刘慧英不解道，“报纸上的推广已经在安排了，这电台……好像从来没有接过广告。”

刘慧英自从跟着她以后，在推广这方面开窍不少，报纸推广什么的，不用她提就做了，但是毕竟眼光还是局限。

“以前没有不代表以后不会有，咱们可以做这第一个吃螃蟹的人嘛！”

第150章 科研中心招聘忙

跟自家咸鱼厂长商量完事儿，刘慧英就风风火火的忙去了。

她对王青青是又爱又恨，明明有那么多奇思妙想，科研能力又强，就是对厂子的事儿不上心。

送走刘慧英，王青青不紧不慢的给自己重新泡了一壶茶。

最近她爱上了品茶，实在跟她年纪轻轻很不相符。

说起来这罐茶叶，是谈越从谈爷爷那薅来的特供龙井，说是每年只出产一点儿，特别珍贵。

为了感受这特供极品，她就时不时的泡一壶，到现在算是彻底爱上了这个味道，一天不喝就觉得少了什么似的。

赵强伸长脖子，看到自家老板正悠闲的躺在东厢房门口的躺椅上闭目养神。

想了想走过来说道，“老板，移动电话的备案手续批下来了。”

因为人手不足，沉稳可靠的赵强，现在就帮着王青青处理一些杂活儿。

相当于是他的一个工作助理，孙鑫本人比较内向仔细，现在主要负责她的生活方面。

两人好像达成了某种共识，默契的把王青青的工作生活照顾的井井有条。

王青青睁开眼睛，看了一眼自信挺拔的赵强，满意的点点头。

“这段时间辛苦你了，从下个月开始你和孙鑫的工资加到一个月一百五十块钱。如果之后干得好，奖金也会有很多。”

她现在可以说是财大气粗，当然不能亏待跟着她的人了。

涨工资这事儿，她已经琢磨了好几天了。

不仅赵强和孙鑫，青春化工厂那些原来领保底的工人，虽然每个月工资已经涨到跟别的厂子工人一样的三十元以上了。

但她还是不太满意，这工资跟他们创造的收益相比，那真是九牛一毛。

王青青已经跟刘慧英提了好几次涨工资的事儿了，她都不同意，甚至厂里的职工们都不同意。

他们一门心思想着多赚钱，很害怕涨了工资以后，厂子钱少了影响发展。

因此，他们宁愿不涨工资，只要厂子能稳定开下去就好。

可把王青青这资本家给感动坏了。她更想给涨工资了。

这能量补剂的市场打开以后，想来刘慧英应该会同意她给工人涨工资的。

除了他们，原来的红叶电子表厂，现在的红叶电子厂百来号工人更要涨工资了。

王青青财富的七八成都是电子表创造的，给他们加工资倒是顺利。

不过，之后移动电话的零件生产，也会交一部分给红叶大队那边的电子厂生产，这人手挺缺乏的。

上个月她就安排王队长招聘新职工了，以王队长雷厉风行的作风，这会儿应该已经招好人了。

至于京市这边儿的研发中心，除了王青青这个光杆司令，现在赵强勉强算个编外人员。

因此，现在十分缺人手。

尤其是接下来就要生产移动电话了，人手问题必须马上解决。

但是京市研发中心，王青青想招收一批有潜力的人，不想随便找。

除了必须要有的安保人员可以招聘退伍军人之外。

高端销售人才、实验室研发助理……各个岗位都挺缺人的。

最重要的是，她现在缺一个研发中心的负责人，她毕竟要负责科研，其他各种杂事儿必须有一个有能力的人处理。

她早就拜托自行车厂的刘厂长和京市机械厂的邱主任给她留意合适人选了。

可是，这会儿大家都有铁饭碗，有能力的人不稀罕跟着个体干。

王青青叹了口气，看来只能广撒网了。

她吩咐赵强，“一会儿你和孙鑫去写个招聘启事，咱们研发中心建好也有几个月了，是时候招聘职工了。”

想着赵强第一次干这事儿，没有什么经验，她道，“多复印一些，拿出去分给外面的大爷大妈，他们闲着也是闲着，让他们去发传单，发出去一百张给一块钱。”

看赵强期期艾艾的，有话要说的样子。

王青青道，“你想说什么，直接说就行了，你也知道我的性格，不爱计较。”

赵强才道，“研发中心应该要安保人员吧？我有几个战友，受伤退伍了，这次他们可以来应聘吗？”

接着他又解释道，“他们的伤不影响日常活动，就是级别不够没能转业分配，现在只能在家待着了。”

王青青，“那可太好了，本来我是想找谈越问问他那儿有没有人推荐，既然你战友想来，那明天就让他们过来一趟吧。”