随即有人拉开椅子，在她右手边的空位上坐了下来。

她转过头去一看，发现那人竟然是纪泽。

纪泽依然是往日里温和从容的表情，对宁绵绵道：“要不要先对一对培训流程，看看大家的安排是否相同？”

宁绵绵看了一眼在桌子另一端坐着的陈轩，发现对方只是在低着头看文件夹里的资料，没有表现出什么反对意见。

其实她刚才也在思考这个问题，毕竟培训资料上是有编号的，内容有可能不同。他们是一个团队，互相了解、互相帮助也很重要。

但是宁绵绵之前就发现纪泽不对劲，询问洛芙和林岑，两个人也只说自己心里有数，让她不要担心。所以她对纪泽还是保持了一定的警惕心的。

宁绵绵迟疑着还没说话，坐在她左手边的林岑开口了。

她说：“好啊，那大家一起核对吧。”

于是众人纷纷起身，聚集在椭圆长桌的一端，各自把培训资料摊开在桌面上，开始找不同。

第一页还没看完，绒绒就发现了不对。之前她跟纪泽一起刷副本带新人，勤勤恳恳地给洛芙打工，彼此都很熟悉，所以她对纪泽没什么防备，直接就说了出来。

她拽了拽纪泽的衣袖，奇怪道：“诶，快看这里，你怎么跟我们都不一样啊。”

其他人听绒绒这么说，也纷纷凑过去看。

洛芙惊讶道：“真的，我们几个今晚都要参加新人欢迎会，为什么纪泽没有这一项？”

纪泽也发现了这一点，其他六个人今天晚上的安排都是聚餐，而他今晚的安排居然是空白，什么也没有。

他正在沉思，对面的陈轩听到这边的动静，起身走了过来，问道：“大家是有什么疑问吗？”

陈轩长相干净斯文，声音也很好听，就像是漫画书里走出来的少年。