凌诊晴看着丁副部长走出去，她同时给丁秘书和曹秘书发微信到：马上安排对外部刘部长来我办公室。另外，取消这周五对外部和研发部的例会，让各组组长把每周总结交上来。以及和综合管理部联系一下，预备下周一两点半举行茶会，中国部李部长我会跟他说，你们写份文案，邀请研发，对外及中国部所有人参加。再写一份欢迎公司其余各部所有人参加。

丁秘书马上回到：凌部长，下周一两点您要和极光乐队以及周经理开会。

凌诊晴连忙看了一眼日历，随后不由得挑了挑眉头，她还真是忘了这事。凌诊晴连忙回到：不好意思，我一时忘了，那你们把茶会改到三点吧。

曹秘书回到：凌部长，我已通知刘部长半小时后来您办公室。

凌诊晴点了点头，回到：好的。谢谢。

凌诊晴把结果直接发给了李部长，又写到：李部长，安韵的临床结果已经出来，超出预期。之后中国上市的事就要麻烦您了。我们研发部下周一三点举办一个茶会，希望你们中国部可以赏脸啊。

凌诊晴随后又给周经理发到：安韵临床3的结果出来了，超出预期。中国部和对外部将开始申请上市。我下周一三点举办一个茶会，先提前感谢一下大家之后的努力，您如果有空，请赏光过来。

凌诊晴之后又点开临床组的工作群，直接发了一个1000元的手气红包，到：各位这段时间辛苦了。临床3的结果非常好！这周大家好好休息。

刘副部长进了凌诊晴的办公室，他刚坐下就道，“凌部长，恭喜啊！”

凌诊晴笑了一声，道，“临床结果出来了，之后对外部就有的忙了。”

刘副部长点了点头，道，“只要能赚钱，忙点大家都乐意。”

凌诊晴应了一声，道，“结果出来了，我们就要开始准备上市材料和美国还有英国药监局进行沟通了。”凌诊晴顿了顿，道，“这次还是和嘉诺特那次一样，我把大纲写出来，然后临床组，研发二组的人还有对外部的人一起把材料准备好。你就负责进行市场调研这些事情。”

刘副部长应声道，“凌部长，我们是现在开始组建安韵小组，还是……”

凌诊晴不由得砸了砸嘴，道，“这事我也在考虑，现在安韵最关键的是准备材料，和药监局沟通，这些并不需要太多人。而且美国和英国的流程没有太大的区别。如果我们现在就把调嘉诺特的人分出去，反而可能会造成嘉诺特人手不够。”

“所以我倾向是先抽两三个人一起把上市的事情搞定，然后等明年5，6月份有应届生进来了，我们再正式成立安韵小组。刘副部长，你有什么推荐的人选吗？”

刘副部长想了想，道，“凌部长，我是觉得现在嘉诺特的两位副组长都是经历过嘉诺特上市的老员工，经验非常丰富。”

凌诊晴想了想，不由得笑出声来，道，“王姐和宁姐确实不错，就是让她们两领导安韵，那以后四个组长全是女性，你以后可是真没法出差了。”

刘副部长无奈地笑笑，道，“凌部长，这别说是组长了，我们对外部放眼望去，就没几个男性。我们今年校招的时候，能不能把比例平衡一下。”

凌诊晴想了想，道，“那你争取提拔一两个男性上来当副组长。欧洲组的小项就不错啊，脑子活，办事也踏实，他来我们公司也两三年了，他也是正经985研究生毕业。你看看这次安韵欧洲方面的市场调研，能不能让他单独负责个部分，观察一下。”

“另外美国组的那个应爽，他虽然是化学研究生，但现在在对外部也适应得挺好的。也给他点机会表现一下，不要老让别人觉得我想把对外部打造成一支娘子军。你这让应届生一看部里组长副组长都是女性，弄得男生就不敢来，这不是恶性循环嘛。”

刘副部长连连点头，道，“凌部长，我明白的。”

第二周周一，凌诊晴提前十分钟进了会议室，周经理很快就走了进来，他见凌诊晴在了，朝她点点头，道，“凌部，恭喜啊！”

“同喜同喜。”凌诊晴笑道，“等安韵上市了，你手头也就宽松一点了，预算可就要批得大方点了。”

周经理笑了一声，道，“凌部，这要预算的方法，全公司就你花样多啊。”

凌诊晴笑了几声，道，“要预算嘛，不磕碜。”

周经理笑了几声，他朝外面看了一眼，道，“凌部，我早上问了一下综合管理部何部长。她说跟极光乐队沟通蛮久了，别的还好，但是歌单一直定不下来。”

凌诊晴听了这话不由得有些好奇了，连忙问道，“知道是因为什么原因吗？”