席人和其他的竞争者不熟，还对不上脸，以为对方是个热心的吃瓜观众，便客气道：“还好还好，也就一般般的厉害。”

说完，电梯到了三楼，何荣君边往走边转过身：“我去原来的办公室一趟，加油呀！”

席人学着他的手势，手握拳，比了个加油的动作，心里美滋滋的。

电梯门合上，刚刚在后面站着的俩男员工，终于发话了，其中一个嘴唇都扭了起来，像根麻花味香肠：“我敢打赌，他胸前肯定垫了东西，不然怎么会那么鼓！”

另一连连点头：“没错没错，这个狐狸精，就知道勾引咱们总裁！”

席人站前面，都听进耳里，她先以为是在议论她，差点转过身去一人一脚，后面琢磨过来，他们同仇敌忾的对象，是刚刚走掉的那位——长得确实不错，身材也着实诱人。

这话放平时，席人左耳朵进，右耳朵出，也就过去了，不过这次涉及到容岚，她格外留了心眼。

出了电梯后，她到没人的角落，敲了敲客服：“你觉得我的姿色如何？”

客服组织了一下措辞：“经我打扮出来，还可以吧。”

“勾引总裁够用吗？”

“是吸引！吸引！”客服又炸了，“这么说吧，以你的姿色，扔进宫斗剧里，可能都活不过选秀。”

席人有自知之明，砸吧了一下嘴，“如果这样的话，我拼脸不行，看来只有动用才华了！”

客服：“没准还能拼一下运气，你能成功晋级到第三轮，我都怀疑你和幸运女神拜了把子。”

席人连连摇头：“他们天上的办事效率很低的，我跟月老和丘比特发了消息，他们现在还没回我，所以我才来找你们！”

客服一听，抓紧机会提升企业形象：“超爱网，您恋爱婚姻的不二选择~”

到了指定办公室，席人又见到了何荣君，才知道他就是竞争对手，把他的美貌再次确认了一遍，她越发意识到自己才华的重要性。

两个人坐到一起，面对本轮考官。

这次考核由HR总监和董事会秘书共同负责，难度系数再次上升。

其实以往选拔助理，没这么复杂，经领导推荐，再经一轮考核，差不多就定了，但这次因为见容岚助理换得太勤，董事会提了意见，不是给容岚提，而是直接喊话人事部——每次选的人是不是质量不达标，怎么害得容总老是退货？

于是人事部这次放了大招，把董秘冉媛也拉上了，下定决心千淘万筛，要淘出个好货色。

如今剩下了两个好货色——席人和何荣君，他们拿到一张A4纸，上面写有考核内容和注意事项，内容不多，就短短几行字，却包含几千字的任务量。

题目为：公司将召开一场网络技术研讨会，邀请世界各地的互联网公司高管和有关领域学者参加，你将筹办这场会议，请你以你对公司的了解，选择合适的时间，合适的地点，策划会议的形式、流程以及各部分主题，并对会议期间，参会人员的所有活动作出规划，包括但不限于住宿、三餐、出行、旅游，以及各类器材的准备。

最后需要：

上交一份会议策划书;

制作一份PPT，用以展示;

展示后，对考官的问题进行合理解答;

最后，将根据会议策划的完整性、可行性和创新性进行打分，总分高者将取得总裁助理一位。

因为此次内容多而繁杂，考官给了一星期时间，一个星期后的10am，将在报告大厅进行最终考核。

席人把A4纸捧回了家，用大相框装了起来，立书桌上，恨不能每天供奉，保佑她超常发挥。

对于管理组织方面，席人经验不足，她就是个粗糙的技术工人，若不是容岚，她根本没胆子竞争总裁助理的位置。

现在一来就整了个会议策划工作，她只希望，以前在小学当组织委员的丰富经验，可以助她一臂之力。

于是接下来的一周，成了席人人生中的黑暗一星期，具体表现为：头发逐渐稀少，眼圈逐渐深重，面部逐渐僵化，大脑逐渐清空。

每当席人感觉被榨干时，客服就在她耳边吼：“你想想容总，想想她对你的期望，你在她眼中，可是个人才啊！”

此话百试不爽，席人顶着一头乱毛，一次次从床上弹起：“我又可以了！”

说完，又伏案肝策划书。

一个星期后，她终于拿着成品到了公司，迎来最后一关。

进电梯时，又遇到了何荣君，他从打印机那边过来，眼睛下黑了几分，那是被榨干的痕迹。

见了席人，他再次打了招呼：“嘿，又见面了！”

席人点点头，和他一起进了电梯，两人并排站着，何荣君看着前方，嘀嘀咕咕：“马上要来了，有点小紧张！”